Curso gratis El Conflicto Laboral

Curso gratis El Conflicto Laboral online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia y Online

Duración del curso: 80 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS EL CONFLICTO LABORAL

En todas las organizaciones o instituciones pueden surgir conflictos laborales. Los conflictos laborales, son una disputa que se da entre varios miembros de una organización o institución a causa de diferencias de pensamiento, opinión, percepción o problemas. Estas disputas pueden derivar en casos más serios provocando huelgas o incluso un cierre patronal por parte de la empresa. Por ello, es importante conocer los diferentes procedimientos a nivel judicial o extrajudicial que se pueden llevar a cabo. Así, con el curso de conflicto laboral, se pretende aportar los conocimientos necesarios para que, a través de diferentes procedimientos administrativos se pueda solucionar un conflicto laboral dentro de una organización o institución.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS EL CONFLICTO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DEL CONFLICTO LABORAL

  1. Qué es y cómo se clasifica un conflicto en el ámbito laboral
  2. Formas y métodos para resolver los conflictos laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS

  1. Comprendiendo el conflicto colectivo
  2. Pasos y etapas en el proceso administrativo para resolver conflictos laborales colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS COLECTIVOS

  1. Contexto y tendencia actual en los procedimientos alternativos
  2. Acuerdos para resolver conflictos laborales de manera autónoma
  3. Soluciones a nivel de Comunidad Autónoma

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTO JUDICIAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS

  1. Cómo funciona el proceso judicial en estos casos
  2. Pasos a seguir en el procedimiento judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGULACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE PRESIÓN COLECTIVA O CONFLICTOS COLECTIVOS

  1. Principales procedimientos de presión y conflicto colectivo
  2. - La huelga como herramienta de presión
  3. - El cierre patronal como medida de presión

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: El Conflicto Laboral
  • Cuaderno de ejercicios: El Conflicto Laboral

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