Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: Online
Duración del curso: 100 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE AGUA
El presente CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE AGUA ofrece una formación especializada en la materia. Hoy en día, la mayoría de las empresas que gestionan el acceso y el uso del agua para el consumo, como derecho humano fundamental, tienen una serie de particularidades que hacen que su gestión y dirección tenga una serie de condiciones especiales. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir eficazmente este tipo de empresas.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE AGUA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE AGUA
- La empresa y su organización
- La organización empresarial
- Relaciones de interacción entre dirección y asistencia a la dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DIRECCIÓN EN EMPRESAS DE AGUA
- Niveles de mando
- Personalidad y comportamiento del directivo
- Tipos de autoridad
- Funciones de la dirección
- Estilos de mando
- Dirección por objetivos
- Adaptación de la asistencia de mando
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación existentes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO
- Perfil competencial del líder
- Funciones esenciales del líder
- Funciones complementarias del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL TRABAJO EN EQUIPO
- Concepto de trabajo en equipo
- Ventajas del trabajo en equipo
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
- Teorías de la motivación
- Tipos de motivación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN EMPRESAS DE AGUA
- Variables que intervienen en la optimización de recursos
- Indicadores cuantitativos de control a través del Cuadro de Mando Integral
- Otros indicadores internos
- La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
- Introducción a la contabilidad
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- El patrimonio de la empresa
- Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- El salario mínimo interprofesional
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Cotización a la seguridad social
- Retención por IRPF