Curso gratis Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES

Curso gratis Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia y Online

Duración del curso: 160 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

Este CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES ofrece una formación especializada en dicha materia. Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la administración y dirección de estas empresas ha de tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías. Este curso online de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES ofrece una formación especializada en técnicas directivas y de gestión de PYMES para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS TÉCNICO PROFESIONAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

PARTE 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

  1. Las PYMES como organizaciones
  2. El arte del liderazgo
  3. Un enfoque renovado en la Dirección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I: CREANDO UN ESTUDIO DE MERCADO

  1. Introducción al tema
  2. Ventajas del Plan de Empresa
  3. Cómo redactar la introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio: productos y servicios ofrecidos
  5. Realización de un estudio de mercado

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II: PLANIFICACIÓN EN ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

  1. El Plan de Marketing
  2. El Plan de Producción

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS, RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS

  1. Infraestructura necesaria
  2. Gestión de Recursos Humanos
  3. Desarrollo del Plan Financiero
  4. Evaluación del Riesgo y valoración del proyecto
  5. Aspectos legales y forma jurídica de la empresa

PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  1. Introducción al tema
  2. Definición de planificación de Recursos Humanos
  3. Por qué es importante la planificación de Recursos Humanos: pros y contras
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Particularidades en las PYMES
  7. Diversos modelos de planificación de Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RR.HH EN LA ORGANIZACIÓN: GESTIÓN POR COMPETENCIAS

  1. Formación en la empresa y desarrollo del talento
  2. Estrategias de marketing para la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

  1. Introducción al tema
  2. Importancia de la comunicación interna
  3. Herramientas para la comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial y su impacto
  7. Clima laboral y su evolución
  8. Motivación y satisfacción laboral

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I: LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo: aspectos clave como capacidad, forma, período de prueba, duración y partes involucradas
  2. Regulación del tiempo de trabajo
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Diversidad de contratos de trabajo
  2. Contratación de personas con discapacidad
  3. Cambios en las condiciones del contrato laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: RÉGIMEN GENERAL

  1. Introducción al Sistema de Seguridad Social
  2. Los diferentes regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General: altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retenciones por IRPF
  4. Ejercicios prácticos: bases y tipos de contingencias

PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  1. Conceptos básicos de contabilidad
  2. La dualidad contable
  3. Valoración contable de los activos y pasivos
  4. Registro de anotaciones contables
  5. Los estados financieros
  6. El patrimonio empresarial
  7. Normativa: Plan General Contable

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE

  1. Planteamiento de un caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de operaciones durante el ejercicio
  4. Ajustes previos para determinar el beneficio del ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida del ejercicio
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Elaboración de cuentas anuales
  9. Distribución del resultado obtenido

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS CONTABLES

  1. Principios fundamentales de contabilidad
  2. Valoración y su importancia en contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGISTRO DE GASTOS E INGRESOS

  1. Diferenciación entre pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7 en el Plan General Contable
  4. Cálculo del resultado contable total
  5. Registro contable de los gastos
  6. Registro contable de los ingresos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO

  1. Definición de inmovilizado
  2. Componentes del inmovilizado material
  3. Componentes del inmovilizado intangible
  4. Registro contable del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro de inmovilizado

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO

  1. Definición y clasificación de operaciones de tráfico
  2. Registro de operaciones con clientes y deudores
  3. Registro de operaciones con proveedores y acreedores
  4. Deudas por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Introducción a la prevención
  2. Relación entre trabajo y salud
  3. Impacto de las condiciones laborales en la productividad y salud
  4. Importancia de la calidad en el entorno laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 8. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

  1. Introducción a los riesgos laborales
  2. Riesgos asociados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos en el trabajo
  4. Riesgos ergonómicos y su prevención
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales en el sector
  6. Acoso psicológico en el entorno laboral
  7. Estrés laboral: causas y efectos

PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  1. Definición de tributo
  2. Hecho imponible y su relevancia
  3. Sujeto pasivo en la tributación
  4. Cálculo de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

  1. Introducción al impuesto
  2. Elementos fundamentales del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible y su aplicación
  3. Operaciones no sujetas y exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos del impuesto
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible del impuesto
  9. Tipos de gravamen aplicables
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales de aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
  2. Hecho imponible y su definición
  3. Sujeto pasivo y su obligación tributaria
  4. Determinación de la base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo aplicable
  7. Bonificaciones y deducciones fiscales
  8. Regímenes especiales para empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal para contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales aplicables
  12. Gestión del impuesto correspondiente

PARTE 5. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

MÓDULO 1. TEÓRICO/PRÁCTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD

  1. Introducción al contexto deportivo actual
  2. Carta verde del deporte y su impacto
  3. Deporte y su relación con la sociedad
  4. Beneficios del deporte y la actividad física

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE INSTALACIONES DEPORTIVAS SEGÚN EL CENSO NACIONAL

  1. La práctica deportiva en la actualidad I
  2. La práctica deportiva en la actualidad II
  3. Metodología y terminología empleada en el análisis
  4. Tipos de instalaciones deportivas: Manual de interpretación del Censo Nacional de 2005
  5. Uso de energías renovables en instalaciones deportivas
  6. Diversidad de espacios deportivos convencionales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEY ESTATAL DEL DEPORTE I

  1. Principios generales de la Ley
  2. El Consejo Superior de Deportes y su función
  3. Las asociaciones deportivas y su regulación
  4. Normativa sobre competiciones deportivas
  5. El Comité Olímpico y el Comité Paralímpico españoles
  6. Deporte de alto nivel: regulación y características
  7. Investigación y formación en el ámbito deportivo
  8. Control de sustancias prohibidas y seguridad en la práctica deportiva

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY ESTATAL DEL DEPORTE II

  1. Prevención de la violencia en eventos deportivos
  2. Regulación de instalaciones deportivas
  3. Normativa sobre disciplina deportiva
  4. Asamblea General del Deporte
  5. Mecanismos de conciliación extrajudicial en el deporte
  6. Disposiciones generales de la ley
  7. Disposiciones transitorias
  8. Disposiciones finales de la ley

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN DEPORTIVA

  1. Conceptos de planificación estratégica
  2. Fases de la planificación estratégica
  3. Definición de planificación deportiva
  4. Diversos tipos de planificación
  5. Proceso de planificación
  6. Gestión en el ámbito deportivo
  7. Punto de encuentro entre oferta y demanda en el deporte
  8. El proyecto deportivo y su desarrollo
  9. Dirección de proyectos deportivos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

  1. Introducción al diseño de instalaciones deportivas
  2. Fases y principios de la planificación de instalaciones deportivas
  3. Criterios básicos de diseño a considerar
  4. Proceso de diseño y organización funcional de los espacios deportivos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA

  1. Dirección de la infraestructura deportiva
  2. Subdirección en infraestructura deportiva
  3. Departamento de mantenimiento de la infraestructura
  4. Subdirección de planificación y proyectos
  5. Departamento de seguimiento y control
  6. Subdirección de administración y finanzas
  7. Departamento de gestión de recursos materiales
  8. Departamento de gestión de recursos financieros
  9. Departamento de recursos humanos involucrados

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL

  1. Introducción: caminos hacia proyectos deportivos
  2. Perspectiva de planificación empresarial
  3. Perspectiva de planificación en la administración local
  4. Perspectiva de planificación en la animación sociocultural
  5. Enfoques integrales de planificación para la administración local
  6. Desarrollo del plan de deportes municipal
  7. Elaboración de un programa deportivo
  8. Desarrollo de un proyecto deportivo

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN TERRITORIAL DE INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS

  1. Marco jurídico y planificación urbanística: un acercamiento
  2. El plan general municipal de ordenación urbana: aspectos clave
  3. Documentos normativos que regulan la ordenación de infraestructuras deportivas
  4. Métodos de planificación para infraestructuras deportivas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. DECRETO SOBRE PISCINAS

  1. Regulación del departamento de sanidad y seguridad social
  2. Disposición transitoria única
  3. Disposición derogativa única
  4. Disposición final única

ANEXO 1. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS

ANEXO 2. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS

ANEXO 3. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE UN CENTRO DEPORTIVO

ANEXO 4. EJEMPLO DE PLANIFICACIÓN DEPORTIVA PARA UNA ENTIDAD LOCAL

MÓDULO 2. RECURSOS Y DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS

  1. El entorno municipal: un nuevo espacio para el deporte
  2. Ministerio de la Presidencia y su rol
  3. Evaluación de espacios y equipamiento deportivo escolar desde la óptica de la seguridad
  4. La actividad física y el deporte como estilos de vida saludables
  5. Catálogos deportivos: atletismo
  6. Catálogos deportivos: diferentes disciplinas
  7. Catálogos deportivos: gimnasia
  8. Catálogos deportivos: mobiliario adecuado
  9. Catálogos deportivos: parques y su diseño
  10. Catálogos deportivos: psicomotricidad y su importancia

PARTE 6. GESTIÓN DE ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTALACIONES DEPORTIVAS SEGÚN EL CENSO NACIONAL

  1. La práctica deportiva en la actualidad I
  2. La práctica deportiva en la actualidad II
  3. Metodología y terminología utilizada en el análisis
  4. Tipos de instalaciones deportivas: Manual de interpretación del Censo Nacional de instalaciones deportivas. 2005
  5. Incorporación de energías renovables en las instalaciones deportivas
  6. Clasificación de espacios deportivos convencionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIONES DEPORTIVAS EN ESPAÑA

  1. Relación entre deporte y sociedad
  2. Carta verde del deporte y su implicación
  3. Instalaciones deportivas y su relación con la práctica deportiva
  4. Instalaciones deportivas en los centros educativos y su importancia

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GENERALIDADES SOBRE INSTALACIONES DEPORTIVAS

  1. Definiciones y características generales de las instalaciones
  2. Condiciones del espacio para la práctica deportiva
  3. Aparcamiento y su relevancia

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESPACIOS DEPORTIVOS CONVENCIONALES

  1. Piscinas y su clasificación
  2. Generalidades sobre piscinas
  3. Piscinas de natación y sus características
  4. Piscinas para waterpolo
  5. Natación sincronizada y sus requisitos
  6. Piscinas de saltos
  7. Pistas deportivas y su tipología
  8. Voleibol y su regulación
  9. Baloncesto: instalaciones necesarias
  10. Tenis: requisitos de las canchas
  11. Balonmano y su infraestructura
  12. Fútbol sala y sus características
  13. Squash y su normativa
  14. Pádel: requisitos de las instalaciones
  15. Bádminton y sus condiciones
  16. Campos de fútbol y su infraestructura
  17. Fútbol 7: características de las canchas
  18. Fútbol: normativa de instalaciones
  19. Rugby y sus condiciones de juego
  20. Hockey sobre hierba y su infraestructura

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESPACIOS COMPLEMENTARIOS EN INSTALACIONES DEPORTIVAS

  1. Entrada a las instalaciones
  2. Recepción y su importancia
  3. Circulaciones dentro de la instalación
  4. Escaleras y su diseño
  5. Rampas y su accesibilidad
  6. Ascensores y su ubicación
  7. Puertas y su funcionalidad
  8. Pasillos y su diseño para la accesibilidad
  9. Protecciones y su importancia
  10. Pavimento y su adecuación
  11. Aseos y vestuarios: condiciones necesarias
  12. Aparatos sanitarios y su regulación
  13. Botiquín y su ubicación
  14. Gradas y su diseño
  15. Señalización de accesibilidad en las instalaciones
  16. Condiciones y características de la señalización para accesibilidad
  17. Accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA

  1. Introducción a la planificación de instalaciones deportivas
  2. Fases y principios generales en el diseño
  3. Criterios básicos a tener en cuenta en el diseño
  4. Proceso de diseño y organización funcional de los espacios deportivos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS DE APOYO Y MEJORA DE LA CALIDAD EN INSTALACIONES DEPORTIVAS

  1. El ciclo de vida de una instalación deportiva
  2. Introducción a la explotación y gestión de instalaciones
  3. Diversos tipos de gestión
  4. Gestión directa de instalaciones deportivas
  5. Gestión indirecta y su aplicación
  6. Gestión mixta y sus características
  7. Preparación de pliegos para la gestión
  8. Gestión desde la perspectiva de la calidad
  9. Seguridad en las instalaciones deportivas
  10. Accesibilidad y movilidad en el diseño
  11. Certificación de instalaciones deportivas y su importancia
  12. Gestión económica de instalaciones deportivas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCORPORACIÓN TRANSVERSAL DE LA SOSTENIBILIDAD EN EL CICLO DE VIDA DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS

  1. Concepto de sostenibilidad
  2. Introducción a la sostenibilidad en el deporte
  3. Principios fundamentales de sostenibilidad
  4. Primeras aproximaciones a la sostenibilidad
  5. Sistemas de certificación en sostenibilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTORES SOCIOECONÓMICOS QUE INFLUYEN EN LA GESTIÓN DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS EN ESPAÑA

  1. Contexto económico de la infraestructura deportiva en España
  2. Relación entre el Producto Interior Bruto (PIB) per cápita y las instalaciones deportivas
  3. Valor inmobiliario de las instalaciones deportivas y su impacto
  4. Entidades propietarias y gestoras de instalaciones: tendencias hacia la gestión indirecta
  5. Ubicación de las instalaciones deportivas y su relevancia
  6. Régimen de acceso y perfil de los usuarios
  7. Calidad y sostenibilidad en la gestión de instalaciones

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: Administración Fiscal
  • Manual teórico: Gestión Laboral y de Recursos Humanos
  • Manual teórico: Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales
  • Manual teórico: La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y Liderazgo
  • Cuaderno de ejercicios: Administración Fiscal
  • Cuaderno de ejercicios: Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales
  • Cuaderno de ejercicios: Gestión Laboral y de Recursos Humanos
  • Cuaderno de ejercicios: La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y Liderazgo

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