Curso gratis de Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS DE TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Este Curso de Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público le ofrece una formación especializada en la materia. El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos cauces formales, más o menos estrictos, que constituyen la garantía de los ciudadanos en el doble sentido de que la actuación es conforme con el ordenamiento jurídico y que ésta puede ser conocida y fiscalizada por los ciudadanos. En España, la Administración Local es el conjunto de Administraciones Públicas que gestionan las provincias y municipios principalmente; ambos entes de carácter territorial.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS DE TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

1. Presentación general
2. Propósito y objetivos
3. Alcance y límites de la normativa
4. Personal funcionario en las Entidades Locales
5. Personal con legislación específica propia
6. Trabajadores de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
7. Legislación de Función Pública
8. Normativa aplicable al personal laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

1. Tipos de personal
• Concepto y clasificación de los empleados públicos
• Funcionarios de carrera
• Funcionarios interinos
• Personal laboral
• Personal eventual
2. Personal directivo
• Perfil del personal directivo profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS, DEBERES Y CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

1. Aspectos fundamentales de derechos y obligaciones
2. Derechos de los empleados públicos
3. Derecho a la carrera profesional, promoción interna y evaluación del rendimiento
4. Derechos económicos y retributivos
5. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión
6. Derecho a la jornada laboral, permisos y vacaciones
7. Deberes de los empleados públicos y código de conducta

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO

1. Cómo acceder al empleo público y formalizar la relación laboral
• Principios que rigen el proceso y requisitos básicos
• Procedimientos de ingreso al empleo público
• Órganos responsables, sistemas de selección y cómo convertirse en funcionario de carrera
2. Cómo se pierde la relación de servicio
• Causas de cese, renuncia y pérdida de nacionalidad
• Penas de inhabilitación, jubilación y rehabilitación del cargo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL

1. Planificación de recursos humanos
2. Organización del empleo público
3. Provisión de puestos y movilidad interna
4. Situaciones administrativas y sus implicaciones
5. Normas disciplinarias y sanciones
6. Colaboración y coordinación entre las diferentes Administraciones Públicas