Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: Online
Duración del curso: 660 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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La alimentación juega un papel fundamental en la salud de la persona así como en su estado físico y su bienestar general, de ahí que esta tenga un especial relevancia para los practicantes de cualquier disciplina deportiva. Cada vez son más los deportista
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA DEPORTIVA ( PARTE II)
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA DEPORTIVA ( PARTE II)
MÓDULO 8. RELACIONES EN EL ENTORNO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Introducción a las relaciones en la organización: aspectos humanos y laborales
- Transmitir instrucciones de forma oral para alcanzar objetivos
- Tipos de comunicación interna en la empresa: descendente, ascendente y horizontal
- - Comunicación descendente
- - Comunicación ascendente
- - Comunicación horizontal
- La imagen corporativa en los procesos de información y comunicación
- Redes de comunicación, canales y medios utilizados
- Principales dificultades y obstáculos en la comunicación
- Centralización y descentralización en la gestión de la comunicación empresarial
- Herramientas para gestionar la comunicación interna y externa con fines de control de la información
- - Herramientas de comunicación interna
- - Herramientas de comunicación externa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN
- Definición de negociación y sus elementos clave
- Estrategias efectivas para negociar
- Estilos de influencia y persuasión
- Camino y fases de una negociación
- Etapas del proceso negociador
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
- Habilidades esenciales para resolver problemas
- Técnicas básicas para afrontar y solucionar problemas
- Análisis y evaluación de decisiones
- Procedimientos para tomar decisiones: individual y en grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTILOS DE LIDERAZGO
- Concepto de dirección y liderazgo
- Diferentes estilos de liderazgo
- Teorías y enfoques del liderazgo
- - Enfoques centrados en el líder
- - Teorías situacionales y de contingencia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIRECCIÓN Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Cómo dinamizar y liderar grupos
- Claves para organizar reuniones productivas
- - Factores para el éxito en las reuniones
- Definir claramente el objetivo de la reunión
- El orden del día y su planificación
- Tipos de participantes y su papel
- Técnicas de dinámica y liderazgo en grupos
- Errores comunes a evitar en la gestión de equipos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL
- Importancia de la motivación en el trabajo
- Principales teorías sobre motivación laboral: enfoques centrados en el contenido y en el proceso
- - Teorías basadas en el contenido
- - Teorías enfocadas en el proceso
- El líder motivador: evaluación, diagnóstico y técnicas para potenciar la motivación
- - Diagnóstico y evaluación de la motivación
- - Técnicas y estrategias para incentivar
- Satisfacción laboral: actitudes, comportamientos y su relación con el bienestar en el trabajo
- - Cómo influyen las conductas en la satisfacción laboral
MÓDULO 9. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
- Introducción a las fuentes del Derecho del Trabajo
- Principios básicos que inspiran la normativa laboral
- Normas internacionales en materia laboral
- Normas de la Unión Europea relacionadas con el trabajo
- La Constitución Española y su influencia en el ámbito laboral
- Legislación laboral vigente
- Decretos legislativos y leyes laborales
- Reglamentos y su aplicación
- Costumbres y prácticas habituales en el trabajo
- Condiciones laborales más beneficiosas por contrato
- Fuentes de carácter profesional y técnico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONFLICTOS LABORALES
- Origen y naturaleza de los conflictos en el trabajo
- Procedimientos administrativos para resolver conflictos colectivos
- Procedimientos extrajudiciales para solucionar conflictos laborales
- Proceso judicial en conflictos colectivos
- Orden y prioridad en los diferentes procedimientos de resolución
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS LABORALES (I). LA RELACIÓN DE EMPLEO
- Aspectos del contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y partes involucradas
- Condiciones de la jornada laboral: horarios, horas extras, recuperables, nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Diferentes tipos y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contrato formativo para prácticas profesionales
- Contrato en modalidad de formación en alternancia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción general y estructura del sistema
- Regímenes de la Seguridad Social
- El Régimen General: altas, bajas y cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN LAS EMPRESAS
- Factores que influyen en la gestión eficiente de recursos
- Indicadores de control: el Cuadro de Mando Integral y otros métricos internos
- Herramientas de medición y seguimiento del rendimiento
- La mejora continua como estrategia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
- Trámites para constituir una empresa según la forma jurídica
- Seguridad social y obligaciones iniciales
- Organismos públicos relacionados con la creación y gestión de pequeñas empresas y microempresas
- Registros de propiedad y su función en el inicio de actividad
- Seguros de responsabilidad civil para pequeños negocios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Introducción a la prevención en el trabajo
- El trabajo y su impacto en la salud
- La importancia de la salud laboral para la productividad
- Relación entre calidad, condiciones de trabajo y salud
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
- Análisis de ofertas laborales y requisitos
- Cómo presentarse eficazmente a una empresa
- Redacción de una carta de presentación efectiva
- Elaboración y uso del Currículum Vitae
- Pruebas psicotécnicas en procesos selectivos
- Dinámicas de grupo y habilidades en entrevistas
MÓDULO 10. ENFOQUE ESPECIAL: NUTRICIÓN DEPORTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MIJOLOGÍA APLICADA
- Introducción a la fisiología muscular
- Tipos de tejidos musculares y sus funciones
- Características del tejido muscular
- El músculo esquelético y sus componentes
- Uniones y conexiones musculares
- Tono muscular y fuerza
- Proceso de contracción muscular
UNIDAD DIDÁCTICA 2. UTILIZACIÓN DE NUTRIENTES EN LA ACTIVIDAD FÍSICA
- Cómo el músculo utiliza energía durante el ejercicio
- Utilización de hidratos de carbono en el ejercicio
- Rol de las grasas en el rendimiento físico
- Importancia de las proteínas durante la actividad
- Vitaminas y minerales en el deporte
- El papel del agua y la hidratación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FISIOLOGÍA DEL EJERCICIO FÍSICO
- Fundamentos de la fisiología aplicada al ejercicio
- Respuesta del organismo al ejercicio físico
- Adaptaciones fisiológicas en respuesta al entrenamiento
- Concepto y gestión de la fatiga
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HIDRATACIÓN Y DEPORTE
- Introducción a la importancia de la hidratación
- Mecanismos de entrada y salida de agua en el cuerpo
- Funciones del agua relacionadas con la actividad física
- Reposición de líquidos y electrolitos perdidos
- Suplementos líquidos para deportistas
- Consecuencias de la hipertermia y la deshidratación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AYUDAS ERGOGÉNICAS Y DOPAJE
- Concepto de ayudas ergogénicas y su marco legal
- Suplementos lipídicos y sustancias relacionadas
- Proteínas, aminoácidos y otras sustancias nitrogenadas
- Vitaminas y minerales en el deporte
- Bicarbonato y otros tampones para mejorar el rendimiento
- Otras ayudas ergogénicas
- Aspectos y riesgos del dopaje
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Pautas nutricionales en el deporte
- Introducción a la nutrición deportiva
- Consumo calórico y gasto energético
- Consumo de hidratos de carbono
- Importancia de las grasas
- Necesidades de proteínas
- Pautas nutricionales para entrenamientos de hipertrofia muscular
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACTIVIDAD FÍSICA A LO LARGO DE LA VIDA
- Ejercicio en la infancia y la niñez
- Actividad física en la adolescencia
- Deporte y ejercicio en la edad adulta
- Importancia de la actividad física en la vejez