Curso gratis Práctico de Promoción de la Igualdad de Género en la Empresa

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso ofrece una formación práctica en promoción de igualdad de género en la empresa.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA

MÓDULO 1. CURSO PRÁCTICO SOBRE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTENDER LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. Los derechos humanos y su relación con la igualdad
2. ¿Qué significa realmente la igualdad?
3. La igualdad como un objetivo a largo plazo
4. Perspectiva de género: su papel en la igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER Y EL ENTORNO LABORAL

1. La igualdad en el acceso a oportunidades laborales
2. Segregación en el mercado laboral: causas y consecuencias
3. Reconocer y combatir la discriminación de género
4. Nueva dimensión de la igualdad en la sexualidad
5. El acoso sexual en el trabajo: prevención y acciones
6. La participación en la toma de decisiones laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SELLO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

1. ¿Qué es el distintivo de igualdad empresarial?
2. Proceso para obtener el sello de igualdad
3. Derechos y responsabilidades al lograr el distintivo
4. Duración, suspensión y finalización del reconocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA RELEVANCIA DE LA IGUALDAD Y SU IMPLEMENTACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD

1. Fundamentos esenciales de la igualdad de género
2. Decálogo para promover la igualdad en la empresa
3. ¿Qué son y cómo se elaboran los planes de igualdad?
4. Ámbitos en los que se aplican los planes de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

1. Relación entre la Ley de Igualdad y los planes de igualdad
2. Principales características del Plan de Igualdad en la organización
3. Medidas para fomentar la igualdad en la empresa
4. Roles y responsables en la creación y gestión del plan
5. La igualdad como valor añadido en la calidad empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

1. Pasos para desarrollar un plan de igualdad efectivo