Curso gratis Especialista en Gestión de Programas de Empleo

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO

Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura, funciones y competencias
2. Marco legal y normativo que regula el Empleo
3. Políticas Activas de Empleo: conceptos y principales enfoques

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

1. Instituciones y organismos europeos dedicados al Empleo
2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo entre sectores
3. La estrategia europea para el empleo (EEE): objetivos y herramientas
4. Movilidad laboral: derechos y facilidades para los trabajadores
5. Fondos estructurales: financiación de las políticas de empleo en la UE
6. Políticas activas y pasivas de empleo en España dentro del contexto europeo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Introducción al concepto de orientación laboral
2. Historia y evolución de la orientación profesional
3. Diferencias entre Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
4. Principales características de la orientación laboral
5. La orientación laboral como proceso personalizado
6. Relación entre orientación laboral y mejora de la empleabilidad
7. Ámbito de actuación de la orientación laboral
8. Perfil profesional: características y competencias
9. Áreas de intervención y alcance
10. Niveles de intervención en orientación laboral
11. Funciones principales del orientador laboral
12. Itinerarios de inserción laboral: etapas y recursos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Jóvenes y su relación con el mercado de trabajo
2. Personas en desempleo de larga duración y mayores de 40 años
3. El papel de la mujer en el empleo
4. Inmigrantes y su acceso al mercado laboral
5. Personas con discapacidad y oportunidades de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO

1. ¿Qué son y cómo funcionan los sistemas de intermediación?
2. Gestión de la demanda de empleo: captación y atención
3. Gestión de la oferta de empleo: requisitos y procesos
4. Red EURES: movilidad y oportunidades laborales en Europa

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MERCADO DE TRABAJO

1. Introducción y contexto actual
2. Características del mercado laboral en la actualidad
3. Yacimientos de empleo: sectores y tendencias emergentes
4. Gestión y demanda en el mercado de trabajo
5. Perfiles profesionales más demandados y sus competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

1. Elaboración del Currículum Vitae efectivo
2. Canales y plataformas de reclutamiento
3. Las Nuevas Tecnologías y su papel en la búsqueda de empleo
4. Empleabilidad 2.0: herramientas digitales y redes sociales
5. Características del mercado laboral actual y cómo adaptarse
6. Herramientas y recursos para buscar empleo con éxito

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Pruebas psicotécnicas: finalidad y preparación
2. Dinámicas de grupo: evaluación de habilidades sociales y trabajo en equipo
3. Pruebas prácticas o técnicas específicas del puesto
4. Entrevistas de selección: tipos y consejos para afrontarlas
5. Reconocimiento médico: requisitos y procedimientos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO

1. Qué es el empleo público y sus características principales
2. Requisitos y procesos para acceder al empleo público
3. Tipos de puestos en la función pública española
4. Sistemas de selección y sus fases
5. El proceso de selección: pasos y consejos
6. Lugares donde se puede trabajar en la administración pública
7. Recursos e información para preparar las oposiciones y concursos

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

1. Introducción al empleo en el sector privado
2. Historia y evolución del mercado laboral privado
3. Cómo acceder a un empleo en el sector privado y dónde buscar información
4. Requisitos y condiciones para ingresar en empresas privadas

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS

1. Concepto de autoempleo y sus ventajas
2. El emprendedor y su papel en la creación de empresas
3. Tipos de empresas y sus características
4. Elaboración del plan de negocio: pasos y recomendaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS LABORALES I. LA RELACIÓN DE TRABAJO

1. El contrato de trabajo: elementos y tipos
2. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT): funciones y regulación
3. Duración y distribución del tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS LABORALES II. MODALIDADES Y DERECHOS

1. Tipos y modalidades de contratos de trabajo
2. Contratos indefinidos: características y ventajas
3. Contratos temporales: tipos y condiciones
4. Contratos específicos para personas con discapacidad
5. Transformación de contratos en indefinidos: prácticas, relevo y jubilación anticipada
6. Otros tipos de contratos laborales
7. Modificaciones sustanciales del contrato
8. Suspensión, extinción e ineficacia del contrato de trabajo

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Gestión de Programas de Empleo Vol. I
• Manual teórico: Gestión de Programas de Empleo Vol. II
• Cuaderno de ejercicios: Gestión de Programas de Empleo