Curso gratis Técnico Superior en Asistencia a la Dirección

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN

La asistencia a la dirección en el ámbito empresarial juega un papel más relevante del que pueda parecer en un principio, ya que se encarga de gestionar, controlar y organizar una gran variedad de funciones y tareas del día a día de los mandos intermedios, de la dirección y del personal ejecutivo, que si bien son rutinarias y repetitivas, son fundamentales para el funcionamiento de la organización y para la realización de tareas posteriores. Además, al ocuparse de este tipo de funciones de caracter más rutinario, el profesional al que asiste puede dedicar más tiempo a otras actividades que requieren de conocimientos o experiencia avanzados. Así, el funcionamiento de la organización se vuelve más eficiente y ágil. El grado superior asistencia a la direccion ofrece al alumnado la formación necesaria para poder desempeñar todas las funciones relacionadas con este puesto, cada vez más demandado en todo tipo de grandes y medianas organizaciones. A través del presente curso se ofrece l...

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO SUPERIOR EN ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y LA UNIÓN EUROPEA

1. Conceptos básicos sobre la Constitución Española: estructura y contenidos principales
2. División de poderes en el Estado
3. - Poder Ejecutivo: funciones y estructura
4. - Poder Legislativo: funciones y estructura
5. - Poder Judicial: funciones y organización
6. Organización de la Administración del Estado
7. - El Gobierno: composición, estructura y responsabilidades
8. - La Administración General del Estado: órganos centrales, territoriales y colegiados, organismos públicos
9. - Órganos colegiados: definición y funciones
10. Organización de la Administración Autonómica
11. - Competencias de las Comunidades Autónomas
12. - Estructura organizativa autonómica
13. - Relación de las Comunidades Autónomas con el Estado
14. Administración Local: clases, regulación y competencias
15. - Tipos de entidades locales
16. - Normativa que regula la Administración local
17. - Competencias de las entidades locales
18. La Unión Europea: principios, proceso de integración y participación de España
19. - Principios fundamentales
20. - Proceso de integración comunitaria y participación de España en la UE
21. Instituciones y órganos comunitarios
22. - Parlamento Europeo
23. - Consejo de la Unión Europea
24. - Comisión Europea
25. - Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas
26. - Tribunal de Cuentas Europeo
27. - Defensor del Pueblo Europeo
28. - Supervisor Europeo de Protección de Datos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN JURÍDICA PARA LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

1. Fuentes del Derecho: conceptos y clasificación
2. - La ley: tipos y funciones
3. - La costumbre: su papel en el Derecho
4. - Principios generales del Derecho
5. Identificación de normas jurídicas y órganos responsables de su elaboración, aprobación y publicación
6. - El Boletín Oficial del Estado y Boletines Autonómicos
7. - Bases de datos jurídicas en Internet
8. La empresa como ente jurídico y económico
9. - Elementos que la componen
10. - El plan de empresa: estructura y utilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA DE LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

1. Formas jurídicas de la empresa y sus documentos constitutivos
2. - Empresario individual
3. - Comunidad de Bienes
4. - Sociedades: Comanditaria, Colectiva, Cooperativa, Limitada, Anónima, Laboral
5. Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento
6. - Formalización y elevación a público
7. Obligaciones contables
8. - Nuevo Plan General Contable: principios y libros de registro
9. - Auditoría de cuentas
10. Obligaciones fiscales y laborales
11. Registro público: civil, mercantil y otros registros
12. - Requisitos y procedimientos de acceso
13. - Protección de datos personales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CUMPLIMENTACIÓN DE DOCUMENTOS EN CONTRATACIÓN PRIVADA

1. Análisis del proceso de contratación privada
2. - Normativa civil y mercantil aplicable
3. Modelos de contratos: análisis y utilización
4. - Partes contratantes: legitimación y obligaciones
5. - Cláusulas fundamentales
6. - Cumplimiento y causas de resolución
7. - Normativa vigente y modelos estándar
8. Búsqueda y cumplimentación de modelos de contratos mediante aplicaciones informáticas
9. Archivo y gestión documental de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DOCUMENTOS REQUERIDOS POR ORGANISMOS PÚBLICOS

1. El acto administrativo: conceptos y clasificación
2. - Actos nulos y anulables
3. - Privilegios administrativos: presunción de validez, ejecución forzosa
4. - Comunicación del acto administrativo
5. Procedimiento administrativo: fases y características
6. - Inicio, instrucción, terminación
7. - Respuesta administrativa y silencio administrativo
8. Recursos administrativos: tipos y requisitos
9. - Derechos de los ciudadanos
10. - Presentación y seguimiento
11. - Formalización y modelos
12. Proceso contencioso-administrativo: descripción y fases
13. - Actos que ponen fin a la vía administrativa
14. - Plazos y procedimientos
15. - Organismos jurisdiccionales
16. Documentación en las fases del proceso y recursos
17. - Formatos, requisitos y búsqueda de modelos
18. Firma electrónica: proceso y seguridad
19. Legislación sobre contratación pública
20. - Partes del contrato
21. - Procedimiento general, requisitos y publicidad
22. - Pliegos de condiciones, certificaciones y fiscalización
23. - Modalidades y criterios de adjudicación
24. - Notificación y formalización

MÓDULO 2. RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA COMO COMUNIDAD DE PERSONAS

1. Tendencias actuales en ética empresarial
2. - Principios y valores éticos
3. - La ética en el comportamiento humano
4. - Marco ético de la RSC
5. - Antecedentes históricos y construcción de una empresa socialmente responsable
6. - Elementos que debe contener la RSC
7. - Quién debe impulsar la RSC, especialmente en PYMES
8. Relaciones con los grupos de interés o stakeholders
9. - Concepto y tipos
10. - Herramientas de gestión y seguimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPLEMENTACIÓN DE PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

1. Instrumentos de RSC a nivel europeo
2. - La Carta de Copenhague
3. - El Libro Verde de la Comisión Europea
4. Contexto y estado de la RSC en la UE
5. - Derechos humanos y códigos éticos
6. - Códigos de conducta y comités éticos
7. - Informes y auditorías de RSC
8. - Diseño de programas de actuación en RSC

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COORDINACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

1. Planificación de plantillas y funciones del departamento
2. - Posición en la organización y externalización
3. - Objetivos y modelos de planificación de recursos humanos
4. - Planificación estratégica y análisis interno/externo
5. - Planes de carrera y desarrollo profesional
6. - Enfoque específico para PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

1. Análisis y descripción de puestos de trabajo
2. - Importancia y métodos
3. - Recolección y análisis de información
4. - Valoración de métodos
5. Reclutamiento y selección: procesos y canales
6. - Definiciones, entornos y técnicas
7. - Búsqueda de candidatos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL

1. La formación como estrategia empresarial
2. - Planificación y necesidades formativas
3. - Recursos y recursos humanos
4. - Organización y gestión del plan
5. - Evaluación y control

MÓDULO 3. OFIMÁTICA Y PROCESO DE LA INFORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MANTENIMIENTO BÁSICO DE EQUIPOS, APLICACIONES Y REDES

1. Componentes hardware: arquitectura, CPU, memoria y periféricos
2. Sistemas operativos: funciones, tipos y gestión
3. Acceso a Internet: proveedores y configuraciones básicas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REDACCIÓN DE TEXTOS USANDO TÉCNICAS MECANOGRÁFICAS

1. ¿Qué es la mecanografía? su importancia y técnicas
2. Posición correcta de los dedos y desarrollo de destrezas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ARCHIVOS Y BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

1. Internet, navegadores y herramientas Web 2.0
2. Aplicaciones ofimáticas: procesadores, hojas de cálculo, bases de datos, edición de imágenes y presentaciones
3. Requisitos de accesibilidad y búsqueda eficiente de información

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CREACIÓN DE HOJAS DE CÁLCULO

1. Inicio, estructura, edición y gráficos
2. Gestión de archivos e impresión

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS CON PROCESADORES DE TEXTO

1. Diseño, edición y formateo de textos y tablas
2. Impresión y gestión de documentos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. BASES DE DATOS PARA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

1. Conceptos, elementos y creación de bases de datos
2. Registros, campos y gestión de tablas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CORREO Y AGENDA ELECTRÓNICA

1. Funcionamiento del correo electrónico y gestión de contactos
2. Organización y herramientas de agenda electrónica

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ELABORACIÓN DE HOJAS DE CÁLCULO

1. Inicio, funciones, gráficos y formatos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CREACIÓN DE DOCUMENTOS AUDIOVISUALES

1. Edición de imágenes y vídeos, formatos y herramientas
2. Diseño de presentaciones audiovisuales

UNIDAD DIDÁCTICA 10. HERRAMIENTAS WEB 2.0 PARA GESTIÓN EMPRESARIAL

1. Aplicaciones en la nube, gestión documental y colaboración online

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL (SGD)

1. Clasificación, archivo, búsqueda y protección de documentos digitales y físicos
2. Configuración y manejo de sistemas operativos y protección de accesos

MÓDULO 11. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Principales fuentes y principios del Derecho del Trabajo
2. - Normas internacionales y comunitarias
3. - Constitución y leyes laborales
4. - Reglamentos y costumbres
5. - Condiciones beneficiosas y fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONFLICTOS LABORALES

1. Naturaleza y procedimientos de resolución de conflictos colectivos
2. - Procedimientos administrativos, extrajudiciales y judiciales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATACIÓN LABORAL

1. Tipos, requisitos y duración de los contratos de trabajo
2. - Jornada, horario, permisos, vacaciones y períodos de prueba

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Contratos indefinidos, temporales, formativos y en alternancia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD SOCIAL

1. Marco general, regímenes y altas/bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROL Y ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

1. Indicadores de gestión y mejora continua

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

1. Trámites, registros y seguros para nuevos negocios

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Conceptos básicos y la importancia de la prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

1. Cómo analizar ofertas, preparar cartas de presentación y elaborar el Currículum Vitae
2. Pruebas psicotécnicas y dinámicas de grupo

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Ofimática Y Proceso De La Información
• Manual teórico: Gestión de la documentación jurídica y empresarial
• Manual teórico: Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
• Manual teórico: Comunicación y atención al cliente
• Manual teórico: Proceso Integral de la Actividad Comercial
• Manual teórico: Protocolo empresarial
• Manual teórico: Formación y Orientación Laboral
• Manual teórico: Organización de eventos empresariales
• Manual teórico: Inglés para FP
• Manual teórico: Gestión avanzada de la información
• Manual teórico: Segunda Lengua Extranjera para FP
• Cuaderno de ejercicios: Ofimática Y Proceso De La Información
• Cuaderno de ejercicios: Segunda Lengua Extranjera para FP
• Cuaderno de ejercicios: Proceso Integral de la Actividad Comercial
• Cuaderno de ejercicios: Formación y Orientación Laboral
• Cuaderno de ejercicios: Inglés para FP
• Cuaderno de ejercicios: Gestión de la documentación jurídica y empresarial
• Cuaderno de ejercicios: Protocolo empresarial
• Cuaderno de ejercicios: Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
• Cuaderno de ejercicios: Comunicación y atención al cliente
• Cuaderno de ejercicios: Organización de eventos empresariales
• Cuaderno de ejercicios: Gestión avanzada de la información