Curso gratis Online Coaching Profesional y Empresarial

Curso gratis Online Coaching Profesional y Empresarial online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 120 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE COACHING PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

Si desea conocer las técnicas básicas para ejercer liderazgo en su ámbito de trabajo y desempeñar la función de coach empresarial este es su momento, con el Curso Online Coaching Profesional y Empresarial podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor con éxito. En la actualidad empresarial es muy importante aprender los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de dirección dentro del área de entrenamiento para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones. Con la realización de este Curso Online Coaching Profesional y Empresarial conocerá los diferentes modelos organizativos empresariales y los principios del coaching ejecutivo.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE COACHING PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

MÓDULO 1. COACHING PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

  1. Relación entre coaching y el entorno empresarial
  2. Relevancia de las organizaciones en los negocios
  3. Conceptos básicos sobre cómo se estructura una organización
  4. Diferentes tipos de organizaciones y sus características
  5. Estructuras organizativas y su influencia

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA HUMANIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

  1. Procesos de cambio y crecimiento en las organizaciones
  2. Superar la resistencia al cambio en las empresas
  3. El coach como catalizador del cambio organizacional
  4. Impactos positivos de adoptar una cultura basada en el coaching
  5. Profesionales con una orientación hacia las personas y su desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO

  1. Fundamentos y principios del coaching ejecutivo
  2. Relación entre la empresa y el coach
  3. El coaching ejecutivo como un compromiso tripartito
  4. Etapas y estructura del proceso de coaching para ejecutivos
  5. Perspectivas y tendencias futuras en coaching ejecutivo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

  1. Elementos clave en el desarrollo de competencias
  2. Cómo adquirir y potenciar habilidades profesionales
  3. Competencias esenciales en el ámbito laboral
  4. Habilidades específicas del coaching directivo
  5. Gestión efectiva de las competencias en la organización

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO

  1. ¿Qué entendemos por talento?
  2. Estrategias para gestionar y potenciar el talento en la empresa
  3. Dimensiones y tipos de talento
  4. Técnicas para atraer y fidelizar a personas con alto potencial

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