Curso gratis Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

El presente CURSO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED ofrece una formación especializada en la materia. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso Universitario en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL

1. El contrato de trabajo: conceptos básicos y su importancia en la gestión laboral.
2. Tipos y modalidades de contratos laborales: diferentes formas y sus características principales.
3. El sistema de la Seguridad Social: estructura y funcionamiento general.
4. Ámbito de aplicación del sistema de Seguridad Social: quiénes están cubiertos y en qué condiciones.
5. Regímenes de la Seguridad Social: diferentes tipos y su alcance.
6. El salario: componentes, formas de cálculo y aspectos relevantes.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS

1. El salario: elementos que lo componen y su correcta gestión.
2. Cotización a la Seguridad Social: obligaciones y procesos para su correcta declaración.
3. Retenciones por IRPF: cómo aplicar y gestionar las retenciones fiscales en las nóminas.
4. Ejercicios prácticos resueltos: ejemplos para entender mejor el proceso de elaboración de nóminas.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Nociones generales sobre la protección social: principios y objetivos básicos.
2. Incapacidad temporal (IT): definición, requisitos y procedimientos para solicitarla.
3. Requisitos para acceder a la prestación por incapacidad temporal.
4. Contenido y duración de la prestación por IT.
5. Invalidez y sus distintos grados: conceptos y requisitos para su reconocimiento.
6. Requisitos y contenido de las prestaciones por invalidez, incluyendo la invalidez no contributiva.
7. Lesiones permanentes no invalidantes: reconocimiento y beneficios.
8. Jubilación: tipos, requisitos y proceso de solicitud.
9. Prestaciones por desempleo: requisitos para acceder y su duración en la modalidad contributiva.
10. Subsidios por desempleo: modalidad asistencial y condiciones para su concesión.
11. Riesgos durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia: protección y prestaciones.
12. Seguridad social en situaciones de embarazo, maternidad, paternidad y lactancia: derechos y beneficios.
13. Asistencia sanitaria: cobertura y procedimientos para acceder a los servicios médicos.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED

1. Innovaciones tecnológicas en la gestión laboral: herramientas digitales y su impacto.
2. Los certificados digitales: funcionamiento y utilidad en la gestión de trámites.
3. Instalación y configuración del sistema RED: pasos básicos para su puesta en marcha.
4. El Sistema RED: descripción y principales funciones.
5. Cómo funciona el sistema RED: flujo de información y procesos automáticos.
6. Servicios disponibles en el sistema RED: gestión de datos y trámites en línea.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@

1. Comunicación de contratos mediante Contrat@: procedimientos y requisitos.
2. Proceso de comunicación de nuevas contrataciones.
3. Corrección y actualización de datos en las contratos ya comunicados.
4. Incluir contratos en la oficina de empleo: pasos y consideraciones.
5. Comunicación de la copia básica del contrato: qué es y cómo realizarla.
6. Seguimiento y control de las comunicaciones realizadas: herramientas y recomendaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DELT@

1. Comunicación de accidentes laborales a través del sistema Delt@: objetivos y funcionamiento.
2. Iniciación en el sistema Delt@: pasos iniciales y configuración básica.
3. Gestión de partes de accidentes de trabajo: cómo registrarlos y gestionarlos correctamente.
4. Importación y consulta de remesas de partes de accidente: procesos y herramientas.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Introducción al sistema de liquidación directa: concepto y ventajas.
2. Funcionamiento de la liquidación directa: proceso y pasos clave.
3. Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social: gestión y control.
4. Tablas de nomenclatura del sistema: uso y referencia.
5. Procedimientos específicos del sistema de liquidación directa.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA

1. Asignación de códigos de cuenta de cotización: principios y proceso.
2. Explorando el escritorio de SILTRA: funcionalidades básicas y navegación.
3. Gestión de cotizaciones: procesos y herramientas.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA II

1. Afiliación: cómo gestionar y realizar procesos de afiliación en el sistema.
2. Procesar remesas del INSS: pasos para importar y gestionar remesas.
3. Configuración del sistema: ajustes necesarios para un correcto funcionamiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA III

1. Gestión de comunicaciones: envíos y recepciones en SILTRA.
2. Utilidades del sistema: funciones adicionales y optimización de tareas.

ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red Vol. 1
• Manual teórico: Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red Vol. 2
• Cuaderno de ejercicios: Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red