Curso gratis Especialista en Técnicas de Intervención en Contextos Específicos del Ámbito de la Igualdad de Género

Curso gratis Especialista en Técnicas de Intervención en Contextos Específicos del Ámbito de la Igualdad de Género online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 100 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS DEL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

Este curso en Técnicas de Intervención en Contextos Específicos del Ámbito de la Igualdad de Género le ofrece una formación especializada en la materia. Son llamativos, cuanto menos, los actos de discriminación por razón de sexo que se han ido sucediendo a lo largo de la historia. Es ahora, con el cambio sociolaboral que vivencia el colectivo de mujeres en general, cuando más se puede entender hasta qué punto llegaba dicha desigualdad. Con el presente curso en Técnicas de Intervención en Contextos Específicos del Ámbito de la Igualdad de Género se pretende aportar información acerca de las diferentes técnicas de intervención en la igualdad de género.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS DEL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO

  1. La relevancia de los equipos de trabajo en el entorno laboral
  2. Diferentes tipos de equipos y sus características
  3. La importancia de las reuniones en la dinámica de los equipos de trabajo
  4. Factores que pueden llevar al fracaso de un equipo y cómo evitarlos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DINÁMICA DE GRUPOS

  1. ¿Qué es un grupo? Conceptos básicos
  2. Cómo funciona y se desarrolla la dinámica de grupos
  3. Técnicas prácticas para potenciar la dinámica grupal

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN LABORAL

  1. Definición de orientación laboral y su finalidad
  2. Principios fundamentales que guían la orientación laboral
  3. La orientación laboral como herramienta para promover la igualdad de oportunidades
  4. Los itinerarios de inserción laboral: conceptos y fases
  5. Metodologías para diseñar programas de inserción sociolaboral efectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN

  1. ¿Qué es la mediación y cuál es su papel en la resolución de conflictos?
  2. Claves y técnicas para llevar a cabo una negociación efectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN

  1. Fundamentos pedagógicos que sustentan la coeducación
  2. Cómo diseñar y desarrollar planes de intervención en coeducación
  3. Prácticas y metodologías para promover la coeducación en diferentes contextos
  4. Prevención y actuación frente al acoso escolar y la violencia de género

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO

  1. El Observatorio de salud y mujer: funciones y objetivos
  2. Elementos esenciales y pautas comunes en la planificación de intervenciones sanitarias dirigidas a mujeres
  3. Estrategias de intervención en el sector sanitario para promover la salud femenina

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES I

  1. Introducción y contexto general
  2. Fundamentos para la intervención con mujeres inmigrantes
  3. Componentes y pautas clave en la elaboración de planes de intervención
  4. Objetivos estratégicos para potenciar la integración y el apoyo
  5. El papel de la investigación en la mejora de las intervenciones con mujeres inmigrantes
  6. Acciones directas y atención a las necesidades de las mujeres inmigrantes

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES II

  1. Compromisos de las administraciones públicas para facilitar la integración
  2. La perspectiva de género en las políticas migratorias
  3. Ámbitos de actuación y áreas prioritarias
  4. Abordaje y prevención de la violencia de género en mujeres inmigrantes

UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTERVENCIÓN CON MUJERES EN EL MUNDO RURAL

  1. Introducción a la situación de las mujeres en zonas rurales
  2. Objetivos principales de la intervención en entornos rurales
  3. Análisis del contexto y características específicas
  4. Identificación de necesidades y demandas
  5. Medidas y acciones para promover el desarrollo y bienestar
  6. Obstáculos y dificultades detectadas en estos entornos
  7. Estrategias y mecanismos para superar los obstáculos
  8. Ejemplos de proyectos y buenas prácticas en el ámbito rural

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN

  1. El lenguaje y su relación con el sexismo
  2. Problemas derivados del sexismo en el uso del lenguaje
  3. Representación de oficios, profesiones y cargos de responsabilidad desde una perspectiva de género
  4. Propuestas y buenas prácticas para evitar el sexismo lingüístico
  5. El papel de los medios de comunicación en la construcción de la imagen de la mujer

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