Curso gratis Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TUTORIAL PARA SUPERAR UNA DINÁMICA DE GRUPO

Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con el fin de conseguir a la par la realización personal y las metas grupales. Con el presente curso online el alumno aprenderá a superer una dinámica de grupo.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TUTORIAL PARA SUPERAR UNA DINÁMICA DE GRUPO

MÓDULO 1. GUÍA PRÁCTICA PARA FACILITAR DINÁMICAS DE GRUPO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Conceptos básicos sobre la planificación de plantillas
2. ¿Qué es la planificación de Recursos Humanos?
3. Importancia y beneficios de planificar los Recursos Humanos: ventajas y posibles retos
4. Objetivos principales de la planificación de Recursos Humanos
5. Requisitos necesarios antes de comenzar la planificación
6. Diferentes modelos de planificación de Recursos Humanos
7. Especial consideración para las pequeñas y medianas empresas (Pymes)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Introducción a las etapas de reclutamiento y selección
2. Reclutamiento: definición, contexto y propósito
3. Principales canales de reclutamiento
4. Tipos de candidaturas y perfiles
5. Rol de intermediarios y mediadores en el proceso de reclutamiento
6. La entrevista laboral: tipos, preparación y actitud adecuada
7. Formas de presentar una solicitud de empleo
8. Cómo inflan los candidatos sus currículums: consejos y precauciones

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y DINÁMICAS PARA TRABAJAR EN GRUPO

1. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?
2. ¿Qué son y para qué sirven las técnicas grupales?
3. Clasificación de las técnicas para trabajo en equipo
4. Fundamentos para seleccionar y aplicar las técnicas grupales de manera efectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ROL DEL FACILITADOR O DINAMIZADOR

1. El perfil del animador sociocultural
2. ¿Qué hace un animador? Perfil y funciones
3. Perfiles profesionales de un animador: habilidades y competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE CONFLICTOS

1. ¿Qué es un conflicto y cómo identificarlo?
2. Claves para resolver conflictos de manera efectiva
3. El arte de negociar: estrategias y técnicas
4. Creatividad en la toma de decisiones frente a conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

1. Introducción a la comunicación no violenta
2. Practicar la compasión a través de la comunicación empática
3. Cómo comunicar con empatía y comprensión
4. Aplicando la comunicación no violenta en el trabajo en equipo
5. Observar sin emitir juicios: clave para una comunicación efectiva
6. Cómo hacer peticiones y cómo responder a ellas de manera asertiva
7. Expresar enfado y reconocimiento de forma constructiva