Curso gratis Ley de subcontratación en el sector de la construcción

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS LEY DE SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

Identificar los requisitos y el régimen de subcontratación, las disposiciones mínimas en materia de prevención, para evitar posibles riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores, así como las distintas medidas de coordinación y cooperación entre trabajadores de las distintas empresas que prestan sus servicios en un mismo centro de trabajo.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS LEY DE SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

INTRODUCCIÓN A LOS TIPOS DE CONTRATOS DERIVADOS DE LA SUBCONTRATACIÓN

El contrato de obra o servicio determinado

1. Concepto del contrato de obra o servicio determinado en el contexto de la subcontratación.
2. Causas de finalización del contrato fijo de obra: indemnización y aviso previo.
3. Clasificación de los distintos tipos de contratos en el ámbito de la construcción.
4. Documentación necesaria para formalizar un contrato de construcción.

Riesgos e imprevistos comunes en las obras, fianzas y aspectos clave del contrato de construcción

1. Identificación de riesgos e imprevistos típicos que pueden ocurrir en las obras.
2. Importancia de las fianzas en los contratos de construcción.
3. Aspectos fundamentales a considerar al elaborar un contrato de construcción.

Requisitos para contratistas y subcontratistas en el sector de la construcción relacionados con la subcontratación

1. Requisitos materiales y formales que deben cumplir los contratistas y subcontratistas para participar en un proceso de subcontratación.
2. Obligación de mantener un porcentaje mínimo de trabajadores con contratos indefinidos.

LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

Régimen de subcontratación en el sector de la construcción

1. Participantes involucrados en el proceso de subcontratación.
2. Normativa que rige la subcontratación.
3. Otras responsabilidades del subcontratista en el proceso.
4. Procedimiento para el registro de empresas acreditadas.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN

Documentación requerida en el ámbito de la subcontratación

1. Libro de subcontratación: ¿qué es y cómo se utiliza?
2. Funciones del libro registro en el proceso de subcontratación.
3. Definición y propósito del libro de incidencias.
4. Documentación obligatoria que debe presentar el empresario.

NUEVAS INFRACCIONES Y SANCIONES INCORPORADAS POR LA LEY

Responsabilidades en el contexto de la subcontratación

1. Responsabilidad subsidiaria por las deudas tributarias del subcontratista (art. 43.1f de la ley 58/2003, ley general tributaria).
2. Responsabilidad solidaria en relación a obligaciones salariales y de seguridad social (art. 42 et).
3. Responsabilidad solidaria en materia de prevención de riesgos laborales (art. 24 LPRL y art. 42.3 RD Leg 5/2000 sobre infracciones y sanciones en el ámbito social).
4. Responsabilidades establecidas por la ley 32/2006 (art. 7).

Infracciones y sanciones en el ámbito de la subcontratación

1. Identificación de los sujetos responsables de las infracciones.
2. Nuevas infracciones incorporadas en el marco legal de infracciones y sanciones.
3. Infracciones adicionales en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Normativas específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de obras

1. Normativas de seguridad y salud aplicables durante las fases de diseño y ejecución de las obras.
2. Obligaciones de los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos en materia de seguridad.
3. Derechos de los trabajadores en el contexto de la seguridad laboral.

Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras

1. Normativas generales sobre los espacios de trabajo en las obras.
2. Normativas específicas para los puestos de trabajo dentro de los locales de obra.
3. Normativas específicas para los puestos de trabajo en el exterior de los locales de obra.

OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Recursos preventivos

1. Definición de recursos preventivos y su importancia.
2. Justificación de la necesidad de la presencia de recursos preventivos en las obras.
3. Requisitos de formación para quienes actúan como recursos preventivos.
4. Responsabilidades y objetivos de los recursos preventivos.

La tarjeta profesional de la construcción

1. Descripción de la tarjeta profesional de la construcción y su función.
2. Beneficios de ser titular de la tarjeta profesional de la construcción.
3. Principales ventajas asociadas a la tarjeta profesional de la construcción.
4. Requisitos para solicitar la tarjeta profesional de la construcción.
5. Documentación necesaria para la solicitud de la tarjeta profesional de la construcción.
6. Lugares donde se puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción.
7. Proceso para solicitar la tarjeta profesional de la construcción.
8. Lugares y procedimientos para validar la tarjeta profesional de la construcción.
9. Cómo se comunica la resolución sobre la tarjeta profesional de la construcción.
10. Momentos en que es obligatorio contar con la tarjeta profesional.
11. Plazos de caducidad y proceso de renovación de la tarjeta profesional de la construcción.
12. Derechos del titular de la tarjeta profesional de la construcción.
13. Obligaciones del titular de la tarjeta profesional de la construcción.
14. Formación requerida para trabajadores en obras de construcción.
15. Tarjeta profesional para trabajadores del sector del metal.

Procedimiento de homologación de las actividades formativas en materia de riesgos laborales

1. Propósito del procedimiento de homologación.
2. Requisitos para la homologación y su tramitación.
3. Obligaciones de las entidades que obtienen la homologación.

COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS EMPRESAS DERIVADAS DE LAS SUBCONTRATACIONES

Colaboración entre empresas en el contexto de la subcontratación

1. Importancia de la coordinación y cooperación en lugares de trabajo donde operan empleados de diversas empresas.
2. Situaciones de concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo.
3. Concurrencia de trabajadores en un centro de trabajo cuyo titular es un empresario.
4. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo con un empresario principal.
5. Derechos de los representantes de los trabajadores en estos contextos.

LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Subcontratación según la ley de contratos de las administraciones públicas

1. Introducción a la normativa sobre subcontratación en las administraciones públicas.
2. Ámbito de aplicación de la ley de contratos.
3. Contratos que quedan excluidos del ámbito de aplicación de esta ley.
4. Categorización de los contratos según la ley.
5. Proceso de formalización de los contratos en las administraciones públicas.
6. Requisitos de capacidad y solvencia del empresario para contratar con el sector público.
7. Documentación necesaria para acreditar la aptitud para contratar.
8. Prohibiciones existentes en el marco de la contratación pública.
9. Condiciones relativas a la cesión de contratos.
10. Concepto y requisitos de la subcontratación.
11. - CONTENIDO DEL CD:
12. Normativa y reglamentación pertinentes a la subcontratación en el sector de la construcción.
13. Leyes de prevención y coordinación aplicables en el sector de la construcción.
14. Reales decretos sobre infracciones y sanciones en el ámbito social.
15. Real Decreto Legislativo 3/2011 del 14 de noviembre, que aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.
16. Resolución del 3 de marzo de 2009 de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Acuerdo estatal del sector del metal, incorporando nuevos contenidos sobre formación y promoción de la seguridad y salud laboral.
17. V Convenio del Sector de la Construcción.
18. IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007/2011).