Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: Online
Duración del curso: 120 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS EN GESTIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS
El Curso en Gestión de los servicios sanitarios aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en el entorno de la gestión sanitaria, ámbito que requiere de profesionales cada vez más formados y especializados. Este curso le permite especializarse en aspectos legales, administrativos y prácticos de la gestión en el ámbito sanitario, además de profundizar en prevención de riesgos laborales y gestión de la calidad. El profesorado de INESEM, con amplia experiencia en muy variados campos de la salud, ofrecerá al alumnado todo el apoyo y recursos necesarios para afianzar los conocimientos, facilitando así la incorporación al mercado laboral en el panorama de la gestión y planificación sanitaria.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS EN GESTIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO
- Marco legal de la sanidad: legislación sanitaria básica
- Estructura y organización del Sistema Nacional de Salud
- Servicios sanitarios y su funcionamiento
- Perfil y funciones de los profesionales sanitarios
- El Sistema Nacional de Salud: estructura y funcionamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS MATERIALES EN SANIDAD
- Los niveles de atención en el SNS: atención primaria, secundaria y servicios concertados
- Funcionamiento y organización de los centros sanitarios
- Documentación y registros en el entorno sanitario
- Formas de atención sanitaria al paciente
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVOS, INVENTARIOS Y ALMACÉN
- Gestión y archivo de la documentación clínica y administrativa
- Administración y control de recursos materiales
- Organización y gestión del almacén
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL PERSONAL
- Planificación de los Recursos Humanos en el ámbito sanitario
- Importancia y beneficios de planificar el personal: ventajas y posibles inconvenientes
- Objetivos principales en la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos para una planificación efectiva
- Modelos y metodologías para planificar los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- El papel crucial de la comunicación en las organizaciones sanitarias
- Comunicación interna: estrategias y canales
- Comunicación externa: relaciones con pacientes y otros actores
- Clima laboral y su impacto en el entorno de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS Y RELACIONES LABORALES
- El contrato de trabajo: aspectos fundamentales
- Jornada laboral y distribución del tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Componentes del salario: elementos, pagos, SMI, pagas extraordinarias y recibo salarial
- Procedimiento de cotización a la Seguridad Social
- Retenciones por IRPF en la nómina
- Ejercicios prácticos: cálculo de bases y tipos de cotización por contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipos y modalidades de contratos laborales
- Contratos indefinidos: características y condiciones
- Contratos temporales: tipos y usos
- Contratos en prácticas: finalidad y requisitos
- Contratos para la formación y aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción al Sistema de Seguridad Social
- Regímenes existentes en la Seguridad Social
- Alta y baja en el régimen general: procedimientos y requisitos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN SOCIAL Y PRESTACIONES
- Conceptos básicos: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal: requisitos y gestión
- Riesgos relacionados con embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS Y HOSPITALES I
- Principios básicos de contabilidad
- Criterios de valoración y registro
- El método contable en instituciones sanitarias
- Elaboración y análisis de los estados financieros
- El patrimonio y su gestión
- El ciclo contable completo
- Ajustes previos y cierre contable
- Balance de comprobación y análisis de resultados
- Cálculo del resultado económico
- Procedimientos de cierre y presentación de cuentas
- Preparación de las cuentas anuales
- Distribución del resultado y su interpretación
UNIDAD DIDÁCTICA 12. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS Y HOSPITALES II
- Gestión de ingresos y gastos en centros sanitarios
- Administración del inmovilizado y activos fijos
- Operaciones habituales en la gestión económica
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CENTROS SANITARIOS
- Fundamentos de la prevención de riesgos laborales
- Daños a la salud: accidentes y enfermedades profesionales
- Reconocimiento y gestión de las enfermedades profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 14. RIESGOS PROFESIONALES EN ENTORNOS SANITARIOS
- Indicadores de accidentabilidad y descripción de puestos de trabajo
- Riesgos asociados a las condiciones de seguridad
- Riesgos derivados de condiciones higiénicas y sanitarias
- Riesgos ergonómicos y de postura en el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 15. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SANITARIA
- Concepto y importancia de la calidad en sanidad
- Sistemas de gestión de calidad: principios y enfoques
- Implementación de un sistema de gestión de calidad: norma ISO 9001:2008
- Gestión de la calidad en productos sanitarios
- Sistemas de gestión de la seguridad de la información en el ámbito sanitario