Curso gratis Postgrado en Administración Judicial

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS POSTGRADO EN ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

El objetivo general de este curso consiste en desarrollar en el alumno/a las competencias necesarias que le permitan realizar las funciones propias de la Administración Judicial

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS POSTGRADO EN ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

1. Introducción a la estrategia empresarial
2. Pensamiento estratégico
3. Elementos clave de la estrategia
4. Diversos tipos de estrategias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

1. Visión, misión y valores de la empresa
2. Esquema del proceso estratégico
3. Organización y niveles en la planificación de decisiones estratégicas
4. Unidades estratégicas de negocio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

1. Concepto y clasificación del entorno
2. Análisis del entorno general PEST/EL
3. Análisis del entorno específico
4. Modelo de análisis de PORTER
5. Rivalidad actual entre competidores
6. Amenaza de productos sustitutos
7. Poder de negociación de los clientes
8. Poder de negociación de los proveedores

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

1. Perfil estratégico de la empresa
2. Análisis DAFO
3. Matrices de cartera de productos como herramientas de análisis estratégico
4. Matriz BCG o de crecimiento y cuota de mercado
5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva y atractivo del sector
6. Matriz ADL o de posición competitiva y madurez del sector

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROPUESTA DE ESTRATEGIA

1. Generación de alternativas estratégicas
2. Formulación y selección de la estrategia
3. Criterios para la elección y evaluación de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

1. Implementación de la estrategia
2. Nueva estructura organizativa
3. Disponibilidad de recursos
4. Control y evaluación de resultados
5. Inicio de ajustes correctivos
6. Cuadro de mando integral

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción al Sistema de Seguridad Social
2. Ámbito de aplicación del sistema
3. Sujetos protegidos en el nivel contributivo
4. Regímenes de la Seguridad Social
5. Régimen especial para trabajadores autónomos (RETA)
6. Régimen de trabajadores del mar
7. Minería del carbón
8. Sistemas especiales de la Seguridad Social
9. Sistema especial agrario
10. Sistema especial de empleados del hogar
11. Otros sistemas especiales
12. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El concepto de salario
2. Elementos que componen el salario
3. Modalidades de abono del salario
4. Salario mínimo interprofesional
5. Pagas extraordinarias
6. Recibo del salario
7. Garantías del salario
8. Cotización a la Seguridad Social
9. Obligaciones de cotización y responsables del pago
10. Cálculo de la cotización
11. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
12. Retención por IRPF
13. Ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Conceptos generales
2. Incapacidad temporal (IT)
3. Requisitos para acceder a la prestación
4. Contenido y duración de la prestación
5. Invalidez y sus diferentes grados
6. Requisitos para acceder a la prestación de invalidez
7. Contenido y duración de las prestaciones
8. Prestación no contributiva de invalidez
9. Lesiones permanentes no invalidantes
10. Jubilación
11. Desempleo
12. Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
13. Contenido y duración de la prestación por desempleo
14. Modalidad asistencial de la prestación por desempleo
15. Novedades legislativas en la protección por desempleo
16. Riesgos durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
17. Riesgo durante el embarazo
18. Maternidad
19. Riesgo durante la lactancia
20. Paternidad
21. Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
22. Asistencia Sanitaria
23. Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

1. Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
2. Concepto y proceso laboral
3. Jurisdicción y competencia
4. Prejudicialidad
5. Orden Jurisdiccional Social
6. Nociones generales
7. Instancias jurisdiccionales laborales
8. Ley reguladora de la Jurisdicción Social
9. Proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
10. Tipos de recursos administrativos
11. Actos recurribles y no recurribles por vía administrativa
12. Procedimiento para la presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
13. Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral
14. Principios del proceso laboral
15. Proceso laboral ordinario

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS RED, CONTRAT@ Y DELTA

1. Nuevas tecnologías en la gestión laboral
2. Certificados digitales
3. El Sistema Red
4. Introducción al funcionamiento del Sistema RED
5. Servicios personales disponibles
6. Uso del Sistema RED a través de WinSuite32
7. Introducción a la cotización
8. Afiliación
9. Partes médicos
10. Comunicaciones y documentos oficiales
11. Comunicaciones mediante WinSuite32
12. Envío y recepción de ficheros
13. Consulta de ficheros enviados
14. Consulta/descarga de acuses técnicos
15. Cambio de contraseña del certificado SILCON
16. Comunicación de contratos: sistemas Contrat@ y Gescontrat@
17. Introducción al sistema Contrat@
18. Introducción al sistema Gescontrat@
19. Comunicación de accidentes: sistema Delt@
20. Introducción al sistema
21. Gestión de partes de accidentes de trabajo
22. Importar y consultar remesas de partes de accidente
23. Gestión de accidentes de trabajo sin baja médica
24. Emitir y consultar un comunicado urgente
25. Supuesto práctico: Gescontrat@

MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

1. Introducción general.
2. Evolución histórica de la contabilidad.
3. Definición de contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

1. Definición del método contable.
2. Principio de partida doble (dualidad)
3. Valoración de partidas contables.
4. Registro contable de operaciones.
5. Estados contables y su importancia.
6. Concepto de patrimonio.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

1. Observaciones iniciales.
2. Apertura de la contabilidad.
3. Registro de operaciones durante el ejercicio.
4. Ajustes previos para determinar resultados.
5. Balance de comprobación de sumas y saldos.
6. Cálculo del resultado del ejercicio.
7. Cierre de la contabilidad.
8. Elaboración de cuentas anuales.
9. Distribución de resultados.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

1. Introducción y proceso de reforma contable.
2. Libros de contabilidad requeridos.
3. El Plan General de Contabilidad (PGC).
4. Nuevo PGC para PYMES.
5. Normativas para microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

1. Principios contables fundamentales.
2. Criterios de valoración y su aplicación.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

1. Definición de pagos y cobros.
2. Concepto de gastos e ingresos.
3. Clasificación de gastos e ingresos.
4. Registro contable y determinación de resultados contables.
5. Registro y valoración de los gastos.
6. Valoración de los ingresos.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

1. Introducción a la periodificación contable.
2. Ingresos y gastos no devengados en el ejercicio.
3. Ingresos y gastos devengados y no vencidos.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

1. Inmovilizado técnico: definición y tipos.
2. Inmovilizado material y su registro.
3. Inversiones inmobiliarias.
4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
5. Inmovilizado en curso y su tratamiento contable.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

1. Definición de inmovilizado intangible.
2. Elementos que lo componen.
3. Registro contable del inmovilizado intangible.
4. Correcciones valorativas aplicables.
5. Arrendamientos y leasing: aspectos contables.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

1. Definición de existencias
2. Clasificación de existencias
3. Registro contable de existencias
4. Valoración de existencias
5. Correcciones valorativas de existencias

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

1. Introducción a activos financieros en operaciones de tráfico
2. Préstamos y cuentas por cobrar: Clientes y deudores
3. Efectos comerciales a cobrar y su registro.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

1. Clasificación de activos financieros.
2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
3. Activos financieros mantenidos para negociar.
4. Activos financieros disponibles para la venta.
5. Reclasificación de activos financieros según normas contables.
6. Intereses y dividendos procedentes de activos financieros.
7. Inversiones en patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

1. Definición y clasificación de pasivos financieros.
2. Débitos por operaciones comerciales.
3. Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.
4. Débitos por operaciones no comerciales.
5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
6. Proceso de baja de pasivos financieros.
7. Instrumentos de patrimonio propio.
8. Casos particulares en la contabilidad de pasivos.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

1. Introducción al patrimonio neto.
2. Fondos propios y su composición.
3. Subvenciones, donaciones y legados: tratamiento contable.
4. Provisiones y contingencias.

UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

1. Introducción al IVA
2. Regulación legal y definición del IVA
3. Características generales del impuesto
4. Neutralidad impositiva: IVA soportado y repercutido
5. Cálculo del impuesto y base imponible
6. Tipos de gravamen aplicables
7. Registro contable del IVA
8. Liquidación del IVA: procedimientos y plazos

UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

1. Conceptos fundamentales sobre el impuesto.
2. Cálculo de la cuota líquida.
3. Gasto devengado y su registro.
4. Registro contable relacionado con el impuesto.
5. Diferencias temporales y su tratamiento.
6. Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
7. Diferencias entre resultado contable y base imponible.

UNIDAD DIDÁCTICA 17. CUENTAS ANUALES

1. Introducción a las cuentas anuales.
2. Balance: definición y componentes.
3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
5. Estado de Flujos de Efectivo.
6. Memoria: importancia y contenido.

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

1. Definición de tributo
2. Hecho imponible y su importancia
3. Sujeto pasivo y sus obligaciones
4. Determinación de la deuda tributaria
5. Contenido y estructura de la deuda tributaria
6. Extinción de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

1. Naturaleza del impuesto y su aplicación
2. Hecho imponible y sus características
3. Operaciones no sujetas y exentas
4. Lugar de realización del hecho imponible
5. Devengo del impuesto y su tratamiento
6. Sujetos pasivos y sus responsabilidades
7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
8. Base imponible y su cálculo
9. Tipos de gravamen aplicables
10. Deducción del impuesto: procedimiento y requisitos
11. Gestión del impuesto: aspectos clave
12. Regímenes especiales del IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
2. Hecho imponible y su definición
3. Sujeto pasivo y sus obligaciones
4. Base imponible y su cálculo
5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
6. Tipo impositivo y su aplicación
7. Bonificaciones y deducciones fiscales
8. Regímenes especiales para empresas de reducida dimensión
9. Régimen especial de fusiones y escisiones
10. Régimen fiscal de contratos de arrendamiento financiero
11. Otros regímenes especiales a considerar
12. Gestión del impuesto: claves y procedimientos

MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACERCAMIENTO A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

1. Definición de administración judicial
2. Función del administrador judicial
3. Relación entre el interventor y el administrador judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I

1. Proceso de ejecución: funciones preventivas y ejecutivas
2. La administración judicial como medida de garantía de embargo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II

1. La administración para pago y su regulación
2. La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados
3. Administración del caudal hereditario y división del caudal matrimonial

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL

1. Introducción a la administración judicial en el ámbito penal
2. Regulación de la administración judicial según la Ley de Enjuiciamiento Criminal
3. Supuestos legales que permiten la constitución de una administración judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

1. Características de la ejecución en el orden jurisdiccional social que impactan la administración judicial
2. La administración judicial según el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL

1. Referencia breve al procedimiento concursal
2. Definición y funciones de la administración concursal
3. Intervención o administración judicial en el proceso concursal

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: La Gestión Laboral
• Manual teórico: Administración Judicial
• Manual teórico: Dirección Estratégica
• Manual teórico: Gestión Contable de la Empresa
• Manual teórico: Administración Fiscal de la Empresa
• Cuaderno de ejercicios: Postgrado en Administración Judicial
• CDROM: Administración Judicial