Curso gratis Técnico Superior en Dietética Deportiva ( Parte II)

Curso gratis Técnico Superior en Dietética Deportiva ( Parte II) online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 660 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

La alimentación juega un papel fundamental en la salud de la persona así como en su estado físico y su bienestar general, de ahí que esta tenga un especial relevancia para los practicantes de cualquier disciplina deportiva. Cada vez son más los deportista

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA DEPORTIVA ( PARTE II)

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA DEPORTIVA ( PARTE II)

MÓDULO 8. RELACIONES EN EL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

  1. Introducción a las relaciones en la organización: aspectos humanos y laborales
  2. Transmitir instrucciones de forma oral para alcanzar objetivos
  3. Tipos de comunicación interna en la empresa: descendente, ascendente y horizontal
  4. - Comunicación descendente
  5. - Comunicación ascendente
  6. - Comunicación horizontal
  7. La imagen corporativa en los procesos de información y comunicación
  8. Redes de comunicación, canales y medios utilizados
  9. Principales dificultades y obstáculos en la comunicación
  10. Centralización y descentralización en la gestión de la comunicación empresarial
  11. Herramientas para gestionar la comunicación interna y externa con fines de control de la información
  12. - Herramientas de comunicación interna
  13. - Herramientas de comunicación externa

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN

  1. Definición de negociación y sus elementos clave
  2. Estrategias efectivas para negociar
  3. Estilos de influencia y persuasión
  4. Camino y fases de una negociación
  5. Etapas del proceso negociador

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

  1. Habilidades esenciales para resolver problemas
  2. Técnicas básicas para afrontar y solucionar problemas
  3. Análisis y evaluación de decisiones
  4. Procedimientos para tomar decisiones: individual y en grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTILOS DE LIDERAZGO

  1. Concepto de dirección y liderazgo
  2. Diferentes estilos de liderazgo
  3. Teorías y enfoques del liderazgo
  4. - Enfoques centrados en el líder
  5. - Teorías situacionales y de contingencia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIRECCIÓN Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

  1. Cómo dinamizar y liderar grupos
  2. Claves para organizar reuniones productivas
  3. - Factores para el éxito en las reuniones
  4. Definir claramente el objetivo de la reunión
  5. El orden del día y su planificación
  6. Tipos de participantes y su papel
  7. Técnicas de dinámica y liderazgo en grupos
  8. Errores comunes a evitar en la gestión de equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

  1. Importancia de la motivación en el trabajo
  2. Principales teorías sobre motivación laboral: enfoques centrados en el contenido y en el proceso
  3. - Teorías basadas en el contenido
  4. - Teorías enfocadas en el proceso
  5. El líder motivador: evaluación, diagnóstico y técnicas para potenciar la motivación
  6. - Diagnóstico y evaluación de la motivación
  7. - Técnicas y estrategias para incentivar
  8. Satisfacción laboral: actitudes, comportamientos y su relación con el bienestar en el trabajo
  9. - Cómo influyen las conductas en la satisfacción laboral

MÓDULO 9. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción a las fuentes del Derecho del Trabajo
  2. Principios básicos que inspiran la normativa laboral
  3. Normas internacionales en materia laboral
  4. Normas de la Unión Europea relacionadas con el trabajo
  5. La Constitución Española y su influencia en el ámbito laboral
  6. Legislación laboral vigente
  7. Decretos legislativos y leyes laborales
  8. Reglamentos y su aplicación
  9. Costumbres y prácticas habituales en el trabajo
  10. Condiciones laborales más beneficiosas por contrato
  11. Fuentes de carácter profesional y técnico

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONFLICTOS LABORALES

  1. Origen y naturaleza de los conflictos en el trabajo
  2. Procedimientos administrativos para resolver conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales para solucionar conflictos laborales
  4. Proceso judicial en conflictos colectivos
  5. Orden y prioridad en los diferentes procedimientos de resolución

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS LABORALES (I). LA RELACIÓN DE EMPLEO

  1. Aspectos del contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y partes involucradas
  2. Condiciones de la jornada laboral: horarios, horas extras, recuperables, nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Diferentes tipos y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contrato formativo para prácticas profesionales
  5. Contrato en modalidad de formación en alternancia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción general y estructura del sistema
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. El Régimen General: altas, bajas y cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN LAS EMPRESAS

  1. Factores que influyen en la gestión eficiente de recursos
  2. Indicadores de control: el Cuadro de Mando Integral y otros métricos internos
  3. Herramientas de medición y seguimiento del rendimiento
  4. La mejora continua como estrategia competitiva

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

  1. Trámites para constituir una empresa según la forma jurídica
  2. Seguridad social y obligaciones iniciales
  3. Organismos públicos relacionados con la creación y gestión de pequeñas empresas y microempresas
  4. Registros de propiedad y su función en el inicio de actividad
  5. Seguros de responsabilidad civil para pequeños negocios

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Introducción a la prevención en el trabajo
  2. El trabajo y su impacto en la salud
  3. La importancia de la salud laboral para la productividad
  4. Relación entre calidad, condiciones de trabajo y salud

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

  1. Análisis de ofertas laborales y requisitos
  2. Cómo presentarse eficazmente a una empresa
  3. Redacción de una carta de presentación efectiva
  4. Elaboración y uso del Currículum Vitae
  5. Pruebas psicotécnicas en procesos selectivos
  6. Dinámicas de grupo y habilidades en entrevistas

MÓDULO 10. ENFOQUE ESPECIAL: NUTRICIÓN DEPORTIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MIJOLOGÍA APLICADA

  1. Introducción a la fisiología muscular
  2. Tipos de tejidos musculares y sus funciones
  3. Características del tejido muscular
  4. El músculo esquelético y sus componentes
  5. Uniones y conexiones musculares
  6. Tono muscular y fuerza
  7. Proceso de contracción muscular

UNIDAD DIDÁCTICA 2. UTILIZACIÓN DE NUTRIENTES EN LA ACTIVIDAD FÍSICA

  1. Cómo el músculo utiliza energía durante el ejercicio
  2. Utilización de hidratos de carbono en el ejercicio
  3. Rol de las grasas en el rendimiento físico
  4. Importancia de las proteínas durante la actividad
  5. Vitaminas y minerales en el deporte
  6. El papel del agua y la hidratación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FISIOLOGÍA DEL EJERCICIO FÍSICO

  1. Fundamentos de la fisiología aplicada al ejercicio
  2. Respuesta del organismo al ejercicio físico
  3. Adaptaciones fisiológicas en respuesta al entrenamiento
  4. Concepto y gestión de la fatiga

UNIDAD DIDÁCTICA 4. HIDRATACIÓN Y DEPORTE

  1. Introducción a la importancia de la hidratación
  2. Mecanismos de entrada y salida de agua en el cuerpo
  3. Funciones del agua relacionadas con la actividad física
  4. Reposición de líquidos y electrolitos perdidos
  5. Suplementos líquidos para deportistas
  6. Consecuencias de la hipertermia y la deshidratación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. AYUDAS ERGOGÉNICAS Y DOPAJE

  1. Concepto de ayudas ergogénicas y su marco legal
  2. Suplementos lipídicos y sustancias relacionadas
  3. Proteínas, aminoácidos y otras sustancias nitrogenadas
  4. Vitaminas y minerales en el deporte
  5. Bicarbonato y otros tampones para mejorar el rendimiento
  6. Otras ayudas ergogénicas
  7. Aspectos y riesgos del dopaje

UNIDAD DIDÁCTICA 6. Pautas nutricionales en el deporte

  1. Introducción a la nutrición deportiva
  2. Consumo calórico y gasto energético
  3. Consumo de hidratos de carbono
  4. Importancia de las grasas
  5. Necesidades de proteínas
  6. Pautas nutricionales para entrenamientos de hipertrofia muscular

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACTIVIDAD FÍSICA A LO LARGO DE LA VIDA

  1. Ejercicio en la infancia y la niñez
  2. Actividad física en la adolescencia
  3. Deporte y ejercicio en la edad adulta
  4. Importancia de la actividad física en la vejez

Contacto

Contacta con un asesor de formación

¿Estás buscando algún curso o máster? Contáctanos para poder asesorarle mejor.

Enviar
Inscripción al curso