Curso gratis Formación en Promoción de la igualdad y sensibilización LGTBI

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y SENSIBILIZACIÓN LGTBI

El curso tiene como objetivo proporcionar un conocimiento profundo sobre la igualdad de género, abordando conceptos fundamentales, análisis de la discriminación y desigualdad, así como la legislación vigente y los ámbitos de actuación para promover la igualdad en diferentes contextos. Se busca capacitar a los participantes para identificar y comprender las causas y consecuencias de la desigualdad de género, así como para aplicar estrategias y planes de igualdad en el ámbito laboral y social, fomentando un lenguaje inclusivo y una perspectiva de género en la comunicación y educación.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y SENSIBILIZACIÓN LGTBI

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS GENERALES SOBRE LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. Género y sexo
2. Patriarcado
3. Machismo
4. Feminismo
5. Estereotipos y roles
6. Igualdad de género - Igualdad de oportunidades
7. Discriminación por razones de sexo
8. Segregación vertical y segregación horizontal
9. Promoción de la igualdad
10. Plan de igualdad de oportunidades

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AVANZADORAS CONTRA LA EXCLUSIÓN DE GÉNERO

1. Causas y factores de la discriminación de la mujer
2. Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
3. Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DATOS

1. Las mujeres, tipos de jornada y tipos de contratos
2. Sectores laborales con más contratos a tiempo parcial
3. Diferencias entre el trabajo remunerado y el trabajo reproductivo
4. Las mujeres y la brecha salarial
5. Más mujeres que hombres dejan de trabajar tras el nacimiento de su descendencia
6. Desempleo femenino
7. Mujeres y ocio
8. Igualdad de género, como aportar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROFESIONES DONDE EXISTE MÁS DESIGUALDAD DE GÉNERO

1. Las mujeres en la política
2. Mujeres en el periodismo
3. Mujeres en las ciencias
4. Las mujeres en la cultura
5. Las mujeres en el deporte

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MAINSTREAMING - LEGISLACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD

1. Mainstreaming de género
2. Elementos claves para la estrategia de mainstreaming de género
3. Incorporación del principio de transversalidad al marco normativo
4. Legislación internacional
5. Legislación a nivel europeo
6. Legislación a nivel estatal
7. Organismos relacionados con la Igualdad de Oportunidades de género a nivel Internacional, Europeo y Estatal
8. Legislación estatal relativa al ámbito laboral - Planes de igualdad
9. Derechos de las personas LGTBI
10. Cuota obligatoria de Mujeres en los consejos de administración
11. Día internacional de la mujer
12. Ley pionera en Islandia sobre la igualdad en sueldos a Mujeres y Hombres 2018

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL - CONCILIACIÓN

1. Aspectos introductorios - Dimensiones de la conciliación
2. Perspectiva de género para la conciliación
3. Planes de conciliación en empresas
4. Propuestas de mejora laboral en materia de conciliación y de corresponsabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - LA DIVERSIDAD DE GÉNERO EN PUESTOS DIRECTIVOS

1. Las mujeres en las direcciones de empresas
2. Evolución en el liderazgo empresarial en la UE
3. Evolución en el liderazgo empresarial en España

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - LENGUAJE CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

1. El lenguaje inclusivo - El androcentrismo
2. Aplicación de recursos lingüisticos para un uso no sexista

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - MUJER Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

1. Visión de género a través de la comunicación
2. Tratamiento de imágenes en medios de comunicación con visión de género
3. Ámbito de estudio - medios de comunicación, publicidad y género

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - MUJER Y NIVEL EDUCATIVO

1. La mujer y la educación en la historia
2. La educación en cifras
3. Los aspectos educativos por mejorar en la educación en beneficio de las mujeres

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN - MUJER ACOSO Y VIOLENCIA DE GÉNERO

1. Tipos de violencia de género
2. Acoso sexual o por razón de sexo en el entorno laboral
3. Violencia en el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 12. INSTRUMENTOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LAS EMPRESAS - PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

1. Análisis de género
2. Oportunidades de mejora en la empresa con perspectiva de género
3. Planes de Igualdad de género
4. La comisión de igualdad
5. El compromiso de la empresa
6. El diagnóstico
7. Plan de Acción
8. Seguimiento y evaluación de un plan de igualdad
9. Beneficios de un Plan de Igualdad en la Empresa