Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 180 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS DIRECTOR-COORDINADOR DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO
Este curso pretende acercar al alumnado tanto a la Ley de Dependencia como a todo lo relacionado con el desempeño profesional de las funciones de atención, coordinación y gestión de los aspectos vinculados con el Servicio de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. Así, comprobaremos quiénes son los verdaderos destinatarios del ámbito laboral correspondiente, cómo prestar una óptima atención y, más especialmente, este curso guarda relación con aquellas personas directivas de empresas destinadas a la prestación de Servicios Sociales, con el fin de conocer cuanto es necesario para poder llevar a cabo una excelente coordinación y gestión de dichos servicios.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS DIRECTOR-COORDINADOR DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA
- Concepto y marco de la Ley de Dependencia
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
- Introducción al sistema
- Estructura del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
- Prestaciones disponibles en el sistema
MÓDULO 2. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA
- Servicios y programas de atención domiciliaria: características y estructura
- El papel de los cuidadores principales y el servicio de ayuda a domicilio
- Terminología básica en atención domiciliaria
- Principios éticos en la intervención social con personas con necesidades específicas
- Normas de higiene y presencia del profesional de ayuda a domicilio
- Atención integral: técnicas para humanizar la asistencia
- Intervención en situaciones de duelo
- Observación y registro de la evolución funcional en actividades de atención física
- Ayudas técnicas para el cuidado personal y la higiene
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS/AS USUARIOS/AS
- Introducción al perfil del usuario
- Unidades convivenciales con personas dependientes: tipos y funciones
- Características de las personas con discapacidad física, psíquica y sensorial
- Particularidades de las familias con enfermos mentales
- Características específicas de los ancianos
- Diversidad de discapacidades
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS PERSONAS MAYORES COMO LOS PRINCIPALES DESTINATARIOS
- Definición de envejecimiento
- Aspectos del envejecimiento físico o biológico
- Envejecimiento psicológico o cognitivo
- Síndromes relacionados con el envejecimiento cerebral
- Factores de riesgo asociados a la soledad
- Depresión en la tercera edad
- Envejecimiento social y su relación con las redes sociales
- Calidad de vida, salud y autonomía funcional en mayores
- Cuidados paliativos en el proceso de envejecimiento
MÓDULO 3. COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA
- Introducción a la coordinación sociosanitaria
- Revisión de iniciativas y programas en el ámbito sociosanitario
- Modelos de coordinación: aspectos conceptuales
- Situación actual, criterios generales y propuestas para mejorar la coordinación
- Población objetivo de la atención sociosanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA PÚBLICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES
- Introducción al Sistema Público de Servicios Sociales
- Definición y función de los Servicios Sociales
- Alcance y organización de los Servicios Sociales
- El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en el marco de los Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
- Perspectiva histórica del SAD
- Desarrollo y estado actual del servicio de ayuda a domicilio
- Beneficios del Servicio de Ayuda a Domicilio
MÓDULO 4. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO
- Introducción: el proceso de dirección
- Diversas teorías sobre el liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
- La importancia de la motivación en el trabajo
- Teorías sobre la motivación laboral
- El líder como figura motivadora
- Factores que influyen en la satisfacción laboral
MÓDULO 5. LA GESTIÓN DE RR.HH
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA GESTIÓN DE RR. HH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Capacitación en la empresa: desarrollo del talento humano
- Estrategias de marketing para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 12. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción a la comunicación
- Importancia de la comunicación interna
- Herramientas para la comunicación efectiva
- Diseño de un plan de comunicación interna
- Aspectos de la comunicación externa
- Cultura empresarial y su impacto
- Factores que influyen en el clima laboral
- Relación entre motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 6. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- Definición del contrato de trabajo
- Aspectos relacionados con el tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 14. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipos y modalidades de contratos laborales
- Modificaciones sustanciales en el contrato de trabajo
- Situaciones de ineficacia, suspensión y extinción del contrato laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción al Sistema de Seguridad Social
- Diversos regímenes de la Seguridad Social
- Procedimientos de altas y bajas en el sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE NÓMINAS
- Concepto y estructura del salario
- Proceso de cotización a la Seguridad Social
- Retenciones por IRPF en nóminas
MÓDULO 7. GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EL MÉTODO CONTABLE
- Definición de contabilidad
- Principio de partida doble (dualidad)
- Aspectos de valoración en contabilidad
- Registro contable de operaciones
- Tipos de estados contables
- Concepto de patrimonio
UNIDAD DIDÁCTICA 18. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
- Consideraciones previas al ciclo contable
- Apertura del ejercicio contable
- Registro de operaciones durante el ejercicio
- Ajustes necesarios antes de determinar resultados
- El balance de comprobación
- Cálculo de resultados contables
- Cierre del ciclo contable
- Elaboración de cuentas anuales
- Distribución de resultados obtenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 19. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
- Introducción al marco contable
- Principios básicos de contabilidad
- Criterios de valoración en contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 20. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS
- Concepto de pagos y cobros en la contabilidad
- Clasificación de gastos e ingresos
- Registro contable de gastos e ingresos y su impacto en los resultados
- Valoración de gastos en la contabilidad
- Valoración de ingresos en la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 21. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Concepto y categorías del inmovilizado
- Inmovilizado material: definición y características
- Inmovilizado intangible: tipos y relevancia
- Registro contable del inmovilizado
- Correcciones en la valoración del inmovilizado
UNIDAD DIDÁCTICA 22. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Introducción a las operaciones de tráfico
- Gestión de préstamos y cuentas a cobrar: clientes y deudores
- Pasivos financieros: definición y gestión
- Registro de débitos por operaciones no comerciales
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. Vol 1
- Manual teórico: Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. Vol 2
- Cuaderno de ejercicios: Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio