Curso gratis Especialista en Gestión de Agencias de Colocación

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN

El presente CURSO DE GESTIÓN DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN ofrece una formación especializada en la materia. Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas, que realizan actividades que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Para conseguir este fin de la forma adecuada, es muy importante que se lleve a cabo una gestión apropiada que permita la obtención de resultados positivos. Así, con este curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer detalladamente una agencia de colocación y capacita para poder gestionarlas correctamente.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN

MÓDULO 1. LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a las agencias de colocación

1. Conceptos clave y aspectos fundamentales de las agencias de colocación
2. Principales funciones que desempeñan las agencias de colocación
3. Obligaciones y responsabilidades que tienen las agencias en su operación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Legislación que regula el funcionamiento de las agencias de colocación

1. Normativa que regula las agencias de colocación
2. Aspectos generales de la regulación
3. Requisitos y procedimientos para su funcionamiento y autorización
4. Proceso para obtener, ampliar o finalizar la autorización de operación
5. El papel de las agencias como colaboradores de los servicios públicos de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. La figura del agente de colocación

1. El rol del agente en la orientación sociolaboral
2. Perfil profesional del agente de colocación
3. Ámbitos de actuación y competencias del agente
4. Niveles de intervención y alcance
5. Funciones principales y principios que rigen su trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Usuarios de las agencias de colocación

1. Jóvenes en búsqueda de empleo
2. Personas desempleadas y con discapacidad
3. Mujeres que desean incorporarse al mercado laboral
4. Inmigrantes y sus particularidades

UNIDAD DIDÁCTICA 5. El mercado de trabajo

1. Importancia de comprender el mercado laboral
2. El panorama actual del mercado de trabajo
3. Yacimientos y oportunidades de empleo
4. Gestión de la demanda de empleo y su demanda laboral
5. Perfiles profesionales en el mercado laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. La orientación laboral

1. Introducción al concepto de orientación laboral
2. Historia y evolución de la orientación profesional
3. Diferencias entre orientación vocacional, profesional y laboral
4. Características esenciales de la orientación laboral
5. El proceso de orientación como atención individualizada
6. Relación entre orientación laboral y mejora de la empleabilidad

MÓDULO 2. GESTIÓN DE LAS AGENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. Organización y control de las actividades en agencias de colocación

1. Factores que influyen en la optimización de recursos
2. Indicadores de control: uso del cuadro de mando integral
3. Otros indicadores internos para evaluar el desempeño
4. Estrategias de mejora continua para mantener la competitividad

UNIDAD DIDÁCTICA 8. Planificación y gestión de recursos en las agencias de colocación

1. Componentes esenciales de una agencia de colocación
2. Sistemas de planificación, organización, información y control
3. Procesos internos y externos que gestionan la agencia
4. Control de gestión para asegurar el buen funcionamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 9. Planificación económica y financiera de la actividad en agencias de colocación

1. Principales características y funciones de los presupuestos
2. Elaboración y gestión del presupuesto financiero
3. Modelos y estructura de los estados financieros previsionales
4. Conceptos básicos de las magnitudes contables y patrimoniales
5. Composición de los estados financiero-contables previsionales y reales
6. Importancia de la memoria y documentación financiera

UNIDAD DIDÁCTICA 10. Rentabilidad y viabilidad de una agencia de colocación

1. Tipos de equilibrio patrimonial y su impacto en la estabilidad de la agencia
2. Instrumentos de análisis financiero: ratios clave
3. Evaluación de la rentabilidad en proyectos de inversión
4. Herramientas ofimáticas específicas para cálculos financieros