Curso gratis Online de Dirección y Gestión de Empresas: Práctico

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: PRÁCTICO

Si desea conocer las habilidades necesarias para gestionar reuniones y trabajar en grupos de trabajo en el ámbito empresarial este es su momento, con el Curso Online de Dirección y Gestión de Empresas: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial es esencial tener la capacidad para trabajar en grupo y gestionar reuniones para intervenir en los procesos de decisión. También profundizaremos en cómo se desarrollan las principales Dinámicas de grupo que ayudarán al trabajo intraorganizacional e interorganizacional. Con este Curso Online de Dirección y Gestión de Empresas: Práctico conocerá las técnicas más avanzadas sobre la realización de reuniones y como dinamizar grupos de trabajo para tener una correcta coordinación y planificación y que se cumplan los objetivos marcados.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: PRÁCTICO

MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: PRÁCTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE REUNIONES: DESARROLLO Y CIERRE

1. Cómo realizar una presentación efectiva
2. El arte de formular y responder preguntas
3. Tipos de interrogantes
4. Cómo estructurar preguntas de manera clara
5. Formas de responder de forma adecuada
6. Participación activa de los asistentes
7. Uso de recursos técnicos y audiovisuales en reuniones
8. Organización de reuniones presenciales
9. Gestión de reuniones a distancia
10. Cómo cerrar una reunión de forma efectiva
11. Redacción del acta de la reunión

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN EFICAZ DE REUNIONES (I)

1. ¿Qué son las habilidades sociales y por qué son importantes?
2. La importancia de la asertividad
3. Conductas: inhibida, asertiva y agresiva
4. Entrenamiento en habilidades asertivas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

1. Comprender la empatía y su papel en las reuniones
2. La escucha activa como herramienta clave
3. Importancia de la autoestima en la interacción grupal
4. ¿Qué es la autoestima?
5. Factores que influyen en su desarrollo
6. Técnicas para fortalecer la autoestima

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DINÁMICA DE GRUPOS

1. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?
2. Definición y conceptos básicos
3. Origen y evolución histórica
4. ¿Qué son las técnicas grupales y para qué sirven?
5. Objetivos de las técnicas de trabajo en grupo
6. Beneficios y aplicaciones de las técnicas grupales
7. Clasificación de las técnicas grupales
8. Principios para seleccionar y aplicar técnicas grupales
9. Criterios para elegir la técnica adecuada
10. Normas generales para el empleo efectivo de las técnicas de grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

1. Técnicas para grupos grandes
2. Asamblea general
3. Congreso
4. Conferencia
5. Técnicas para grupos medianos
6. Discusión en grupo (mediano o grande)
7. Comisión de trabajo (mediana y grande)
8. Mesa redonda
9. Técnicas para grupos pequeños
10. Clínica del rumor (de grandes a pequeños grupos)
11. Conversaciones informales (adaptadas a diferentes tamaños de grupo)
12. Metodologías de trabajo y producción en grupo
13. Role-playing o dramatización
14. Phillips 6.6
15. Foro de discusión
16. Diálogos simultáneos
17. Técnicas para dinamizar y activar grupos
18. Iniciación y presentación en grupos
19. Herramientas para fomentar el conocimiento y la confianza
20. Estímulo a la creatividad grupal
21. Técnicas para el análisis y estudio de temas
22. Evaluación de resultados y desempeño grupal