Curso gratis de Formación Continuada en Medicina del Trabajo

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS DE FORMACIÓN CONTINUADA EN MEDICINA DEL TRABAJO

La medicina del trabajo es una disciplina de suma importancia en nuestra sociedad actual, ya que su actividad está dirigida al estudio de los medios preventivos necesarios para conseguir un alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores. Así, con el presente curso de formación continuada en medicina del trabajo se pretende aportar los conocimientos necesarios para garantizar de manera efectiva la seguridad y salud de los trabajadores en el ámbito laboral, todo ello dirigido a Médicos Colegiados con la Especialidad de Medicina del Trabajo.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS DE FORMACIÓN CONTINUADA EN MEDICINA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

1. Conceptos clave y definiciones
2. - Introducción a la relación entre medicina y trabajo
3. Salud laboral
4. - Estado de bienestar en el entorno laboral
5. - Servicios de atención en emergencias y urgencias médicas
6. - Procesos de rehabilitación profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA

1. Conceptos fundamentales de ergonomía
2. - Objetivos principales y principios esenciales de la ergonomía
3. Ciencias relacionadas con la ergonomía
4. - La ergonomía en el contexto de las disciplinas preventivas
5. Aplicación de la ergonomía en la medicina del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSECUENCIAS Y DAÑOS DERIVADOS DEL ENTORNO LABORAL

1. Condiciones laborales y su impacto
2. Carga de trabajo y ambiente profesional
3. - Carga física y sus efectos
4. - Carga mental y estrés laboral
5. - Calidad del ambiente de trabajo
6. Accidentes laborales
7. Enfermedades profesionales
8. Otras patologías relacionadas con el trabajo y su impacto
9. Análisis de costes asociados

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Tipos de riesgos profesionales
2. Factores de riesgo y técnicas preventivas
3. Marco legal básico en prevención de riesgos laborales
4. - Ley de prevención de riesgos laborales
5. - Reglamento de servicios de prevención
6. - Alcance y fundamentos jurídicos
7. - Directivas europeas sobre seguridad y salud en el trabajo
8. - Organismos nacionales y autonómicos responsables

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Contexto histórico y social de la salud
2. Importancia de mantener la salud en el trabajo
3. - Objetivos de la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PSLT)
4. - Beneficios de implementar programas de promoción de la salud
5. Cómo diseñar e implementar un programa de salud en la empresa
6. - Identificación de necesidades
7. - Diseño del plan
8. - Ejecución del programa
9. - Seguimiento y evaluación
10. - Mejora continua de las iniciativas de salud laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. HÁBITOS Y ACTITUDES PARA UNA VIDA SALUDABLE

1. Factores que influyen en la salud
2. Hábitos y conductas que favorecen el bienestar
3. - Actividad física regular
4. - Alimentación equilibrada
5. - Consumo responsable de tabaco, alcohol y otras drogas
6. - Salud mental y emocional
7. - Importancia del descanso y las horas de sueño
8. - Relaciones sociales y personales saludables

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACOSO PSICOLÓGICO EN EL ENTORNO LABORAL (MOBBING)

1. Origen y conceptualización del mobbing
2. Clasificación de las diferentes formas de violencia en el trabajo
3. Causas que generan conductas agresivas y violentas
4. - Condiciones laborales que favorecen el acoso moral
5. - Desarrollo y evolución del problema
6. - Factores que agravan el conflicto
7. - La empresa como escenario de conflicto
8. - Respuestas institucionales frente al acoso
9. Participantes en el proceso de mobbing
10. - El agresor
11. - La víctima
12. - El entorno laboral
13. Estrategias para intervenir y gestionar el problema
14. - Atención emocional y apoyo psicológico
15. - Asistencia legal y administrativa
16. - Técnicas de afrontamiento y resolución

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERITO JUDICIAL

1. Concepto de peritación y tasación
2. - Perfil del perito judicial
3. - La tasación pericial: definición y proceso
4. Principales ámbitos de actuación del perito
5. - Civil
6. - Penal
7. - Laboral
8. Cuándo y por qué se solicita la prueba pericial
9. Rol del perito en medicina del trabajo
10. - Supervisión de la salud laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PERITACIÓN EN ACCIDENTES LABORALES

1. Elaboración del informe pericial para procesos judiciales
2. - Características principales
3. - Estructura básica del informe
4. Valoración de la prueba pericial en el proceso judicial
5. - Evaluación por el órgano que realizó la prueba
6. - Evaluación por un tribunal diferente
7. - Método racional de valoración
8. Peritaje médico-legal
9. - Medicina forense y legal
10. - Elaboración del informe pericial
11. - Evaluación de daños corporales y secuelas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Definiciones clave: accidente, urgencia y emergencia
2. ¿Qué son los primeros auxilios?
3. Objetivos y límites en la intervención de primeros auxilios
4. Aspectos ético-legales para el intervencionista
5. - Perfil, competencias y actitud adecuada
6. - Código deontológico y ética profesional
7. - Marco legal y responsabilidades civiles y penales
8. Procedimientos en la actuación del primer interviniente
9. - Riesgos y precauciones durante la intervención
10. - Seguridad personal y protección en la escena
11. - Prevención de contagios y transmisión de enfermedades
12. Fundamentos de anatomía y fisiología para primeros auxilios
13. - Conceptos básicos del cuerpo humano
14. - Sistemas implicados: respiratorio, cardiovascular, nervioso, digestivo, urinario, endocrino, tegumentario y osteo-muscular
15. - Reconocimiento de signos y síntomas
16. - Terminología médica básica para emergencias