Curso gratis Técnico Profesional en Mediación Laboral

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN MEDIACIÓN LABORAL

La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales de los trabajadores, huelgas o ante expedientes de regulación de empleo. Este CURSO DE TÉCNICO PROFESIONAL EN MEDIACIÓN LABORAL le ofrece la formación necesaria para conocer a fondo los temas de mediación laboral.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN MEDIACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL

1. Introducción a la mediación en el ámbito laboral y sus aplicaciones
2. - Rol de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
3. La mediación laboral dentro del sistema judicial
4. Principios fundamentales que guían la mediación en el contexto socio-laboral
5. Beneficios de aplicar la mediación en conflictos laborales
6. Objetivos que persigue la mediación social y laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA RESOLVER CONFLICTOS

1. Qué es un conflicto laboral y sus características
2. - Causas y orígenes de los conflictos en el trabajo
3. - Elementos que componen un conflicto
4. Tipos, partes involucradas y el objeto del conflicto laboral
5. La mediación laboral como alternativa para evitar procesos judiciales
6. La mediación en el marco de la Unión Europea
7. Impacto en fondos como el FOGASA y en las tasas de desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS QUE SE PUEDEN INCLUIR EN PROCESOS DE MEDIACIÓN

1. Cuestiones relacionadas con la legalidad
2. - Casos que quedan fuera de la mediación
3. Perspectivas y tendencias futuras en la mediación laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES

1. Historia y evolución de la mediación laboral individual
2. Concepto y principales características
3. Proceso y aspectos clave de la mediación individual
4. Relación entre el Convenio Colectivo y la mediación individual
5. Impacto de los Acuerdos Interprofesionales en la mediación individual
6. Negociación laboral individual: rol del mediador y funciones del conciliador administrativo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS

1. Marco legal y papel de la mediación en los conflictos colectivos de trabajo
2. El Convenio Colectivo
   • Definición y propósito
   • Valor y alcance del convenio colectivo
   • Diversidad de tipos de convenios colectivos
3. Rupturas en las negociaciones y resolución de conflictos sobre el acuerdo del convenio
4. Conflictos colectivos: marco legal del Derecho del Trabajo
5. El rol del mediador en conflictos colectivos
   • Superando desigualdades de poder
   • Importancia de la representatividad
   • Negociación de hechos y acciones de presión
   • Naturaleza y características del conflicto colectivo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL

1. Fases del proceso de mediación en el ámbito laboral
2. La mediación en los Juzgados de lo Social: cómo implementarla
3. Rol de las partes involucradas, abogados y graduados sociales en la mediación
4. Medios de derivación a mediación en el proceso laboral
5. Etapas de la mediación intrajudicial:
   • Primera entrevista
   • Sesiones de mediación
   • Alcance de acuerdos
6. Implicaciones procesales al someterse a mediación
7. Consecuencias legales tras alcanzar un acuerdo de mediación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIAS DEL MEDIADOR LABORAL

1. Comprendiendo la naturaleza de la mediación laboral
2. Tipos de comportamiento durante la mediación
3. Conducta del mediador: claves para una intervención efectiva
4. Cualidades y competencias que definen a un buen mediador

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA

1. Contexto general y datos relevantes sobre la mediación laboral en España
2. Cataluña: Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje
3. País Vasco: Centro de Resolución de Litigios (CRL) y PRECO
4. Andalucía: Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SERCLA)
5. SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
6. Otros mecanismos y centros de mediación en diferentes comunidades autónomas

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Mediación Laboral
• Cuaderno de ejercicios: Mediación Laboral