Curso gratis Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICO

Si trabaja en un sector en el que se suceden constantemente las tareas en equipo y desea adquirir una formación para gestionar equipos de trabajo este es su momento, con el Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad el trabajo en equipo es fundamental para el éxito de cualquier proyecto, por lo que conocer las técnicas de liderazgo tanto a nivel de equipo como de empresa es muy importante. Por ello con la realización de este Curso Online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico podrá conocer los aspectos fundamentales que le harán ser un líder en equipos de trabajo con éxito.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICO

MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: PRÁCTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: FOMENTANDO UNA ORGANIZACIÓN MÁS HUMANA

1. Por qué son fundamentales las organizaciones en nuestro entorno
2. Conceptos clave para entender qué es una organización
3. Diferentes tipos de organizaciones y sus características
4. Cómo se estructura una organización
5. Procesos de cambio y evolución dentro de una organización
6. El coach como catalizador del cambio organizacional
7. Beneficios de incorporar una cultura de coaching en la empresa
8. Profesionales con una vocación centrada en las personas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

1. La relevancia de los equipos en las empresas modernas
2. Modelos que explican qué hace que un equipo sea eficaz
3. Componentes de un equipo: recursos, roles y tareas
4. Procesos clave que se desarrollan dentro de los equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

1. ¿Qué es el liderazgo?
2. Perspectivas y enfoques en la teoría del liderazgo
3. Estilos de liderazgo y sus particularidades
4. El rol y las responsabilidades del líder

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES

1. Cómo el coaching apoya en la formación de líderes efectivos
2. El coaching como una forma de liderar y gestionar equipos
3. El coach como líder que fomenta el desarrollo de otros líderes
4. El líder que adopta la mentalidad y técnicas del coaching