Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 750 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso, avalada por ENFES.
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.
Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MÁSTER EXECUTIVE EN GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS NIVEL PROFESIONAL
- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.
- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a Contaplus, etc.
- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MÁSTER EXECUTIVE EN GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS NIVEL PROFESIONAL
PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN, MARKETING, RR.HH. Y LIDERAZGO. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMES como estructuras organizativas
- Concepto de liderazgo
- Un enfoque renovado en la dirección empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción al Plan de Empresa
- Importancia del Plan de Empresa
- Cómo redactar la introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio: productos o servicios ofrecidos
- Realización del estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EN GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Elaboración del Plan de Marketing
- Desarrollo del Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
- Gestión de infraestructuras
- Gestión de Recursos Humanos
- Elaboración del Plan Financiero
- Evaluación del riesgo y valoración del proyecto
- Estructura legal y forma jurídica de la empresa
MÓDULO 2. EXPERTOS EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPERTOS EN RELACIONES LABORALES
- Partes involucradas en la relación laboral
- Las Empresas de Trabajo Temporal: funciones y características
- Gestión del tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO LABORAL
- Definición y características del contrato
- Período de prueba: aspectos a considerar
- Duración del contrato
- Diversos tipos de contrato laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXPERTOS EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL
- Definición de salario
- Componentes del salario
- Proceso de abono del salario
- Salario mínimo interprofesional: normativa y aplicación
- Pagas extraordinarias: características y regulación
- Estructura del recibo de salario
- Derechos y garantías del salario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL
- Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social
- Contribuciones a la Seguridad Social
- Regímenes existentes de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES
- Incapacidad temporal: gestión y procedimientos
- Invalidez y sus distintos grados
- Gestión del desempleo
- Maternidad y riesgos durante el embarazo
MÓDULO 3. EXPERTOS EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- Definición y propósito de la contabilidad
- Principio de partida doble (dualidad)
- Proceso de valoración
- Registro contable: técnicas y métodos
- Generación de estados financieros
- Concepto de patrimonio
- El Plan General de Contabilidad: estructura y aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
- Consideraciones iniciales
- Balance de situación inicial: importancia y elaboración
- Apertura de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL EJERCICIO CONTABLE: DESARROLLO
- Consideraciones iniciales
- Balance de situación inicial
- Apertura de la contabilidad
- Registro de las operaciones durante el ejercicio
- Ajustes previos para determinar el resultado del ejercicio
- Balance de comprobación: sumas y saldos
- Cálculo del resultado final
- Cierre de la contabilidad
- Elaboración de cuentas anuales
- Distribución del resultado obtenido
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y CRITERIOS DE VALORACIÓN
- Principios contables fundamentales
- Criterios de valoración aplicables
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Definición de pagos y cobros
- Clasificación de gastos e ingresos
- Registro contable de estas partidas y cálculo del resultado contable
- Registro y valoración de los gastos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN CONTABLE DEL INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Definición y tipos de inmovilizado
- Inmovilizado material: características y gestión
- Inmovilizado intangible: aspectos a considerar
- Registro contable del inmovilizado
- Correcciones valorativas aplicables
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Introducción a las operaciones de tráfico
- Préstamos y cuentas por cobrar: clientes y deudores
- Pasivos financieros: gestión y control
- Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 4. EXPERTOS EN ADMINISTRACIÓN FISCAL. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- Concepto de hecho imponible
- Exenciones y no sujeción tributaria
- Retenciones tributarias: fundamentos y aplicación
- Domicilio fiscal: definición y relevancia
- Cálculo de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Ámbito personal del IRPF
- Período impositivo: duración y características
- Hecho imponible en el IRPF
- Rendimientos del trabajo: consideración y gestión
- Rendimientos del capital inmobiliario: normativa aplicable
- Rendimientos del capital mobiliario
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IVA TRIMESTRAL
- Naturaleza y finalidad del impuesto
- Hecho imponible: definición y ejemplos
- Operaciones exentas y no sujetas al impuesto
- Lugar de realización del hecho imponible
- Sujetos pasivos: derechos y obligaciones
- Repercusión del impuesto: aspectos prácticos
- Base imponible: cálculo y aplicación
- Tipos de gravamen: explicación y ejemplos
- Deducción del impuesto: condiciones y procedimientos
- Gestión del impuesto: obligaciones de los contribuyentes
- Regímenes especiales: características y aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA
- Características y evolución del impuesto sobre sociedades
- Aspectos formales del impuesto
- Base imponible: definición y cálculo
- Amortizaciones: normativa y tratamiento contable
- Arrendamiento financiero: leasing
- Deterioros de valor: provisiones y su gestión
- Gastos no deducibles: identificación y ejemplos
- Operaciones vinculadas: normativa aplicable
- Periodificación fiscal: imputación de ingresos y gastos
- Bases imponibles negativas: tratamiento fiscal
- Período impositivo y devengo del impuesto
- Tipo de gravamen y cuota íntegra: conceptos básicos
- Incentivos fiscales para PYMES: identificación y aplicación
- Pagos a cuenta: normativa y procedimiento
PARTE 2. CONTAPLUS 2013
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS
- Introducción y objetivos de la aplicación
- Acceso a la aplicación: pasos a seguir
- Proceso de creación de empresas en el software
- Enlaces con otras aplicaciones: integración y utilidad
- Opciones de configuración inicial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN GENERAL CONTABLE
- Introducción y objetivos del Plan General Contable
- Concepto de cuentas y su clasificación
- Subcuentas: definición y uso en la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ASIENTOS CONTABLES
- Proceso de introducción de datos contables en la aplicación
- Gestión de asientos: técnicas y herramientas
- Uso de asientos predefinidos para operaciones comunes
- Asientos periódicos: definición y gestión
- Asientos en moneda extranjera: consideraciones a tener en cuenta
- Asiento de regularización de IVA: procedimiento
- Opciones de IRPF en la aplicación
- Utilidades en la gestión de asientos contables
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE
- Introducción y objetivos en la gestión de información contable
- Elaboración del balance de comprobación de sumas y saldos
- Obtención del Libro Mayor y su importancia
- Obtención del Libro Diario: pasos y utilidad
- Generación de informes contables
- Modelos fiscales: definición y uso en la gestión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CIERRE DEL EJERCICIO
- Introducción a la operación de cierre de ejercicio
- Procedimiento para el cierre e inversión del ejercicio
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUENTAS ANUALES
- Introducción y objetivos de las cuentas anuales
- Balance de situación: estructura y contenido
- Balance de pérdidas y ganancias: definición y elaboración
- Estado de cambios en el patrimonio neto: importancia
- Estado de flujos de efectivo: definición y utilidad
- Memoria anual: contenido y requisitos
- Consolidación de cuentas: aspectos a considerar
- Presentación telemática de cuentas anuales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO
- Introducción y objetivos de la gestión de amortizaciones
- Códigos y tablas de amortización
- Gestión de inventario: aspectos clave
- Proceso de amortización: definición y aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS OPCIONES CONTABLES
- Introducción y objetivos de las opciones contables
- Elaboración de presupuestos: definición y utilidad
- Contabilidad analítica: concepto y aplicación
- Segmentación contable: importancia y métodos
PARTE 3. FACTURAPLUS 2013
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS
- Introducción y objetivos de la aplicación
- Acceso a la aplicación: pasos a seguir
- Proceso de creación de empresas en el software
- Opciones de configuración inicial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONALIZACIÓN
- Configuración de contadores
- Integración con ContaPlus
- Gestión de ventas
- Gestión de compras
- Definición de valores por defecto
- Opciones de envío y formato
- Modos de trabajo en la aplicación
- Configuración de documentos y plantillas
- Cálculo de valores y formatos
- Prácticas de personalización
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
- Gestión de divisas
- Definición de formas de pago
- Registro de bancos
- Tipos de IVA: definición y aplicación
- Propiedades de artículos: gestión y registro
- Clasificación en familias de productos
- Grupos de clientes: definición y uso
- Gestión de departamentos
- Definición de tipos de llamada
- Gestión de provincias y zonas
- Registro de países
- Gestión de cuentas de remesas
- Clasificación en grupos de venta y compra
- Gestión de rappels
- Modelos de códigos de barras
- Configuración de campos libres
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS MAESTRAS
- Gestión de clientes
- Gestión de proveedores
- Registro de artículos: clasificación y gestión
- Gestión de agentes de ventas
- Gestión de almacenes y su organización
- Registro de transportistas
- Definición de promociones comerciales
- Control de llamadas y seguimiento
- Gestión de terminales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ALMACÉN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES)
- Generación de pedidos a proveedores
- Elaboración de albaranes de proveedores
- Generación de facturas a proveedores
- Gestión de facturas rectificativas
- Gestión de pagos a proveedores
- Movimientos entre almacenes: procesos y control
- Regularización de almacenes
- Sistema simplificado de entradas de almacén
- Histórico de movimientos: importancia y gestión
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FÁBRICA
- Gestión de tablas de producción
- Elaboración de órdenes de producción
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FACTURACIÓN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE CLIENTES)
- Generación de presupuestos para clientes
- Creación de pedidos a clientes
- Generación de albaranes a clientes
- Elaboración de facturas a clientes
- Gestión de abonos
- Gestión de cobros: procedimientos y control
- Elaboración de plantillas para documentos
- Gestión de liquidaciones
- Control de garantías ofrecidas
- Enlace contable con ContaPlus
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
- Generación de estadísticas e informes
- Obtención y análisis de informes contables
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONFIGURACIÓN DE DOCUMENTOS
- Definición de campos a personalizar
- Configuración visual de documentos
PARTE 4. NOMINAPLUS 2013
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD Y ACCESO A LA APLICACIÓN
- Introducción y objetivos de la aplicación
- Acceso a la aplicación: pasos a seguir
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
- Definición de la fecha de trabajo
- Proceso de creación de empresas en la aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN
- Gestión de usuarios y permisos
- Configuración de periféricos
- Proceso de copias de seguridad
- Organización de ficheros en la aplicación
- Integración con correo electrónico
- Configuración de la barra de botones
- Registro de accesos según LOPD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES
- Enlace contable: gestión integrada
- Configuración para comunicaciones externas
- Datos del representante de gestión ante organismos oficiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, COTIZACIÓN Y RETENCIÓN
- Gestión de tablas generales
- Tablas de la Seguridad Social: importancia y aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS DE RR.HH.
- Gestión de titulaciones y niveles de estudios
- Registro de estudios académicos
- Registro de estudios complementarios
- Definición de niveles de responsabilidad
- Gestión de idiomas
- Certificación de evaluaciones
- Factores de evaluación: definición y gestión
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS
- Datos básicos de convenios
- Clasificación de categorías profesionales
- Proceso de paso de datos entre convenios
- Actualización de tablas salariales
- Importación de convenios: procedimiento y consideraciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
- Gestión de cuentas bancarias
- Definición de centro de trabajo
- Datos relevantes de nómina
- Proceso de paso de datos entre sistemas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
- Datos identificativos del trabajador
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Cálculo automático de IRPF: procesos y normativas
- Utilización de Certific@2
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE
- Gestión de incapacidades laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS
- Proceso de cálculo de nóminas
- Elaboración de nóminas: pasos y consideraciones
- Gestión de pagos a trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADO DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD
- Gestión del acumulado de retenciones
- Proceso de paso a contabilidad de datos laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN
- Gestión de partes laborales
- Partes de afiliación: definición y gestión
- Partes de accidentes Delt@: normativa y procedimiento
- Gestión de seguros sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓN
- Modelo 111: definición y aplicación
- Modelo 190: características y presentación
- Certificación de retenciones: procedimientos
- Certificado de situaciones familiares
UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS
- Integración con Contr@ta
- Gestión de Certific@dos
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL
- Generación de estadísticas e informes laborales
- Elaboración de informes de plantilla media
- Visualización de gráficos de gestión