Curso gratis Coaching y Liderazgo

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS COACHING Y LIDERAZGO

Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible que tanto los futuros profesionales, como los ya trabajadores, conozcan las distintas posibilidades de gestión de liderazgo en el ámbito empresarial. Este curso online de coaching y liderazgo ofrece una formación específica sobre este tema.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS COACHING Y LIDERAZGO

MÓDULO 1. COACHING Y LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿Qué es el coaching?

1. El cambio, las crisis y el proceso de construcción de la identidad personal y profesional
2. Definición de coaching y su propósito
3. Origen y significado de la palabra coaching
4. Principales influencias y enfoques en el coaching
5. Diferencias entre el coaching y otras disciplinas similares
6. Las corrientes actuales y tendencias en coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 2. La relevancia del coaching

1. Razones por las que el coaching es esencial en el desarrollo personal y profesional
2. Principios fundamentales y valores que sustentan el coaching
3. Diversos tipos de coaching y sus aplicaciones
4. Beneficios de implementar un coaching efectivo
5. Mitos y malentendidos comunes sobre el coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 3. El proceso de coaching: conceptos clave

1. ¿Es el coaching una herramienta o un proceso completo?
2. La motivación como motor del proceso de coaching
3. La importancia de la voluntad y compromiso para comenzar
4. Posibles riesgos y desafíos durante el coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 4. Las etapas del proceso de coaching

1. Primera fase: establecer una relación de confianza y conexión
2. Segunda fase: diseñar y planificar las acciones a seguir
3. Tercea fase: el ciclo de coaching y su desarrollo
4. Cuarta fase: evaluación de resultados y seguimiento continuo
5. Cómo realizar una sesión inicial de coaching efectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 5. El liderazgo en los equipos de trabajo

1. Qué es el liderazgo y su importancia
2. Principales enfoques y teorías sobre liderazgo
3. Diversos estilos de liderazgo y su impacto
4. El rol del líder dentro del equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. Coaching y liderazgo en el contexto empresarial

1. El coaching como herramienta para desarrollar habilidades de liderazgo
2. El coaching como un estilo de liderazgo efectivo
3. El coach como líder y formador de futuros líderes
4. El líder como coach: potenciando el liderazgo a través del coaching