Curso gratis Online de Puesta en Marcha y Financiación de Nuevos Negocios y Microempresas: Práctico

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE DE PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS Y MICROEMPRESAS: PRÁCTICO

Si es emprendedor y desea poner en marcha un nuevo negocio este es su momento, con el Curso Online de Puesta en Marcha y Financiación de Nuevos Negocios y Microempresas: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para la creación de una microempresa de la mejor manera posible. En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación. Por ello con la realización de este Curso Online de Puesta en Marcha y Financiación de Nuevos Negocios y Microempresas: Práctico podrá poner en marcha un nuevo negocio teniendo conocimiento del aspecto financiero en la emrpesa.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE DE PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS Y MICROEMPRESAS: PRÁCTICO

MÓDULO 1. IMPLANTACIÓN Y FINANCIACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS Y MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

1. Factores clave para optimizar el uso de recursos
2. Indicadores cuantitativos de gestión mediante el Cuadro de Mando Integral
3. Otros indicadores internos para el control empresarial
4. La mejora continua de procesos como estrategia para aumentar la competitividad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

1. Definir el perfil ideal del candidato
2. Identificar las necesidades de personal del negocio
3. Analizar y describir el puesto de trabajo vacante
4. Proceso de selección de candidatos
5. Colaboración con consultoras y empresas especializadas en selección de personal
6. Formalización del contrato laboral
7. Modificaciones, suspensiones y finalización de contratos de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

1. Políticas de gestión del talento humano
2. Habilidades directivas y su impacto en el ambiente laboral
3. El liderazgo y la delegación de tareas
4. La importancia de la información en la gestión
5. Valor de la formación y capacitación
6. Evaluación del rendimiento laboral
7. Gestión del talento y desarrollo profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADQUISICIÓN Y MANTENIMIENTO DE ACTIVOS FIJOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

1. Formas de adquirir activos fijos: ventajas y desventajas
2. Procedimientos para la compra de activos fijos en pequeños negocios y microempresas
3. Amortización de activos fijos y su función
4. Uso de herramientas ofimáticas para la gestión de activos en pequeños negocios

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE EXISTENCIAS Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

1. Objetivos principales de la gestión de aprovisionamiento
2. Estrategias de negociación con proveedores
3. Criterios para seleccionar a los proveedores adecuados
4. Proceso de gestión de compras
5. Seguimiento, control y evaluación del desempeño de los proveedores
6. Aplicaciones ofimáticas para el control de aprovisionamientos