Curso gratis Experto en Gestión de Empresas Familiares

Curso gratis Experto en Gestión de Empresas Familiares online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 100 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.

Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS EXPERTO EN GESTIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES

El presente CURSO DE EXPERTO EN GESTIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja como gerente de una empresa o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos esenciales sobre la gestión de empresas familiares este es su momento, con el Curso en Gestión de Empresas Familiares podrá adquirir los conocimientos y técnicas para gestionar empresas de manera profesional y eficaz.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS EXPERTO EN GESTIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

  1. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) como organizaciones dinámicas
  2. El liderazgo efectivo en el entorno empresarial
  3. Un enfoque moderno en la dirección y gestión empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. DESARROLLO DE UN ESTUDIO DE MERCADO

  1. Introducción al plan de negocio
  2. Importancia y utilidad del Plan de Empresa
  3. Componentes de la introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio: productos y servicios
  5. Cómo realizar un estudio de mercado efectivo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN ÁREAS CLAVE: COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

  1. Elaboración del Plan de Marketing
  2. Planificación de la producción

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS

  1. Gestión de infraestructura empresarial
  2. Recursos Humanos: planificación y gestión del talento
  3. Elaboración del Plan Financiero
  4. Evaluación del riesgo y valoración del proyecto
  5. Opciones legales y formas jurídicas de la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIOS DE COBRO Y PAGO

  1. Aspectos básicos de la legislación mercantil
  2. Gestión de cobros en pequeños negocios y microempresas
  3. Estrategias para reclamar impagados efectivamente

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE TESORERÍA

  1. Implementación y control del presupuesto de tesorería
  2. Técnicas para detectar y corregir desviaciones financieras
  3. Herramientas informáticas y ofimáticas para gestionar la tesorería

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL

  1. Obligaciones contables según la estructura legal de la empresa
  2. Gestión fiscal para pequeños negocios
  3. Requisitos y obligaciones laborales
  4. Aplicaciones informáticas para gestionar la contabilidad, fiscalidad y aspectos laborales

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