Curso gratis Especialista en Fundamentos, Destinatarios y Metodología de la Formación

Curso gratis Especialista en Fundamentos, Destinatarios y Metodología de la Formación online para trabajadores y empresas

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria

Modalidad del curso: Online

Duración del curso: 100 Horas

Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso


Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.

OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN FUNDAMENTOS, DESTINATARIOS Y METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN

Este curso en Fundamentos, Destinatarios y Metodología de la Formación le ofrece una formación especializada en la materia. Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la formación permanente de los profesionales es un requisito indispensable para poder hacer frente a las demandas y requerimientos del entorno laboral.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ESPECIALISTA EN FUNDAMENTOS, DESTINATARIOS Y METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EDUCACIÓN COMO MARCO GENERAL DE LA FORMACIÓN

  1. La educación como fenómeno social y cultural
  2. Definición de educación
  3. Tipos de educación y sus características

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EDUCACIÓN PERMANENTE Y APRENDIZAJE DURANTE TODA LA VIDA

  1. El concepto de educación a lo largo de la vida
  2. Qué implica la educación permanente en la sociedad actual

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA EDUCACIÓN PERMANENTE EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

  1. Los desafíos de la educación continua en un mundo en constante cambio
  2. El papel de la educación permanente en la sociedad del conocimiento

MÓDULO 2. EL DESTINATARIO DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE APRENDIZAJE

  1. ¿Qué es el aprendizaje?
  2. Factores que influyen en el proceso de aprender del alumno
  3. Condiciones necesarias para un aprendizaje efectivo
  4. Estilos de aprendizaje y su importancia
  5. La transferencia de conocimientos y habilidades
  6. Expectativas del profesor y su impacto en el aprendizaje
  7. Estrategias para potenciar la motivación del alumno

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS DE APRENDIZAJE

  1. Introducción a los modelos de aprendizaje
  2. El modelo conductista
  3. El modelo constructivista
  4. El modelo cognoscitivista
  5. Procesamiento de la información como modelo de aprendizaje

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL APRENDIZAJE EN ADULTOS

  1. Características específicas del alumno adulto
  2. Factores que influyen en el proceso de enseñanza y aprendizaje en personas adultas

MÓDULO 3. LA IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

  1. Principios de las estrategias metodológicas
  2. Diferentes tipos de estrategias de enseñanza
  3. Selección y utilización de medios y recursos didácticos adecuados

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPO

  1. ¿Qué son las técnicas de dinámica de grupos?
  2. Aplicaciones en diferentes ámbitos sociales
  3. ¿Cómo funcionan las técnicas de dinámica de grupos?
  4. Normas básicas para el uso efectivo de estas técnicas
  5. El rol del facilitador o dinamizador en las actividades grupales

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO

  1. Según el tamaño del grupo
  2. Según la participación de expertos o facilitadores
  3. Según los objetivos que se persiguen con la dinámica

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