Curso gratis Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES

El curso de Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales te ofrece una formación completa es este ámbito. Formación pensada para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN MOBBING LABORAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: RIESGOS PROFESIONALES Y FACTORES DE RIESGO

1. Conceptos fundamentales: trabajo y salud
2. - ¿Qué entendemos por trabajo?
3. - ¿Qué es la salud en el entorno laboral?
4. - Factores de riesgo en el trabajo
5. - Condiciones laborales y su impacto
6. - Técnicas de prevención y protección en el puesto de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO. ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS AFECCIONES LABORALES

1. Impacto en la salud: accidentes y enfermedades profesionales
2. - ¿Qué es un accidente de trabajo?
3. - Tipos de accidentes laborales
4. - La relación entre accidentes e incidentes
5. - Consecuencias de los accidentes en el entorno laboral
6. Enfermedad profesional y otras patologías relacionadas con el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL EN EL ENTORNO LABORAL

1. ¿Qué es la carga mental?
2. - Definiciones y conceptos clave
3. Modelos de procesamiento de la información
4. - Niveles de memoria y procesamiento
5. Factores que influyen en la carga mental
6. - Exigencias de la tarea
7. - Condiciones del entorno laboral
8. - Factores psicosociales
9. Impactos de una carga mental elevada
10. - Sobrecarga y subcarga
11. - Monotonía en las tareas
12. - Fatiga mental y estrés
13. Formas de evaluar la carga mental
14. - Métodos objetivos
15. - Métodos subjetivos
16. Medidas preventivas para gestionar la carga mental

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES Y SU EVALUACIÓN

1. Introducción a los factores psicosociales en el trabajo
2. Pasos en la evaluación de estos factores
3. - Necesidad y justificación de la evaluación
4. - Enfoques y metodologías de estudio
5. - Identificación de riesgos específicos
6. - Diseño del estudio y planificación
7. - Selección de técnicas y herramientas de investigación
8. - Hipótesis y objetivos
9. - Trabajo de campo y recopilación de datos
10. Análisis de resultados y elaboración de informes

UNIDAD DIDÁCTICA 5. Mobbing o Acoso Laboral

1. Origen y antecedentes del mobbing
2. - ¿Qué es el mobbing? Diversas definiciones
3. Tipos de violencia en el ámbito laboral
4. - Causas de conductas agresivas y violentas
5. - Cómo las condiciones laborales fomentan el acoso moral
6. - Evolución y desarrollo del problema
7. - La organización como posible escenario de hostigamiento
8. Partes involucradas
9. - El agresor
10. - La víctima
11. - El entorno de trabajo
12. Estrategias para intervenir y prevenir
13. - Apoyo emocional y psicológico
14. - Asistencia legal y administrativa
15. - Técnicas de afrontamiento y gestión del conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Introducción al acoso sexual
2. - Factores que contribuyen al acoso sexual
3. - Tipologías y clasificaciones del acoso sexual
4. - Según la intensidad y frecuencia
5. - Según los comportamientos y conductas
6. Consideraciones importantes sobre el acoso sexual
7. - Consecuencias para la víctima y el entorno
8. - Marco legal y regulación en España

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Introducción y conceptos básicos
2. - Teorías y modelos explicativos del estrés laboral
3. - Modelo de demandas y rol
4. - Modelo de demandas, control y apoyo social
5. - Modelo de desequilibrio entre esfuerzos y recompensas
6. - Modelo de desajuste entre recursos y exigencias
7. - Modelo de desequilibrio entre esfuerzos y beneficios
8. - Otros enfoques y modelos relevantes
9. Cómo se desarrolla el estrés en el trabajo
10. - Mecanismos y funcionamiento
11. - Estresores y sus efectos
12. - Fases y síndrome de adaptación general
13. Tipos de estrés laboral
14. Causas principales del estrés en el trabajo
15. Síntomas y señales de alerta
16. Consecuencias del estrés laboral
17. - Para el trabajador
18. - Para la organización y el entorno laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: EL SÍNDROME DEL QUEMADO

1. ¿Qué es el burnout?
2. Tipos y clasificaciones
3. Fases del proceso de burnout
4. Factores que contribuyen al burnout
5. Síntomas característicos
6. Consecuencias del síndrome
7. Relación entre estrés y burnout

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Mobbing. Riesgos Psicosociales
• Cuaderno de ejercicios: Mobbing. Riesgos Psicosociales