Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: Online
Duración del curso: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso gratis online a través de la formación bonificada para empresas.
Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE TUTOR EN LÍNEA
Debido a los cambios que se han producido en los nuevos entornos han surgido nuevas formas de aprender y enseñar, dominar las herramientas tecnológicas es necesario para poder adaptarse a los cambios. Con el curso de Tutor en Línea obtendrás las competencias necesarias para el desempeño de las funciones docentes a través de la red.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS PRÁCTICO DE TUTOR EN LÍNEA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN LÍNEA
- Sistema Nacional de Cualificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones, formación modular y niveles de cualificación
- Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación Profesional Inicial y Ciclos Formativos – características, perfiles de destinatarios y duración
- Subsistema de Formación Profesional para el Empleo: características, públicos destinatarios y diferencias entre formación de demanda y de oferta
- Estructura de los programas formativos: componentes y organización
- Proyectos de formación en modalidad de alternancia con el empleo: estructura, objetivos y características principales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES, HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL TUTOR-FORMADOR
- Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta
- El plan tutorial: estrategias, estilos de tutoría y orientación pedagógica
- Estrategias para fomentar el aprendizaje autónomo y estilos de aprendizaje
- Comunicación en entornos online: claves y buenas prácticas
- El rol del tutor en línea: funciones, habilidades y competencias específicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS, ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS TUTORIALES. LA PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN
- Plataformas y aulas virtuales: características principales y tipos existentes
- Herramientas para la comunicación educativa online: foros, chats, correos electrónicos y otros recursos digitales
- Recursos disponibles en el entorno virtual de aprendizaje para facilitar la formación
- Diseño y gestión de tareas y actividades: evaluación, seguimiento y registro de calificaciones
- Creación de vídeos tutoriales y recursos didácticos sencillos usando herramientas de diseño básico
- Aplicaciones más utilizadas en la formación en línea
- Conociendo al alumnado: características y necesidades específicas
- Elaboración de la “guía del curso”: estructura y contenido clave
- Gestión de tareas, actividades y evaluación: criterios y registros
- Responsabilidades administrativas del tutor en la plataforma
- Producción de videotutoriales con herramientas sencillas de diseño
- Coordinación con otros tutores y con la jefatura de estudios: criterios y buenas prácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMAS Y HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA TUTORAR AL ALUMNADO. COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN EN LÍNEA. LAS REDES SOCIALES COMO RECURSO DE BÚSQUEDA DE CONTENIDOS EDUCATIVOS
- Características del aprendizaje en grupo: ventajas y desafíos
- Tipos de grupos de trabajo y sus dinámicas
- Fases del desarrollo del grupo: formación, consolidación, maduración y cierre
- Técnicas para dinamizar y motivar grupos en entornos virtuales, adaptadas a diferentes objetivos de aprendizaje
- Coordinación y moderación del grupo: estrategias para mantener la participación activa
- Respuestas ante las acciones del alumnado: tipos y enfoques
- Resolución de conflictos en entornos virtuales: metodologías y buenas prácticas
- Métodos de enseñanza: enfoques y técnicas pedagógicas
- Principios metodológicos para el diseño de acciones formativas en línea
- Selección de estrategias metodológicas según objetivos y perfiles del alumnado
- Habilidades del docente en entornos virtuales: comunicación, empatía y gestión del grupo
- Estilos didácticos: adaptaciones y flexibilidad en la enseñanza
- Organización y desarrollo de la sesión formativa en línea
- Simulación docente: prácticas y recursos para potenciar el aprendizaje
- Utilización efectiva del aula virtual: herramientas y buenas prácticas
- Internet como recurso educativo: criterios para la búsqueda y selección de contenidos
- Uso de redes sociales para encontrar y compartir recursos educativos y potenciar el aprendizaje