Curso gratis Especialista en Habilidades Directivas como Herramienta para la Superación y el Desarrollo Profesional

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN HABILIDADES DIRECTIVAS COMO HERRAMIENTA PARA LA SUPERACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL

Este curso de materiales capacitan al alumno para conocer el proceso directivo y las funciones de la dirección de una empresa, aprender sobre la negociación en el ámbito directivo empresarial, conocer en profundidad el tema de resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo y aprender sobre la comunicación y su importancia en la empresa.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN HABILIDADES DIRECTIVAS COMO HERRAMIENTA PARA LA SUPERACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL

MODULO 1. EL ROL DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE DIRECCIÓN

1. Comprender el proceso de dirección y sus fases
2. El liderazgo como herramienta clave
3. Motivación: impulsar el rendimiento y compromiso

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN

1. Introducción a las funciones directivas
2. Componentes esenciales de los procesos de gestión
3. La visión estratégica en la dirección empresarial
4. La gestión operativa y ejecución de tareas
5. Desarrollar y ejercer la autoridad de forma efectiva

MODULO 2. NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA NEGOCIACIÓN: FUNDAMENTOS Y CLAVES

1. Definición y conceptos básicos de negociación
2. Estilos y enfoques negociadores
3. Los caminos y estrategias en una negociación
4. Etapas y fases del proceso negociador

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS Y HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN

1. Estrategias efectivas para negociar con éxito
2. Tácticas y trucos para influir en la negociación
3. Casos prácticos y ejemplos aplicados

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL NEGOCIADOR: PERFILES Y PSICOLOGÍA

1. La personalidad y perfil del negociador
2. Habilidades esenciales para negociar
3. Características clave del sujeto negociador
4. Tipos de negociadores y sus estilos
5. La importancia de la psicología en la negociación

MODULO 3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

1. Estrategias para prevenir conflictos en el trabajo
2. Principios básicos en la gestión de conflictos
3. Técnicas para resolver desacuerdos y disputas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRÉS LABORAL: IMPACTO Y GESTIÓN

1. ¿Qué es el estrés y cómo se manifiesta?
2. Factores que contribuyen al estrés en el trabajo
3. Reconocer los síntomas de estrés
4. Consecuencias a corto y largo plazo del estrés laboral
5. Factores individuales que influyen en la respuesta al estrés
6. Impacto del estrés en la salud física y mental
7. Consecuencias y efectos del estrés en el día a día laboral
8. Estrategias para gestionar y reducir el estrés en el puesto de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Importancia de la motivación en el trabajo
2. Principales teorías sobre motivación laboral
3. El líder como motivador y ejemplo
4. Cómo lograr la satisfacción laboral y mejorar el compromiso

MODULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: CLAVE DEL ÉXITO

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOS FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN

1. El proceso de comunicación: cómo transmitimos y recibimos información
2. Tipos de comunicación: verbal, no verbal, escrita y visual
3. Principales barreras que dificultan la comunicación efectiva
4. Claves para una comunicación clara y efectiva
5. Aspectos a cuidar en las interacciones con los demás

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

1. Relaciones internas y externas en la organización
2. Gestión y flujo de la información en la empresa
3. Importancia de la comunicación interna para el buen funcionamiento
4. La imagen corporativa y su influencia en la comunicación institucional
5. Comunicación externa: relaciones con clientes, proveedores y comunidad
6. Modelos de organización: centralización vs. descentralización en la comunicación
7. Herramientas y canales de comunicación interna y externa

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. El lenguaje no verbal y su impacto en la comunicación
2. Relación entre la conducta verbal y la no verbal
3. Cómo utilizar el lenguaje corporal para fortalecer relaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 12. RELACIONES INTERPERSONALES EN EL ENTORNO LABORAL

1. La comunicación interpersonal: claves y técnicas
2. Filtros y obstáculos que pueden distorsionar la comunicación
3. Gestión de conflictos y resolución de malentendidos
4. Cómo dar críticas constructivas y practicar la escucha activa
5. Obstáculos comunes en las relaciones laborales y cómo superarlos
6. Estrategias para mejorar habilidades sociales y fortalecer relaciones

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Habilidades Directivas como Herramientas para la Superación y el Desarrollo Profesional
• Cuaderno de ejercicios: Habilidades Directivas como Herramientas para la Superación y el Desarrollo Profesional