Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 70 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS UF2685 PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES Y CREACIÓN DE REDES PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD
Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF2685 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, incluida en el Módulo Formativo MF1454_3 Participación y creación de redes con perspectiva de género, regulada en el Real Decreto 990/2013, de 13 de diciembre, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento de las mujeres.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS UF2685 PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES Y CREACIÓN DE REDES PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD
UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES Y CREACIÓN DE REDES PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MECANISMOS DE COLABORACIÓN PARA MEJORAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO PÚBLICO
- Intervención en el desarrollo del diseño de proyectos participativos
- Detección y gestión de las necesidades de participación en el entorno de intervención
- Manejo de metodologías participativas
- Diseño de protocolos y mecanismos de colaboración con el equipo experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres y con el entorno para promover la participación
- Mecanismos para el cambio de estructuras que promuevan la participación: mainstreaming de género
- Acciones positivas para impulsar la participación. Cuotas
- Manejo de indicadores de género en materia de participación
- Mecanismos de seguimiento del trabajo de colaboración con agentes del entorno de intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS GRUPALES Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
- Identificación de dinámicas grupales y detección de las aportaciones del grupo al desarrollo individual
- Procesos de identidad compartida de hombres y mujeres
- Modelos de referencia atendiendo a los roles y estereotipos de género y otras variables socio-demográficas
- Cuestionamiento y transformación del orden de género vigente por parte de los grupos. Liderazgos en el seno de un grupo
- Procesos de localización y gestión de conflictos grupales asociados a las relaciones de género
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURAS DE APOYO PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL ENTORNO DE INTERVENCIÓN
- Tipología de estructuras organizativas existentes en el entorno: Instituciones públicas, privadas, entidades sin ánimo de lucro y asociaciones
- Procedimientos de identificación y sistematización de estructuras, modelos y espacios organizativos donde se produce participación en el entorno de intervención
- - Redes formales e informales (presenciales y telemáticas)
- - Grupos de apoyo
- Canalización de demandas vinculadas a la participación aplicando la perspectiva de género
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN E IMPULSO DEL EMPODERAMIENTO FEMENINO
- Mecanismos para promocionar e impulsar la toma de decisiones individual y grupal de las mujeres:
- - Empoderamiento individual (poder para)
- - Empoderamiento grupal (poder con)
- - Autoconocimiento y mejora de la autoestima
- - Cambio actitudinal y ruptura de estereotipos de género
- - Habilidades sociales y de comunicación
- - Servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el empoderamiento de las mujeres
- - Desarrollo de procesos de acompañamiento, asesoramiento para la participación y la toma de decisiones
- - Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación social, para favorecer la igualdad efectiva de mujeres y hombres
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: UF2685 Procesos de Participación de Mujeres y Hombres y Creación de Redes para el Impulso de la Igualdad
- Cuaderno de ejercicios: UF2685 Procesos de Participación de Mujeres y Hombres y Creación de Redes para el Impulso de la Igualdad