Curso gratis Técnico Profesional en Igualdad de Género

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN IGUALDAD DE GÉNERO

Este curso online de Técnico Profesional en Igualdad de Género le ofrece una formación especializada en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS INICIOS DEL PENSAMIENTO IGUALITARIO

1. Presentación del tema
2. Definición de feminismo
3. Los orígenes del feminismo en la historia
4. Impacto de la Revolución Francesa
5. La obra "Vindicación de los derechos de la mujer" de Mary Wollstonecraft
6. Debates feministas en la España del siglo XVIII
7. El desarrollo del feminismo en el siglo XIX

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON LA IGUALDAD

1. ¿Qué son los Derechos Humanos?
2. Categorización de los Derechos Humanos
3. Derechos Humanos específicos para las mujeres
4. El significado de Igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL

1. La transición entre los siglos XIX y XX
2. La primera ola del feminismo
3. El impacto de "El segundo sexo" de Simone de Beauvoir
4. La segunda ola del feminismo
5. Feminismo y posmodernidad
6. Desafíos del feminismo en el siglo XXI

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

1. La igualdad como objetivo
2. Teoría sexo-género
3. Sexismo y su relación con la cultura
4. El proceso de socialización
5. Estereotipos de género en nuestra cultura
6. La importancia de la perspectiva de género

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO JURÍDICO PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

1. Contextualización del marco jurídico para la igualdad de oportunidades de las mujeres
2. Marco jurídico internacional
3. Marco jurídico a nivel comunitario
4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
5. Directivas europeas sobre igualdad de género
6. Otros documentos legales relevantes en la Unión Europea
7. Marco jurídico nacional
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
9. Otras normativas de interés

UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD

1. Origen y evolución de las políticas de igualdad
2. Políticas de igualdad en la Unión Europea
3. Iniciativas estatales para la igualdad
4. Políticas autonómicas relacionadas con la igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MAINSTREAMING DE GÉNERO

1. Orígenes del concepto de Mainstreaming
2. Definición de Mainstreaming
3. Elementos y principios fundamentales del Mainstreaming
4. Políticas de Igualdad de Oportunidades y su relación con el Mainstreaming
5. Implementación del Mainstreaming

MÓDULO 3. EL PAPEL DEL TÉCNICO O AGENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERFIL DEL AGENTE DE IGUALDAD Y SUS ÁREAS DE ACCIÓN

1. Los profesionales en igualdad de oportunidades
2. Funciones del agente de igualdad
3. Competencias del agente de igualdad
4. Acciones y responsabilidades del agente de igualdad
5. Funciones específicas del agente de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN

1. Mujer y lenguaje
2. Mujer y medios de comunicación
3. Mujer y educación
4. Mujer y salud
5. Mujer y pobreza
6. Mujer y violencia de género
7. Mujer y religión
8. Ocio y necesidades personales
9. Mujer en el ámbito laboral
10. Mujer y toma de decisiones

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO EN IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS

1. Proceso de planificación
2. Concepto de acción positiva
3. El plan de igualdad en las organizaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 11. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

1. Introducción al tema
2. Nivel táctico de planificación: el programa
3. Nivel operativo de planificación: el proyecto
4. Incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social

UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE SERVICIOS PARA MUJERES

1. Definición de la relación de ayuda
2. Situaciones de crisis y expectativas de la persona asistida
3. Diversos estilos de relación de ayuda
4. El concepto de empatía
5. La respuesta en la relación de ayuda
6. La reformulación en el proceso de ayuda
7. La relación de ayuda como un proceso dinámico
8. Destrezas para iniciar la relación de ayuda

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I

1. Introducción al tema
2. Violencia hacia las mujeres
3. Agresiones sexuales
4. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II

1. Orientación laboral
2. Asociacionismo femenino
3. Orientación para el autoempleo: el plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 15. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1. Supuestos básicos
2. Nuevas perspectivas en la formación
3. Gestión pedagógica efectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 16. DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS

1. Supuestos generales
2. Elementos del diseño de proyectos
3. Metodología en el diseño

MÓDULO 5. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 17. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN

1. Fundamentación del tema
2. Estereotipos de género
3. Evolución de los estereotipos de género
4. Modelos explicativos sobre la elección de roles de género
5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación
6. Impacto negativo en la formación de estereotipos de género
7. Impacto positivo en la formación de estereotipos
8. El papel de los medios en la construcción de una sociedad más igualitaria
9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades

UNIDAD DIDÁCTICA 18. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN

1. Fundamentos pedagógicos de la coeducación
2. Elaboración de planes de intervención coeducativa
3. Desarrollo de prácticas coeducativas efectivas
4. Acoso escolar y su relación con la violencia de género

UNIDAD DIDÁCTICA 19. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA

1. Relación entre lenguaje y sexismo
2. Problemas que surgen entre lenguaje y género
3. Oficios, profesiones y cargos de responsabilidad
4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo en el lenguaje
5. Mujer y medios de comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 20. MUJER Y SALUD

1. Análisis de la situación actual
2. Preocupaciones de las mujeres en relación a la salud
3. Objetivos y acciones a implementar
4. Anticoncepción
5. Enfermedades de transmisión sexual
6. Trastornos de la alimentación
7. Embarazo y sus implicaciones
8. Menopausia y su impacto
9. Cáncer en mujeres

UNIDAD DIDÁCTICA 21. MUJER Y EL ÁMBITO LABORAL

1. Igualdad en el acceso al empleo
2. Segregación ocupacional
3. Discriminación en el trabajo
4. Nueva dimensión sexual en el trabajo
5. Acoso sexual en el entorno laboral
6. Toma de decisiones en el ámbito laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 22. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO

1. Definición de violencia de género
2. Características distintivas de la violencia de género
3. Creencias erróneas asociadas al género
4. Clasificación de la violencia de género
5. Formas de violencia que afectan a las mujeres
6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
7. Tipología de mujeres maltratadas y estadísticas relevantes

UNIDAD DIDÁCTICA 23. MUJER Y MUNDO RURAL

1. Introducción al contexto rural
2. Mujer rural: un colectivo invisibilizado
3. Retos y problemáticas que enfrenta la mujer en el ámbito rural
4. Necesidades específicas de las mujeres rurales
5. Las jóvenes rurales: su presente y futuro
6. Buscando soluciones efectivas

ANEXO 1. LEY DE IGUALDAD

ANEXO 2. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE MUTUALIA

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Igualdad de Género Vol. 1
• Manual teórico: Igualdad de Género Vol. 2
• Cuaderno de ejercicios: Igualdad de Género