Curso gratis Tutor-formador para certificados de profesionalidad en teleformación

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TUTOR-FORMADOR PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN TELEFORMACIÓN

Adquirir las competencias específicas para tutorizar de forma correcta acciones de formación en modalidad de teleformación.
Conocer las bases, fundamentos, componentes y características de la formación e-Learning y los sistemas de formación actuales.
Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación e-Learning.
Diseñar el plan de acción tutorial, estrategias didácticas, recursos y actividades adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.
Seleccionar las herramientas de comunicación, colaboración, seguimiento y evaluación necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Ser consciente de la importancia de los avances tecnológicos y su influencia en el desarrollo del e-Learning.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TUTOR-FORMADOR PARA CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN TELEFORMACIÓN

Características generales de la formación y el aprendizaje en línea

1. Introducción al e-Learning.
2. Componentes de la formación e-Learning.
3. E-learning y Formación para el Empleo.

Funciones, habilidades y competencias del tutor

1. E-Learning y nuevos roles.
2. Plan de acción tutorial.

Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación

1. Procesos de aprendizaje con e-Learning.
2. Métodos y estrategias didácticas para e-Learning.
3. Plataformas de teleformación.

Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Redes sociales

1. La comunicación en e-Learning.
2. Herramientas para la evaluación en e-Learning.
3. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje.