Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: Online
Duración del curso: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO ONLINE DE DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
El ejercicio profesional de cualquier profesión relacionada con el derecho reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Se hace necesario, cada vez mas, el conocimiento de los derechos del trabajador, su representación y la negociación de conflictos.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO ONLINE DE DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
- Introducción a las fuentes del derecho laboral
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
- Actividad practica. Ejercicio Fuentes del Derecho Laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
- El concepto de Convenio Colectivo
- Clasificación de los Convenios Colectivos
- Sujetos del Convenio Colectivo
- Otros aspectos
- Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022
- Actividad practica. Asesoría Laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
- Representación de los trabajadores
- Representación unitaria
- Representación sindical
- Proceso de elección de delegados de personal y comités de empresa
- Actividad practica. Representación Trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO (UDI
- Naturaleza del conflicto laboral
- Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
- Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
- Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
- Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
- La huelga
- El cierre patronal
- Actividad practica. Conflicto Laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Actividad practica. Permiso de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contrato de trabajo de duración indefinido
- Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
- Actividad practica. Contrato laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Procedimientos de regulación de empleo
ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES
ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL