Curso gratis Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional

Curso gratis Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: A distancia y Online

Duración del curso: 750 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso, avalada por ENFES.


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MÁSTER EXECUTIVE EN GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS NIVEL PROFESIONAL

- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable.
- Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a Contaplus, etc.
- Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MÁSTER EXECUTIVE EN GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS NIVEL PROFESIONAL

PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN, MARKETING, RR.HH. Y LIDERAZGO. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

  1. Las PYMES como estructuras organizativas
  2. Concepto de liderazgo
  3. Un enfoque renovado en la dirección empresarial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

  1. Introducción al Plan de Empresa
  2. Importancia del Plan de Empresa
  3. Cómo redactar la introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio: productos o servicios ofrecidos
  5. Realización del estudio de mercado

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EN GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

  1. Elaboración del Plan de Marketing
  2. Desarrollo del Plan de Producción

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS

  1. Gestión de infraestructuras
  2. Gestión de Recursos Humanos
  3. Elaboración del Plan Financiero
  4. Evaluación del riesgo y valoración del proyecto
  5. Estructura legal y forma jurídica de la empresa

MÓDULO 2. EXPERTOS EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPERTOS EN RELACIONES LABORALES

  1. Partes involucradas en la relación laboral
  2. Las Empresas de Trabajo Temporal: funciones y características
  3. Gestión del tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO LABORAL

  1. Definición y características del contrato
  2. Período de prueba: aspectos a considerar
  3. Duración del contrato
  4. Diversos tipos de contrato laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXPERTOS EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL

  1. Definición de salario
  2. Componentes del salario
  3. Proceso de abono del salario
  4. Salario mínimo interprofesional: normativa y aplicación
  5. Pagas extraordinarias: características y regulación
  6. Estructura del recibo de salario
  7. Derechos y garantías del salario

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL

  1. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social
  2. Contribuciones a la Seguridad Social
  3. Regímenes existentes de la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES

  1. Incapacidad temporal: gestión y procedimientos
  2. Invalidez y sus distintos grados
  3. Gestión del desempleo
  4. Maternidad y riesgos durante el embarazo

MÓDULO 3. EXPERTOS EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  1. Definición y propósito de la contabilidad
  2. Principio de partida doble (dualidad)
  3. Proceso de valoración
  4. Registro contable: técnicas y métodos
  5. Generación de estados financieros
  6. Concepto de patrimonio
  7. El Plan General de Contabilidad: estructura y aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE

  1. Consideraciones iniciales
  2. Balance de situación inicial: importancia y elaboración
  3. Apertura de la contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL EJERCICIO CONTABLE: DESARROLLO

  1. Consideraciones iniciales
  2. Balance de situación inicial
  3. Apertura de la contabilidad
  4. Registro de las operaciones durante el ejercicio
  5. Ajustes previos para determinar el resultado del ejercicio
  6. Balance de comprobación: sumas y saldos
  7. Cálculo del resultado final
  8. Cierre de la contabilidad
  9. Elaboración de cuentas anuales
  10. Distribución del resultado obtenido

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y CRITERIOS DE VALORACIÓN

  1. Principios contables fundamentales
  2. Criterios de valoración aplicables

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Definición de pagos y cobros
  2. Clasificación de gastos e ingresos
  3. Registro contable de estas partidas y cálculo del resultado contable
  4. Registro y valoración de los gastos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN CONTABLE DEL INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Definición y tipos de inmovilizado
  2. Inmovilizado material: características y gestión
  3. Inmovilizado intangible: aspectos a considerar
  4. Registro contable del inmovilizado
  5. Correcciones valorativas aplicables

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Introducción a las operaciones de tráfico
  2. Préstamos y cuentas por cobrar: clientes y deudores
  3. Pasivos financieros: gestión y control
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 4. EXPERTOS EN ADMINISTRACIÓN FISCAL. MASTER GESTIÓN EMPRESAS CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  1. Concepto de hecho imponible
  2. Exenciones y no sujeción tributaria
  3. Retenciones tributarias: fundamentos y aplicación
  4. Domicilio fiscal: definición y relevancia
  5. Cálculo de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Ámbito personal del IRPF
  2. Período impositivo: duración y características
  3. Hecho imponible en el IRPF
  4. Rendimientos del trabajo: consideración y gestión
  5. Rendimientos del capital inmobiliario: normativa aplicable
  6. Rendimientos del capital mobiliario
  7. Rendimientos de actividades económicas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IVA TRIMESTRAL

  1. Naturaleza y finalidad del impuesto
  2. Hecho imponible: definición y ejemplos
  3. Operaciones exentas y no sujetas al impuesto
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Sujetos pasivos: derechos y obligaciones
  6. Repercusión del impuesto: aspectos prácticos
  7. Base imponible: cálculo y aplicación
  8. Tipos de gravamen: explicación y ejemplos
  9. Deducción del impuesto: condiciones y procedimientos
  10. Gestión del impuesto: obligaciones de los contribuyentes
  11. Regímenes especiales: características y aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Características y evolución del impuesto sobre sociedades
  2. Aspectos formales del impuesto
  3. Base imponible: definición y cálculo
  4. Amortizaciones: normativa y tratamiento contable
  5. Arrendamiento financiero: leasing
  6. Deterioros de valor: provisiones y su gestión
  7. Gastos no deducibles: identificación y ejemplos
  8. Operaciones vinculadas: normativa aplicable
  9. Periodificación fiscal: imputación de ingresos y gastos
  10. Bases imponibles negativas: tratamiento fiscal
  11. Período impositivo y devengo del impuesto
  12. Tipo de gravamen y cuota íntegra: conceptos básicos
  13. Incentivos fiscales para PYMES: identificación y aplicación
  14. Pagos a cuenta: normativa y procedimiento

PARTE 2. CONTAPLUS 2013

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS

  1. Introducción y objetivos de la aplicación
  2. Acceso a la aplicación: pasos a seguir
  3. Proceso de creación de empresas en el software
  4. Enlaces con otras aplicaciones: integración y utilidad
  5. Opciones de configuración inicial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN GENERAL CONTABLE

  1. Introducción y objetivos del Plan General Contable
  2. Concepto de cuentas y su clasificación
  3. Subcuentas: definición y uso en la contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ASIENTOS CONTABLES

  1. Proceso de introducción de datos contables en la aplicación
  2. Gestión de asientos: técnicas y herramientas
  3. Uso de asientos predefinidos para operaciones comunes
  4. Asientos periódicos: definición y gestión
  5. Asientos en moneda extranjera: consideraciones a tener en cuenta
  6. Asiento de regularización de IVA: procedimiento
  7. Opciones de IRPF en la aplicación
  8. Utilidades en la gestión de asientos contables

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

  1. Introducción y objetivos en la gestión de información contable
  2. Elaboración del balance de comprobación de sumas y saldos
  3. Obtención del Libro Mayor y su importancia
  4. Obtención del Libro Diario: pasos y utilidad
  5. Generación de informes contables
  6. Modelos fiscales: definición y uso en la gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CIERRE DEL EJERCICIO

  1. Introducción a la operación de cierre de ejercicio
  2. Procedimiento para el cierre e inversión del ejercicio

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUENTAS ANUALES

  1. Introducción y objetivos de las cuentas anuales
  2. Balance de situación: estructura y contenido
  3. Balance de pérdidas y ganancias: definición y elaboración
  4. Estado de cambios en el patrimonio neto: importancia
  5. Estado de flujos de efectivo: definición y utilidad
  6. Memoria anual: contenido y requisitos
  7. Consolidación de cuentas: aspectos a considerar
  8. Presentación telemática de cuentas anuales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO

  1. Introducción y objetivos de la gestión de amortizaciones
  2. Códigos y tablas de amortización
  3. Gestión de inventario: aspectos clave
  4. Proceso de amortización: definición y aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS OPCIONES CONTABLES

  1. Introducción y objetivos de las opciones contables
  2. Elaboración de presupuestos: definición y utilidad
  3. Contabilidad analítica: concepto y aplicación
  4. Segmentación contable: importancia y métodos

PARTE 3. FACTURAPLUS 2013

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS

  1. Introducción y objetivos de la aplicación
  2. Acceso a la aplicación: pasos a seguir
  3. Proceso de creación de empresas en el software
  4. Opciones de configuración inicial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONALIZACIÓN

  1. Configuración de contadores
  2. Integración con ContaPlus
  3. Gestión de ventas
  4. Gestión de compras
  5. Definición de valores por defecto
  6. Opciones de envío y formato
  7. Modos de trabajo en la aplicación
  8. Configuración de documentos y plantillas
  9. Cálculo de valores y formatos
  10. Prácticas de personalización

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES

  1. Gestión de divisas
  2. Definición de formas de pago
  3. Registro de bancos
  4. Tipos de IVA: definición y aplicación
  5. Propiedades de artículos: gestión y registro
  6. Clasificación en familias de productos
  7. Grupos de clientes: definición y uso
  8. Gestión de departamentos
  9. Definición de tipos de llamada
  10. Gestión de provincias y zonas
  11. Registro de países
  12. Gestión de cuentas de remesas
  13. Clasificación en grupos de venta y compra
  14. Gestión de rappels
  15. Modelos de códigos de barras
  16. Configuración de campos libres

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS MAESTRAS

  1. Gestión de clientes
  2. Gestión de proveedores
  3. Registro de artículos: clasificación y gestión
  4. Gestión de agentes de ventas
  5. Gestión de almacenes y su organización
  6. Registro de transportistas
  7. Definición de promociones comerciales
  8. Control de llamadas y seguimiento
  9. Gestión de terminales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ALMACÉN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES)

  1. Generación de pedidos a proveedores
  2. Elaboración de albaranes de proveedores
  3. Generación de facturas a proveedores
  4. Gestión de facturas rectificativas
  5. Gestión de pagos a proveedores
  6. Movimientos entre almacenes: procesos y control
  7. Regularización de almacenes
  8. Sistema simplificado de entradas de almacén
  9. Histórico de movimientos: importancia y gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FÁBRICA

  1. Gestión de tablas de producción
  2. Elaboración de órdenes de producción

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FACTURACIÓN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE CLIENTES)

  1. Generación de presupuestos para clientes
  2. Creación de pedidos a clientes
  3. Generación de albaranes a clientes
  4. Elaboración de facturas a clientes
  5. Gestión de abonos
  6. Gestión de cobros: procedimientos y control
  7. Elaboración de plantillas para documentos
  8. Gestión de liquidaciones
  9. Control de garantías ofrecidas
  10. Enlace contable con ContaPlus

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

  1. Generación de estadísticas e informes
  2. Obtención y análisis de informes contables

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONFIGURACIÓN DE DOCUMENTOS

  1. Definición de campos a personalizar
  2. Configuración visual de documentos

PARTE 4. NOMINAPLUS 2013

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD Y ACCESO A LA APLICACIÓN

  1. Introducción y objetivos de la aplicación
  2. Acceso a la aplicación: pasos a seguir

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL

  1. Definición de la fecha de trabajo
  2. Proceso de creación de empresas en la aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN

  1. Gestión de usuarios y permisos
  2. Configuración de periféricos
  3. Proceso de copias de seguridad
  4. Organización de ficheros en la aplicación
  5. Integración con correo electrónico
  6. Configuración de la barra de botones
  7. Registro de accesos según LOPD

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES

  1. Enlace contable: gestión integrada
  2. Configuración para comunicaciones externas
  3. Datos del representante de gestión ante organismos oficiales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, COTIZACIÓN Y RETENCIÓN

  1. Gestión de tablas generales
  2. Tablas de la Seguridad Social: importancia y aplicación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS DE RR.HH.

  1. Gestión de titulaciones y niveles de estudios
  2. Registro de estudios académicos
  3. Registro de estudios complementarios
  4. Definición de niveles de responsabilidad
  5. Gestión de idiomas
  6. Certificación de evaluaciones
  7. Factores de evaluación: definición y gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS

  1. Datos básicos de convenios
  2. Clasificación de categorías profesionales
  3. Proceso de paso de datos entre convenios
  4. Actualización de tablas salariales
  5. Importación de convenios: procedimiento y consideraciones

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS

  1. Gestión de cuentas bancarias
  2. Definición de centro de trabajo
  3. Datos relevantes de nómina
  4. Proceso de paso de datos entre sistemas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES

  1. Datos identificativos del trabajador
  2. Gestión de vacaciones y ausencias
  3. Cálculo automático de IRPF: procesos y normativas
  4. Utilización de Certific@2

UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE

  1. Gestión de incapacidades laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS

  1. Proceso de cálculo de nóminas
  2. Elaboración de nóminas: pasos y consideraciones
  3. Gestión de pagos a trabajadores

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADO DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD

  1. Gestión del acumulado de retenciones
  2. Proceso de paso a contabilidad de datos laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN

  1. Gestión de partes laborales
  2. Partes de afiliación: definición y gestión
  3. Partes de accidentes Delt@: normativa y procedimiento
  4. Gestión de seguros sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓN

  1. Modelo 111: definición y aplicación
  2. Modelo 190: características y presentación
  3. Certificación de retenciones: procedimientos
  4. Certificado de situaciones familiares

UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS

  1. Integración con Contr@ta
  2. Gestión de Certific@dos

UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL

  1. Generación de estadísticas e informes laborales
  2. Elaboración de informes de plantilla media
  3. Visualización de gráficos de gestión

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