Curso gratis Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2020)

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS (ACTUALIZADO A 2020)

Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y...

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS (ACTUALIZADO A 2020)

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Presentación general del marco legal laboral
2. Principios fundamentales que inspiran el Derecho del Trabajo
3. Normativas internacionales que regulan las relaciones laborales
4. Normas comunitarias y su influencia en el ámbito laboral
5. La Constitución Española y su impacto en las leyes laborales
6. Legislación laboral vigente
7. Decretos legislativos en materia de trabajo
8. Decretos leyes relacionados con el ámbito laboral
9. Reglamentos y su papel en la regulación laboral
10. Costumbres laborales aceptadas y practicadas
11. Condiciones más favorables establecidas en contratos
12. Fuentes profesionales del Derecho Laboral
13. - Criterios organizativos
14. - Criterios ideológicos
15. - Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

1. Definición y significado de un Convenio Colectivo
2. Clasificación de los Convenios Colectivos
3. Partes involucradas en un Convenio Colectivo
4. Otros aspectos relevantes
5. - Contenido y alcance
6. - Proceso de elaboración
7. - Obligaciones y obligatoriedad
8. - Acuerdos interprofesionales
9. - Función de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción a la Seguridad Social y su sistema
2. - Prestaciones no contributivas
3. - Prestaciones contributivas
4. Ámbito de aplicación del sistema de Seguridad Social
5. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo
6. Regímenes de la Seguridad Social
7. - Régimen especial de autónomos (RETA)
8. - Régimen de trabajadores del mar
9. - Régimen de minería del carbón
10. Sistemas especiales dentro de la Seguridad Social
11. - Sistema agrario especial
12. - Sistema para empleadas del hogar
13. - Otros sistemas específicos en el Régimen General
14. Procedimientos de altas y bajas en la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Concepto de salario y su estructura
2. - Definición de salario
3. - Elementos que componen el salario
4. - Conceptos no salariales
5. - Salario mínimo interprofesional
6. - Pagas extraordinarias y su gestión
7. - Cómo se presenta y se firma el recibo de salario
8. - Derechos y garantías relacionados con el salario
9. Cotización a la Seguridad Social: aspectos clave
10. - Sujetos responsables de cotizar y pagar
11. - Cómo calcular la cotización
12. Retenciones por IRPF en la nómina
13. Ejercicios prácticos resueltos sobre gestión de nóminas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Documentos de cotización: modelos y uso
2. Boletín de cotización TC-2: cómo cumplimentarlo
3. Pasos para completar los TC-2
4. - Instrucciones generales
5. - Datos en la cabecera
6. - Información en el cuerpo del documento
7. - Datos en el pie
8. Boletín de cotización TC-1: procedimiento
9. Cómo rellenar el TC-1
10. - Datos de la empresa
- - Detalles de cotizaciones generales - - Cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - - Otras cotizaciones específicas - - Cálculo de recargos y totales - - Claves de liquidación y control

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Aspectos generales de la protección social
2. Incapacidad temporal (IT): conceptos y requisitos
3. - Riesgos durante el embarazo y maternidad
4. - Requisitos para acceder a la prestación
5. Invalidez y sus diferentes grados
6. - Requisitos y condiciones
7. - Tipos de prestaciones y duración
8. - Prestación no contributiva de invalidez
9. Lesiones permanentes no incapacitantes
10. Jubilación: requisitos y tipos
11. Prestaciones por desempleo
12. - Requisitos para acceder
13. - Modalidades y duración
14. - Ayudas asistenciales y subsidios
15. Riesgos relacionados con embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
16. - Riesgo durante embarazo
17. - Prestaciones por maternidad
18. - Riesgo durante lactancia
19. - Prestaciones por paternidad
20. Asistencia sanitaria y su gestión
21. - La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO

1. Definición y finalidad del finiquito
2. Aspectos legales a tener en cuenta
3. Conceptos que deben incluirse en el recibo de finiquito
4. Cálculo del finiquito paso a paso
5. Días de indemnización según el tipo de despido
6. Ejemplos prácticos para calcular el finiquito
7. - Ejemplo 1: Cálculo por finalización de contrato
8. - Ejemplo 2: Cálculo en despidos objetivos
9. - Ejemplo 3: Finiquito con indemnización adicional

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. El contrato de trabajo: conceptos básicos
2. - Definición según el artículo correspondiente del ET
3. - Capacidad y forma del contrato
4. - Periodo de prueba establecido en la ley
5. - Duración y tipos de contratos
6. - Partes que intervienen en el contrato laboral
7. Las empresas de trabajo temporal (ETT): funciones y regulación
8. Gestión del tiempo de trabajo
9. - Jornada laboral y distribución
- - Horas extraordinarias y su compensación - - Horarios y descansos - - Horas nocturnas y recuperables - - Descanso semanal, días festivos y vacaciones - - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipos y clases de contratos laborales
2. - Contratos indefinidos
3. - Contratos temporales
4. - Contratos para personas con discapacidad
5. Transformaciones de contratos en prácticas, relevo y jubilación anticipada
6. Otros tipos de contratos especiales
7. Modificaciones sustanciales en los contratos
8. Ineficacia, suspensión y finalización del contrato
9. - Causas y procedimientos
10. - Procedimiento judicial en casos de despido

UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

1. Incentivos económicos en la contratación laboral
2. - Bonificaciones para la contratación de trabajadores discapacitados
3. - Reducciones para autónomos y pymes

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

1. Concepto y causas de extinción del contrato laboral
2. - Tipos de extinción
3. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
4. Procedimiento judicial en casos de despido y extinción

UNIDAD DIDÁCTICA 12. CASOS PRÁCTICOS

1. Elaboración de nóminas mensuales
2. - Datos necesarios y cálculos básicos
3. - Cálculo de la prorrata de pagas extras
4. - Desglose de aportaciones del trabajador
5. - Ejemplo: Nómina con incapacidad temporal por accidente laboral
6. - Ejemplo: Nómina con incapacidad por enfermedad común
7. - Ejemplo: Nómina al fin de contrato y vacaciones no disfrutadas
8. - Ejemplo: Nómina de maternidad a tiempo parcial
9. Contratos formativos y a tiempo parcial
10. Procedimiento para gestionar la extinción por dimisión del trabajador

ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

1. Resumen de las normativas más importantes
2. Fuentes principales del Derecho Laboral

MÓDULO 2. NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL SISTEMA

1. Acceso y navegación básica
2. Área de trabajo y configuración inicial
3. Tablas generales y su uso
4. Gestión de municipios, provincias y comunidades autónomas
5. Configuración de países y vías públicas
6. Gestión de actividades, bancos y delegaciones de hacienda
7. Administraciones tributarias relacionadas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONFIGURACIÓN DE LA EMPRESA

1. Datos de la empresa y fecha de trabajo
2. Gestión de empresas y asistentes de configuración
3. Actualización de datos de empleados
4. Gestión de cuentas bancarias y centros de trabajo
5. Opciones de salida y cierre de sesión

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS COLECTIVOS

1. Introducción a los convenios colectivos en NominaPlus
2. Ingreso y edición de datos de convenios
3. Gestión de categorías y actualización de datos
4. Actualización de tablas salariales y importación de convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE TRABAJADORES

1. Registro y edición de datos de empleados
2. Control de asistencia y avisos
3. Configuración de tablas y calendarios oficiales
4. Gestión de cotizaciones, retenciones y IRPF
5. Gestión de datos de recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÁLCULO Y EMISIÓN DE NÓMINAS

1. Proceso de cálculo de nóminas
2. Listado y gestión de nóminas generadas
3. Manejo de incidencias y ERE
4. Generación de recibos y envío de pagos
5. Coste total para la empresa y exportación a contabilidad
6. Realización de simulaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

1. Gestión de partes y afiliaciones
2. Conceptos retributivos y liquidaciones FAN
3. Emisión de certificados INSS y contratos
4. Contrat@ y Certfic@2: gestión y emisión
5. Parte de accidentes y mantenimiento de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

1. Cálculo y gestión del IRPF
2. Acumulados y seguimiento de retenciones
3. Generación de modelos oficiales

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES Y ESTADÍSTICAS

1. Creación y análisis de informes
2. Estadísticas de plantilla y gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES Y CONFIGURACIÓN

1. Gestión de archivos y copias de seguridad
2. Procesos de actualización y mejoras
3. Restauración de valores iniciales
4. Configuración de perfiles y periféricos
5. Personalización de documentos y conexiones
6. Acceso directo a Sage y gestión del correo electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

1. Realización de copias de respaldo
2. Procedimientos para copiar y recuperar datos

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Vol. 1
• Manual teórico: NominaPlus Flex Vol. 1
• Manual teórico: NominaPlus Flex Vol. 2
• Manual teórico: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Vol. 2
• Cuaderno de ejercicios: Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos
• Cuaderno de ejercicios: NominaPlus Flex
• DVD: Curso Multimedia NominaPlus Flex