Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
				Modalidad del curso: Online
	
				Duración del curso:  80 Horas
	
				Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
	
			 
			
				
				
				
					Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
					Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.
					Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.
					
										OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE INSERCIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS
					El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso te ofrece una foramción práctica para la Insercción Laboral de Discapacitados.
					
										CONTENIDO DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE INSERCIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS
					MÓDULO 1. CURSO PRÁCTICO SOBRE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    - Presentación general
 
    - ¿Qué es la planificación de Recursos Humanos?
 
    - Razones para planificar los Recursos Humanos: beneficios y posibles inconvenientes
 
    - Metas y objetivos de la planificación de Recursos Humanos
 
    - Requisitos esenciales antes de comenzar con la planificación
 
    - Diferentes modelos de planificación de Recursos Humanos
 
    - El caso particular de las pequeñas y medianas empresas (Pymes)
 
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
    - ¿Qué implica la descripción y análisis de puestos?
 
    - Pasos para analizar un puesto de trabajo
 
    - Cómo recopilar y gestionar la información obtenida
 
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS
    - Introducción al proceso
 
    - ¿Qué es el reclutamiento?
 
    - Principales canales para atraer candidatos
 
    - Tipos de candidaturas y perfiles
 
    - Intermediarios y mediadores en la búsqueda de talento
 
    - La entrevista laboral: clave en la selección
 
    - Formas de presentar la candidatura
 
    - Cómo detectan los candidatos las oportunidades y cómo inflan sus currículums
 
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTERMEDIACIÓN SOCIOLABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    - ¿Qué es la intermediación sociolaboral?
 
    - Los actores clave en la intermediación
 
    - Gestionando la demanda de empleo
 
    - Gestión y oferta de oportunidades laborales
 
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    - Marco legal: Ley de Integración Social de las Personas con Discapacidad
 
    - Centros Especiales de Empleo: características y beneficios
 
    - Fomentando el autoempleo
 
    - Teleformación y teletrabajo como opciones inclusivas
 
    - Programas de orientación y apoyo para la inserción laboral de personas con discapacidad
 
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATACIÓN Y SUBVENCIONES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    - Introducción a la contratación laboral para personas con discapacidad
 
    - Contratos bonificados y sus ventajas