Curso gratis Orientación Laboral

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ORIENTACIÓN LABORAL

Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. Este CURSO ofrece una formación especializada. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Introducción al concepto de orientación laboral
2. Historia y evolución de la orientación profesional
3. Diferencias entre Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
4. Características principales de la orientación laboral
5. La orientación laboral como un proceso personalizado
6. Relación entre orientación laboral y empleabilidad
7. Contexto y ámbito de actuación de la orientación laboral
8. Perfil profesional: características y competencias
9. Áreas específicas de intervención
10. Distintos niveles de intervención en orientación laboral
11. Funciones principales del orientador laboral
12. Los itinerarios de inserción laboral: fases y estrategias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Jóvenes y su relación con el mercado de trabajo
2. Personas en desempleo de larga duración y mayores de 40 años
3. Mujeres y su participación en el empleo
4. Inmigrantes y su integración laboral
5. Personas con discapacidad en el mercado laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

1. Organización y competencias de los Servicios Públicos de Empleo
2. Normativa y marco legal del empleo
3. Políticas activas de empleo: conceptos y programas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

1. Instituciones y organismos comunitarios relacionados con el empleo
2. El marco de referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo social
3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
4. Movilidad laboral y derechos de los trabajadores
5. Fondos estructurales para financiar políticas de empleo
6. Políticas activas y pasivas de empleo en España y su relación con la UE

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

1. Introducción al mercado laboral
2. Situación actual del mercado de trabajo
3. Yacimientos de empleo: sectores con potencial de crecimiento
4. Demanda laboral y gestión de la misma
5. Perfiles profesionales en el mercado laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO

1. ¿Qué son los sistemas de intermediación laboral?
2. Gestión de la demanda y oferta de empleo
3. Red EURES: cooperación europea en empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

1. Análisis de ofertas laborales
2. Cómo presentarse a una empresa
3. Redacción de una carta de presentación efectiva
4. Elaboración del Curriculum Vitae
5. Pruebas psicotécnicas y su preparación
6. Participación en dinámicas de grupo para selección

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

1. Pruebas de evaluar habilidades profesionales
2. Cómo afrontar una entrevista de trabajo
3. Reconocimientos médicos y requisitos de salud laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE DESARROLLO PERSONAL

1. Importancia del autoconocimiento en la búsqueda de empleo
2. Barreras que dificultan el autoconocimiento
3. Creación de fichas de datos personales y profesionales
4. Realización de tests de personalidad
5. Perfiles de personalidad y su influencia laboral
6. Dinámicas de grupo para potenciar habilidades
7. Análisis de situaciones mediante casos prácticos, roles y sociogramas
8. Sesiones de lluvia de ideas y estrategias colaborativas
9. Participación en proyectos teóricos y prácticos
10. Prácticas de búsqueda de empleo: entrevistas simuladas y creación de CVs

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

1. Aspectos clave del contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y partes involucradas
2. Gestión del tiempo de trabajo
3. El papel de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Diferentes tipos y modalidades de contrato laboral
2. Contratación de personas con discapacidad: requisitos y beneficios
3. Modificaciones en las condiciones del contrato laboral

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Técnico en Orientación Laboral Vol. 1
• Manual teórico: Técnico en Orientación Laboral Vol. 2
• Cuaderno de ejercicios: Técnico en Orientación Laboral