Curso gratis Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

Con esta formación podrás conocer de primera mano las técnicas de selección de personal que utilizan las tecnologías más innovadoras y que se especializan en la búsqueda de perfiles en los principales portales de empleo, así como para posicionar tu empresa de manera que atraiga a los mejores talentos. Así, te capacitarás para aportar a cualquier departamento de Recursos Humanos un valor añadido propio del conocimiento de las últimas tecnologías.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0

1. Filosofía de la Web 3.0 y su influencia en el entorno empresarial
2. La socialización de la Web y su impacto
3. Cómo se adapta el sector empresarial a las Nuevas Tecnologías

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE EMPLEO

1. Conceptos básicos sobre los portales de empleo
2. Portales de empleo generalistas: InfoJobs, Infoempleo e Indeed
3. Plataformas para Primer Empleo: Primer Empleo, Student Job y Experteer
4. Portales especializados por profesión o sector
5. Opciones internacionales en portales de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING

1. Cómo utilizan las nuevas tecnologías en la búsqueda de talento
2. Fundamentos esenciales del Employer Branding
3. Estrategias para atraer y retener talento
4. Componentes clave para captar y mantener a los mejores profesionales
5. El desarrollo del talento en las organizaciones
6. Retención y atracción de talento en la era digital
7. El canal de empleo corporativo o Career Site
8. Ejemplos prácticos reales de Employer Branding

UNIDAD DIDÁCTICA 4. INBOUND RECRUITMENT

1. Fases del proceso: Atracción
2. Fases del proceso: Conversión
3. Fases del proceso: Contratación
4. Fases del proceso: Fidelización

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBILE RECRUITMENT

1. Concepto y marco del reclutamiento móvil
2. Ventajas del mobile recruitment
3. Estrategias para buscar talento a través del móvil
4. Software de reclutamiento y sistemas de seguimiento (ATS)
5. Apps para captar, seleccionar y fidelizar talento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITING

1. Cómo usar las redes sociales en la búsqueda de empleo
2. Importancia de la huella digital
3. E-Recruitment: reclutamiento digital
4. Publicación de ofertas de empleo en plataformas sociales
5. El uso de blogging para atraer talento