Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 750 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso, avalada por ENFES.
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MÁSTER EUROPEO EN E-LEARNING Y REDES SOCIALES 3.0
- Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional.
- Crear actividades y ejercicios adaptadas a la metodología de la formación abierta y a distancia.
- Diseñar contenidos didácticos siguiendo los estándares internacionales SCORM, con un formato totalmente multimedia y una interface atractiva mediante el manejo a nivel profesional de avanzadas Herramientas de Autor.
- Familiarizarse con el entorno de aprendizaje virtual basado en Moodle.
- Administrar un aula virtual Moodle.
- Crear espacios de trabajo virtual atractivos y dinámicos.
- Conocer la definición de Comunidad de Aprendizaje.
- Adquirir los conocimientos necesarios para aplicar la norma UNE 66186:2008 de Calidad de la Formación Virtual a su oferta formativa.
- Aprender a utilizar las diferentes aplicaciones surgidas a partir de la Web 2.0.
- Aprender a darse de alta en las diferentes redes sociales y conocer las características de cada una de ellas.
- Describir las bases de la arquitectura de la participación en la Web 2.0.
- Conocer las principales ventajas y desventajas del uso de las Redes Sociales.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MÁSTER EUROPEO EN E-LEARNING Y REDES SOCIALES 3.0
PARTE 1. GESTIÓN DE PROYECTOS ELEARNING
MÓDULO 1. INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE MOODLE MASTER EUROPEO REDES SOCIALES ELEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A MOODLE
- ¿Qué es Moodle?
- Características principales de Moodle como Plataforma Elearning
- Módulos principales de Moodle
- La comunidad de Moodle
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALAR MOODLE
- Instalar en local
- Darnos de alta en un servicio gratuito
- Crear un espacio web
- Subir archivos mediante FTP
- Instalar Moodle en remoto
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL ENTORNO DE ADMINISTRACIÓN MOODLE
- La interfaz de Moodle
- Modo de edición
- Configuración del curso
- Idioma
- Administrar módulos, bloqueos y filtros
- Cambiar nuestra contraseña
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFIGURACIÓN Y PERSONALIZACIÓN DE LA APARIENCIA EN MOODLE
- Configuración de la apariencia gráfica de Moodle: temas
- Configuración de la apariencia gráfica de Moodle: iconos
- Configuración de la Portada/Página Inicial de Moodle
- Configuración de la Portada/Página Inicial de Moodle I
- Configuración de la Portada/Página Inicial de Moodle II
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CREACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE CURSOS EN MOODLE
- Gestión de categorías y subcategorías
- Configuración de los bloqueos de cursos
- Matricular usuarios
- Gestión de grupos y subgrupos
- Roles
MÓDULO 2. CREACIÓN E INTEGRACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO EN MOODLE MASTER EUROPEO REDES SOCIALES ELEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREPARACIÓN DE ARCHIVOS PARA SU INTEGRACIÓN EN MOODLE
- Preparar imágenes
- Cargar imágenes
- Prepara audio
- Prepara audio I
- Prepara audio II
- Subir audio
- Preparar vídeos
- Preparar vídeos I
- Preparar vídeos II
- Insertar vídeos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EDITOR HTML Y RECURSOS PARA LA CREACIÓN DE CONTENIDOS DIDÁCTICOS EN MOODLE
- Editor HTML
- Página
- Paquete de contenidos IMS
- URL
- Carpeta
- Etiqueta
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LECCIONES Y CUESTIONARIOS
- Estructura de una lección
- Crear y configurar una lección
- Gestionar una lección
- Creación y configuración de un cuestionario
- Añadir preguntas al cuestionario
MÓDULO 3. GESTIÓN Y CONFIGURACIÓN DE TAREAS, FOROS, WIKIS Y MÓDULOS DE COMUNICACIÓN EN MOODLE MASTER EUROPEO REDES SOCIALES ELEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CREACIÓN Y GESTIÓN DE GLOSARIOS Y TAREAS EN MOODLE
- Crear un glosario
- Gestionar un glosario
- Tareas
- Gestión y revisión de una tarea
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CREACIÓN Y GESTIÓN DE FOROS Y TALLERES
- Foros
- Crear un foro
- Gestionar un foro
- Talleres
- Crear un taller
- Gestionar un taller
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CORREO Y WIKIS
- Correo
- Mensajería instantánea
- Mensajería instantánea I
- Mensajería instantánea II
- Crear Wikis
- Gestión de Wikis
UNIDAD DIDÁCTICA 12. GESTIÓN Y UTILIZACIÓN DE LOS MÓDULOS DE COMUNICACIÓN
- Crear un Chat
- Gestionar un Chat
- Consultas
- Encuestas
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CALENDARIO Y EVENTOS
- Calendario
- Eventos
- Interface calendario
- Exportar un calendario
MÓDULO 4. GESTIÓN PRÁCTICA DEL PLAN DE ADMINISTRACIÓN DE MOODLE MASTER EUROPEO REDES SOCIALES ELEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PANEL DE ADMINISTRACIÓN DE MOODLE
- Gestión de usuarios
- Altas y bajas de usuarios
- Revisión, evaluación y calificaciones
- Copias de seguridad
PARTE 2. FORMACIÓN E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
- Proceso de formación y desarrollo del talento humano
- Introducción a la planificación de la formación
- Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
- La persona adulta en situación de formarse
- La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Certificados de Profesionalidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
- El Proyecto de Formación
- Análisis de Necesidades Formativas
- Objetivos Formativos
- Los Contenidos Didácticos
- La Metodología
- La Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROYECTOS DE E-LEARNING
- Desarrollo de acciones formativas E-Learning
- Dimensiones del proyecto e-Learning
- Equipo humano implicado
- El papel del teleformador
- Evaluación de las acciones formativas online
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COSTES DE LA FORMACIÓN
- Valoración económica del e-Learning
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FORMACIÓN E-LEARNING
- El aprendizaje autónomo a través de un Campus Virtual
- Formación E-Learning y formación tradicional
- El/La Formador/a-Tutor/a E-learning
- Las acciones tutoriales E-learning
- Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
- Recursos didácticos y soportes multimedia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS VENTAJAS DE LA TELEFORMACIÓN O FORMACIÓN VIRTUAL
- Concepto de teleformación
- Ventajas de la teleformación
- Inconvenientes de la teleformación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PAPEL DEL TELEFORMADOR/A
- Introducción
- Funciones del formador
PARTE 3. EXPERTO EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
- Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
- La formación profesional en el contexto europeo: programas y redes transnacionales
- Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA
- El Sistema Educativo Español
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
- Formación de demanda: acciones formativas de las empresas y permisos individuales de formación
- Formación de oferta
- Formación en alternancia con el empleo
- Acciones complementarias; acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
- Escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo
- Unidades de promoción y desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS
- Introducción
- Formación de demanda
- Formación de oferta
- Formación en alternancia
- Delimitación de los costes directos de una acción formativa
- Delimitación de los costes indirectos de una acción formativa
- Determinación de los costes totales de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN AL PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Conceptualizaciones
- Los riesgos profesionales
- Riesgos derivados del trabajo
- Riesgos generales y su prevención
- Organización de la prevención dentro de la empresa
- Protección del trabajador
- Marco normativo en prevención de riesgos laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
- Prevención de riesgos laborales en docencia e investigación
- Riesgos profesionales específicos de la familia. Profesional docencia e investigación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS
- El formador
- El tutor de empresa
- El tecnico en formación
- El gestor de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Formación y desempeño de planes formativos por competencias
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
- Certificados de profesionalidad
- El proyecto de formación
- Análisis de necesidades formativas
- Objetivos formativos
- Los contenidos didácticos
- La metodología
- La evaluación
PARTE 4. EXPERTO EN GESTIÓN DE COMUNIDADES DE APRENDIZAJE (LEARNING COMMUNITY)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNIDAD DE APRENDIZAJE. DEFINICIÓN
- Introducción
- Comunidad de aprendizaje; ¿qué es?
- Algunas premisas básicas
- ¿Qué implica organizar una comunidad de aprendizaje?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PUESTA EN MARCHA DE COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
- Antecedentes de las comunidades de aprendizaje
- Principios de la comunidad de aprendizaje
- Estrategias que se propone llevar a cabo a los centros que deciden transformarse en comunidades de aprendizaje
- Proceso de transformación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APRENDIZAJE DIALÓGICO EN LAS COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
- Introducción
- Presupuestos iniciales
- Aprendizaje dialógico
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DEL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE
- Fases de sensibilización
- Toma de decisión
- Fase del sueño
- Selección de prioridades y organización
- Puesta en marcha
- Formación
- Anexo 1. Las interacciones en el aula
- Anexo 2. Las tertulias literarias dialógicas en las comunidades de aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNIDADES VIRTUALES Y APRENDIZAJE DIGITAL
- Introducción
- ¿Qué es una comunidad virtual?
- Tipos de comunidades virtuales
- Las comunidades virtuales de aprendizaje
- Estructura y función de las comunidades virtuales de aprendizaje
- Comunidades orientadas a grupos
- Comunidades orientadas a objetivos
- Procesos de aprendizaje y comunidades virtuales
- Nuevo rol del profesional, nuevo rol del alumno
PARTE 5. EXPERTO EN GESTIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD UNE 66101 EN PROYECTOS E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PORQUÉ LA CALIDAD
- Conceptos generales
- Definiciones de Calidad
- Evolución de la calidad
- Cuánta calidad ofrecer
- Costes de calidad
- Qué es un sistema de gestión de la calidad. Historia
- Ocho principios de la gestión de calidad
- Beneficios de un sistema de gestión de calidad
- Círculos de control de calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) SEGÚN UNE-EN-ISO-9001
- Introducción
- Contenido de la UNE-EN ISO 9001:2008
- Ciclo de calidad para una empresa productora de bienes
- Ciclo de Calidad para una empresa productora de servicios
- Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad en la empresa
- Factores clave para llevar a cabo una buena gestión de la calidad
- Casos prácticos de gestión de la calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CALIDAD TOTAL
- El concepto de Calidad Total
- El modelo europeo de excelencia: la Autoevaluación
- Sistemas de aseguramiento de la Calidad: ISO 9000
- El manual de calidad, los procedimientos y la documentación operativa
- Diseño y planificación de la Calidad
- Técnicas avanzadas de Gestión de Calidad: Benchmarking
- Técnicas avanzadas de gestión de la Calidad: La reingeniería de procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LAS NORMAS UNE
- ¿Qué es una norma UNE?
- ¿Quién elabora las normas UNE?
- ¿Como se elaboran las normas UNE?
- ¿Las normas UNE son de obligado cumplimiento?
- ¿Por qué se elaboró la UNE 66181:2008?
- ¿Cuál es el objetivo de la Norma UNE 66181:20058?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA UNE 66181
- ¿Qué es la Formación Virtual?
- Clasificación de la Formación Virtual
- Formación virtual los usuarios
- Componentes de la formación virtual
- Propiedades según la norma
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CERTIFICACIÓN FACTORES SATISFACCIÓN CLIENTE
- Las expectativas del cliente en la satisfacción
- Factores de satisfacción
- Certificando por AENOR
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SUPUESTOS PRÁCTICOS
- Introducción
PARTE 6. REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A INTERNET
- Internet
- La Web
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA WEB 2.0
- Aplicaciones de la Web 2.0 Principios constitutivos
- Las tecnologías en la web 2.0
- Ventajas de la Web 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES APLICACIONES DE LA WEB 2.0
- Introducción
- Blogs
- Marcadores sociales
- Servicios de alojamiento y gestión de fotografía y vídeo
- Wikis
- Aplicaciones en línea
- Podcast
UNIDAD DIDÁCTICA 4. USOS DE LA WEB 2.0 EN LA SOCIEDAD
- Usuarios de Internet en España
- El usuario 2.0
- Arquitectura de la participación
- Usabilidad y accesibilidad
- Usos de la Web 2.0 en la sociedad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES
- Origen de las Redes Sociales
- Marcadores Sociales
- Ventajas y desventajas del uso de las redes sociales
- Las redes sociales en los móviles
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACEBOOK
- Introducción
- Conceptos básicos del uso de Facebook
- Registro en Facebook
- Página principal de usuario
- Tipos de perfiles
- Herramientas de Facebook para empresas
- Facebook en los móviles
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GOOGLE+
- Introducción
- Conceptos básicos para el uso de Google+
- Registro
- Página principal de usuario
- Fotos
- Nuestro perfil
- Los círculos
- Los juegos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TWITTER
- Introducción
- Conceptos básicos para el uso de Twitter
- Registro en Twitter
- Página principal de usuario
- Twitter para empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TUENTI
- Introducción
- Tuenti
- Registro en Tuenti
- Tu página de inicio en Tuenti
- Tuenti para empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LINKEDIN
- Linkedin
- Registro en Linkedin
- Vamos a utilizar Linkedin
- Acciones que vamos a realizar en Linkedin
- Página de usuario de Linkedin
- Linkedin para empresas
PARTE 7. CDROM REDES SOCIALES (VIDEOTUTORIALES)
- Internet y la web
- Web 2.0
- Blog
- Redes sociales
- El botón me gusta y perfiles de Facebook
- Google+
- Tweets,Timeline, Hashtag, Trending topics
- Registrarse en Tuenti
- Alta en LinkedIn