Curso gratis La Importancia de la Motivación y la Gestión del Talento en la Organización

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN

La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA PLANTILLA

1. Introducción a la planificación de recursos humanos
2. ¿Qué es la planificación de Recursos Humanos?
3. Importancia de planificar los Recursos Humanos: beneficios y posibles desafíos. Objetivos clave de la planificación de RR.HH.
4. Requisitos necesarios antes de comenzar la planificación de Recursos Humanos
5. Diferentes modelos para planificar los Recursos Humanos
6. Casos particulares: las Pymes y su planificación de personal

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

1. ¿En qué consiste la descripción y análisis de puestos?
2. Pasos para analizar los puestos de trabajo de manera efectiva
3. Cómo recopilar y analizar la información obtenida

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MOTIVACIÓN EN EL MANDO INTERMEDIO

1. Comprender la motivación en el entorno laboral
2. Principales teorías sobre la motivación en el trabajo
3. El líder que motiva: habilidades y características
4. La importancia de la satisfacción laboral en el desempeño

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TECNOLOGÍAS PARA DESARROLLAR EL TALENTO

1. ¿Qué implica la gestión del talento humano?
2. Definiciones de recursos humanos y talento
3. Razones por las que la administración del talento es fundamental
4. Cómo desarrollar una filosofía enfocada en el talento humano
5. Programas de formación y crecimiento profesional
6. Diagnóstico para identificar necesidades formativas
7. Estimar qué formación se requiere
8. Diseño y selección de programas de capacitación
9. Elegir contenidos adecuados para la formación
10. Seleccionar métodos efectivos para impartir conocimientos
11. El papel de la motivación en el desarrollo del talento
12. Expectativas y objetivos del proceso motivacional

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: La Importancia de la Motivación y la Gestión del Talento en la Organización
• Cuaderno de ejercicios: La Importancia de la Motivación y la Gestión del Talento en la Organización