Curso gratis Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MÁSTER EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

Este Master en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que la atención sociosanitaria se ha convertido en los últimos años en un aspecto prioritario a tratar en lo referente a asuntos sociales. Gracias a este Master en Dirección y Coordinación de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio se profundizará en los aspectos más relevantes de esta área que ayudará al equipo directivo de cualquier empresa o entidad relacionada con este campo a desarrollar adecuadamente aquellas actividades que requieran de profesionales especializados.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MÁSTER EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

PARTE 1. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA EN EL HOGAR

MÓDULO 1. LA LEY DE DEPENDENCIA Y EL SISTEMA SAAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA LEY DE DEPENDENCIA

1. Descripción de la Ley de Dependencia y su marco legal

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

1. Introducción al sistema
2. Componentes y estructura del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia
3. Prestaciones y beneficios ofrecidos por el sistema

MÓDULO 2. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO DEL SERVICIO SOCIOSANITARIO EN EL DOMICILIO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA

1. Servicios, programas y profesionales que brindan atención domiciliaria a personas dependientes: características y organización
2. El papel de los cuidadores principales
3. Terminología y conceptos básicos relacionados
4. Principios éticos en la intervención social con personas y grupos con necesidades especiales
5. Higiene personal y presentación profesional en el trabajo a domicilio
6. Enfoque integral y técnicas de humanización en la asistencia
7. Observación, seguimiento de la evolución funcional y registro de actividades físicas
8. Uso de ayudas técnicas para el cuidado y la higiene personal

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERFIL DE LOS USUARIOS

1. Introducción a las características de los usuarios
2. Tipos y funciones de las unidades convivenciales con personas dependientes
3. Características del dependiente físico, psíquico y sensorial
4. Condiciones de las familias con personas con enfermedades mentales
5. Características de las personas mayores
6. Discapacidades: tipos y necesidades específicas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ENVEJECIMIENTO Y SÍNDROMES RELACIONADOS

1. Definición de envejecimiento
2. Envejecimiento físico o biológico
3. Envejecimiento psicológico y cognitivo
4. Síndromes cerebrales asociados

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

1. La soledad y sus factores de riesgo
2. Reconocimiento y manejo de la depresión en personas mayores
3. Impacto del envejecimiento social y la importancia de las relaciones sociales
4. Relación entre calidad de vida, salud y autonomía funcional
5. Cuidados paliativos en la etapa de envejecimiento
6. Atención sanitaria y social para personas mayores

PARTE 2. COORDINACIÓN DEL SERVICIO SOCIOSANITARIO EN EL DOMICILIO

MÓDULO 1. LA COORDINACIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DOMICILIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COORDINACIÓN SOCIOSANITARIA

1. Introducción a la coordinación entre servicios sociales y sanitarios
2. Análisis de iniciativas y programas en el ámbito sociosanitario
3. Modelos y conceptos clave de coordinación
4. Situación actual, desafíos y propuestas de mejora en la coordinación sociosanitaria
5. La coordinación en el Sistema de Atención a Domicilio (SAD)
6. Conclusiones y buenas prácticas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES

1. Introducción a los Servicios Sociales Públicos
2. Objetivos y funciones de los Servicios Sociales
3. Estructura y organización de los Servicios Sociales
4. El papel del SAD dentro del marco de los Servicios Sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (I)

1. Historia y evolución del servicio
2. Situación actual y perspectivas del SAD
3. Principales objetivos del servicio
4. Funcionamiento y organización del SAD
5. Beneficios y efectos positivos del SAD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (II)

1. Actividades principales y tareas del SAD
2. Derechos y deberes de los usuarios
3. Recursos técnicos y materiales necesarios
4. Seguimiento, evaluación y mejora continua del servicio
5. Procedimientos administrativos y documentación
6. Gestión del equipo humano en el SAD

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PERFIL DEL AUXILIAR SOCIOSANITARIO

1. Funciones y responsabilidades del auxiliar en el SAD
2. Perfil profesional y competencias clave
3. Tareas específicas del auxiliar de ayuda a domicilio
4. Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria

MÓDULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN A LA TELEASISTENCIA

1. Conceptos básicos y definiciones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN Y RECURSOS DE LA TELEASISTENCIA

1. Organización y gestión del servicio
2. Recursos humanos y tecnológicos
3. Protocolos de atención y calidad del servicio

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PÚBLICO OBJETIVO DE LA TELEASISTENCIA

1. Introducción a los colectivos beneficiarios
2. Personas mayores
3. Personas con discapacidad
4. Pacientes con enfermedades mentales

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CARACTERÍSTICAS GERIÁTRICAS Y GERONTOLÓGICAS

1. Introducción a la geriatría y gerontología
2. Atención geriátrica
3. Atención gerontológica

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PATOLOGÍAS COMUNES EN LOS COLECTIVOS

1. Principales síndromes del envejecimiento y discapacidad
2. Enfermedades relacionadas con el envejecimiento
3. Patologías frecuentes en personas con discapacidad
4. Enfermedades mentales frecuentes
5. Aspectos biopsicosociales de la problemática

UNIDAD DIDÁCTICA 11. HABILIDADES INTERPERSONALES EN TELEASISTENCIA

1. Introducción a la comunicación efectiva
2. Proceso y técnicas de comunicación
3. Barreras y obstáculos en la comunicación
4. Escucha activa y empatía
5. Desarrollo de la asertividad
6. Gestión de la inteligencia emocional
7. Perfil profesional del teleoperador

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIONES EN LA TELEASISTENCIA

1. Procedimientos y protocolos en la atención telefónica
2. Fases de la comunicación y técnicas específicas
3. Uso de videoconferencias y nuevas tecnologías
4. Actitudes y vocabulario adecuado

UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN DE LLAMADAS DE EMERGENCIA

1. Introducción a la resolución de conflictos
2. Estrategias para manejar situaciones de crisis y emergencia

PARTE 3. GESTIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS DOMICILIARIOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

1. Introducción y conceptos básicos
2. Importancia de la planificación de recursos humanos: ventajas y desafíos
3. Objetivos de la planificación de personal
4. Requisitos previos y análisis de necesidades
5. Consideraciones especiales para pequeñas y medianas empresas (PYMES)
6. Modelos y metodologías para planificar recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LA ORGANIZACIÓN

1. Formación y desarrollo del talento en la empresa
2. Herramientas de marketing interno para la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

1. Introducción a la comunicación en la organización
2. Canales y herramientas de comunicación interna
3. Elaboración de planes de comunicación interna
4. La comunicación con el entorno externo
5. Cultura y clima organizacional
6. Motivación y satisfacción laboral

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS Y RELACIONES LABORALES I

1. Tipos y características del contrato de trabajo
2. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
3. Gestión del tiempo laboral y horarios

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Y DERECHO LABORAL

1. Distintos tipos y modalidades de contratos laborales
2. Contratos indefinidos y temporales
3. Contratos para personas con discapacidad
4. Conversión de contratos en prácticas, de relevo y por jubilación anticipada
5. Otros tipos de contratos y sus particularidades
6. Modificaciones sustanciales y extinción de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCIÓN SOCIAL

1. Introducción y estructura del sistema de Seguridad Social
2. Ámbito de aplicación y regímenes
3. Sistemas especiales y particularidades
4. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y RETENCIONES

1. Concepto y estructura del salario
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retenciones de IRPF y su cálculo

PARTE 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS SERVICIOS SOCIOSANITARIOS DOMICILIARIOS

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

1. Conceptos básicos de la contabilidad
2. Dualidad y valoración contable
3. Registro de operaciones y elaboración de estados financieros
4. El patrimonio empresarial y normativa aplicable (Plan General Contable)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CICLO CONTABLE

1. Casos prácticos y ejemplos
2. Balance inicial y registro de operaciones
3. Ajustes y cierre del ejercicio
4. Cuentas anuales y distribución de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS Y CONCEPTOS CLAVE

1. Principios básicos de la contabilidad
2. Valoración y reconocimiento de los elementos contables

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE GASTOS E INGRESOS

1. Diferenciación entre pagos, cobros, gastos e ingresos
2. Cuentas del grupo 6 y 7
3. Cálculo y análisis del resultado contable
4. Contabilización de gastos e ingresos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INMOVILIZADO Y ACTIVOS FIJOS

1. Concepto y tipos de inmovilizado
2. Inmovilizado material e intangible
3. Contabilización y amortizaciones
4. Valoraciones y deterioros

UNIDAD DIDÁCTICA 6. OPERACIONES DE TRÁFICO Y CLIENTES

1. Definición y clasificación de operaciones comerciales
2. Contabilización de operaciones con clientes y proveedores
3. Gestión de operaciones no comerciales y otros débitos

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. Introducción y conceptos básicos
2. Relación entre trabajo, salud y productividad
3. Factores de riesgo y su impacto en la calidad del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. RIESGOS EN ENTORNOS SANITARIOS

1. Riesgos laborales en clínicas, hospitales y centros médicos
2. Condiciones de seguridad y riesgos higiénicos
3. Factores ergonómicos y psicosociales
4. Prevención del absentismo, rotación y acoso laboral
5. Gestión del estrés y acoso psicológico

PARTE 5. SOFTWARE DE GESTIÓN EN LOS SERVICIOS A DOMICILIO