Curso gratis Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción

Curso gratis Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 80 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE DEL CONTRATO DE TRABAJO Y FORMAS DE EXTINCIÓN

Si le interesa el ámbito de los recursos humanos y quiere conocer todo lo referente al contrato de trabajo y sus formas de extinción este es su momento, con el Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función con éxito. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Realizando este Curso Online del Contrato de Trabajo y Formas de Extinción conocerá las formas de extinción del contrato de trabajo así como los contratos.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE DEL CONTRATO DE TRABAJO Y FORMAS DE EXTINCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES LEGALES EN LA RELACIÓN LABORAL

  1. Introducción al Derecho Laboral y sus principales fuentes de regulación.
  2. La Constitución Española y su impacto en las relaciones laborales.
  3. El Estatuto de los Trabajadores: normativa fundamental para el empleo.
  4. Ley Orgánica de Libertad Sindical y su rol en la representación de los trabajadores.
  5. Ley General de la Seguridad Social y sus obligaciones para empleadores y empleados.
  6. Proceso de inscripción de las empresas en la Seguridad Social.
  7. Normativa de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en el trabajo.
  8. La Negociación Colectiva y su importancia en las relaciones laborales.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  1. Organismos y entidades que participan en la gestión y formalización del contrato de trabajo.
  2. Características y tipos de Contrato de Trabajo.
  3. Obligaciones relacionadas con la Seguridad Social derivadas del contrato laboral.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINALIZACIÓN DEL CONTRATO

  1. Concepto y significado de la extinción del contrato laboral.
  2. Distintas formas en las que puede finalizar un contrato de trabajo.
  3. El Expediente de Regulación de Empleo: procedimientos y consideraciones.

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