Curso gratis de Formación Continuada en Medicina del Trabajo

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS DE FORMACIÓN CONTINUADA EN MEDICINA DEL TRABAJO

La medicina del trabajo es una disciplina de suma importancia en nuestra sociedad actual, ya que su actividad está dirigida al estudio de los medios preventivos necesarios para conseguir un alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores. Así, con el presente curso de formación continuada en medicina del trabajo se pretende aportar los conocimientos necesarios para garantizar de manera efectiva la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito laboral, todo ello dirigido a Médicos Colegiados con la Especialidad de Medicina del Trabajo.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS DE FORMACIÓN CONTINUADA EN MEDICINA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

1. Definiciónes
2. - Conceptos básicos de medicina y trabajo
3. Salud
4. - Salud en el entorno laboral
5. - Servicios de emergencias y urgencias
6. - Rehabilitación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA

1. Definiciónes de ergonomía
2. - Objetivos y principios básicos de la ergonomía
3. Ciencias relacionadas con la ergonomía
4. - La ergonomía y las disciplinas preventivas
5. La Ergonomía aplicada a la medicina del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSECUENCIAS Y DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

1. Condiciones de trabajo
2. Carga y ambiente del trabajo
3. - Carga física
4. - Carga mental
5. - Ambiente de trabajo
6. Accidente de trabajo
7. Enfermedad profesional
8. Otras patologías derivadas del trabajo y repercusiones
9. Tipo de costes

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LABORALES

1. Riesgos profesionales
2. Factores de riesgo y técnicas de prevención
3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
4. - La ley de prevención de riesgos laborales
5. - El Reglamento de los servicios de prevención
6. - Alcance y fundamentos jurídicos
7. - Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo
8. - Organismos nacionales y de carácter autonómico

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

1. Concepto histórico-social de la salud
2. Importancia de la salud en el trabajo
3. - Objetivos de la PSLT
4. - Beneficios de la PSLT
5. Implementación de un programa de promoción de la salud en un centro de trabajo
6. - Detención de necesidades
7. - Elaboración del programa
8. - Ejecución del plan
9. - Evaluación del plan
10. - Mejora continua de los programas de promoción de la salud

UNIDAD DIDÁCTICA 6. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS PARA UNA VIDA SALUDABLE

1. Factores determinantes de la salud
2. Hábitos y comportamientos para una vida saludable
3. - Actividad física
4. - Alimentación
5. - Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas
6. - Salud mental
7. - Horas de sueño
8. - Relaciones personales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

1. Antecedentes y definición de mobbing
2. Clasificación de los tipos de violencia en el trabajo
3. Causas de las conductas violentas y agresivas
4. - Condiciones de trabajo ligado al acoso moral
5. - Desarrollo del problema
6. - Factores agravantes del proceso
7. - La empresa como campo de concentración
8. - Reacción de las organizaciones ante el acoso
9. Las partes implicadas
10. - El agresor
11. - La víctima
12. - Elentorno
13. Estrategias de intervención
14. - Atención emocional y mental
15. - Apoyo legal y de la administración
16. - Estrategias de afrontamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERITO JUDICIAL

1. Peritación y tasación
2. - Peritaje
3. - La tasación pericial
4. Principales ámbitos de actuación
5. - Civil
6. - Penal
7. - Laboral
8. Momento en que se solicita la prueba pericial
9. Perito en medicina del trabajo
10. - Vigilancia de la salud

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PERITAJE EN ACCIDENTES LABORALES

1. Elaboración del dictamen judicial
2. - Características generales
3. - Estructura básica
4. Valoración de la prueba judicial
5. - Valoración de la prueba por el mismo órgano que lleva a cabo su práctica
6. - Valoración de la prueba por un tribunal distinto del que practica la operación de reconocimiento
7. - Valoración racional de la prueba
8. Peritación médico-legal
9. - Medicina legal o forense
10. - La peritación y el informe
11. - Daño corporal
12. - Secuelas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO

1. Definiciónes de accidente, urgencia y emergencia
2. Definición de primeros auxilios
3. Objetivos y límites de los primeros auxilios
4. Aspectos ético-legales en el primer interviniente
5. - Perfil, competencias y actitudes
6. - Ética profesional y código deontológico
7. - Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales
8. Actuación del primer interviniente
9. - Riesgos en la intervención
10. - Seguridad y protección durante la intervención
11. - Prevención de contagios y enfermedades
12. Anatomía y fisiología básicas para Primeros Auxilios
13. - Conceptos básicos de anatomía y fisiología
14. - Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular
15. - Signos y síntomas
16. - Terminología básica médico-sanitaria