Curso gratis Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional

Curso gratis Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia y Online

Duración del curso: 100 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA SUPERACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL

Este curso de materiales capacitan al alumno para conocer la importancia de la inteligencia emocional aplicada a la vida laboral, conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional, aprender sobre la dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional, conocer las diferentes habilidades directivas y la inteligencia emocional aplicada a los equipos de trabajo y aprender sobre el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA SUPERACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (I)

  1. Presentación inicial
  2. Relación entre experiencia laboral y bienestar personal
  3. Cómo aplicar la inteligencia emocional en el entorno laboral
  4. La inteligencia emocional como clave para el éxito profesional
  5. Establecimiento de metas realistas y efectivas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)

  1. Desarrollo de habilidades: procesos de aprendizaje
  2. Mejorando la competitividad en el trabajo
  3. El rol y la importancia del puesto de trabajo
  4. Cultura organizacional y su impacto
  5. Prevención del burnout laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  1. Introducción a la Programación Neurolingüística: ¿Qué es y cómo funciona?
  2. Niveles de intervención y trabajo en PNL
  3. Planificación y estrategias para el cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON INTELIGENCIA EMOCIONAL

  1. Cómo percibir las organizaciones desde la perspectiva de la inteligencia emocional
  2. Beneficios de integrar la IE en la gestión empresarial
  3. Recursos humanos y liderazgo emocional
  4. Optimización del manejo del tiempo
  5. Gestión efectiva de equipos de trabajo
  6. Organización y conducción de reuniones productivas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES DIRECTIVAS

  1. Contexto laboral: introducción y ambiente de trabajo
  2. Claves para una comunicación efectiva
  3. Fomentar la creatividad en el trabajo
  4. Motivación y su impacto en la productividad
  5. El arte de delegar tareas
  6. Tomar decisiones acertadas y oportunas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO

  1. Concepto y fundamentos del liderazgo
  2. Relación entre liderazgo e inteligencia emocional
  3. Cualidades de líderes efectivos
  4. Autogestión y gestión del equipo hacia el logro de objetivos
  5. Influencia y capacidad de inspirar a otros
  6. Empoderamiento y desarrollo del talento

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES

  1. Importancia de los equipos en el entorno empresarial actual
  2. Modelos para evaluar y potenciar la eficacia de los equipos
  3. Composición, recursos y responsabilidades en los equipos
  4. Procesos internos que determinan el éxito del trabajo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

  1. Integrando la inteligencia emocional en la dinámica de los equipos
  2. Programas y estrategias para fortalecer la inteligencia emocional grupal

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

  1. Diseño de programas de formación y entrenamiento en equipo
  2. Estrategias y técnicas para potenciar el desarrollo grupal

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES

  1. Contexto histórico y antecedentes del estrés
  2. Conceptos básicos relacionados con el estrés y la ansiedad
  3. Factores desencadenantes y causas principales del estrés
  4. Diferentes tipos de estrés y sus características
  5. Síntomas físicos y emocionales del estrés
  6. Consecuencias a nivel personal y laboral del estrés no gestionado

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional
  • Cuaderno de ejercicios: Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional

Contacto

Contacta con un asesor de formación

¿Estás buscando algún curso o máster? Contáctanos para poder asesorarle mejor.

Enviar
Inscripción al curso