Curso gratis Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

Si desea ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales este es su momento, con el Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar labores relacionadas con estos temas de la mejor manera posible. Ante el difícil entorno actual en el ámbito empresarial, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Por ello con la realización de este Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá conocer los diferentes contratos para así estar al día de los derechos del trabajador y que este se mantenga satisfecho con la atención que recibe.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Introducción general a las fuentes del Derecho Laboral
2. Principios fundamentales que inspiran el Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales que rigen el ámbito laboral
4. Normas Comunitarias y su impacto en el Derecho Laboral
5. La Constitución Española y su relación con las leyes laborales
6. Leyes específicas que regulan el trabajo
7. Decretos legislativos en materia laboral
8. Decretos leyes y su aplicación en el contexto laboral
9. Reglamentos y su papel en la regulación laboral
10. La costumbre laboral como fuente adicional
11. Condiciones más beneficiosas derivadas de contratos
12. Fuentes profesionales y su influencia en el Derecho Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción a la Seguridad Social y su funcionamiento
2. Ámbito de aplicación del sistema de Seguridad Social
3. Distintos regímenes de la Seguridad Social
4. Sistemas especiales dentro de la Seguridad Social
5. Procedimientos de altas y bajas en la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El salario: conceptos y componentes
2. Cómo se realiza la cotización a la Seguridad Social
3. Retenciones por IRPF en las nóminas
4. Ejercicios prácticos y casos resueltos relacionados con nóminas y cotizaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

1. Características del contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y partes implicadas
2. Gestión del tiempo de trabajo: jornada laboral, horarios, horas extraordinarias, horas recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Diferentes tipos y modalidades de contrato de trabajo
2. Contratos de duración indefinida y sus características
3. Contratos temporales: tipos y condiciones
4. Contrato en prácticas: objetivos y requisitos
5. Contrato para la formación y el aprendizaje

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

1. Definición y conceptos básicos sobre la extinción del contrato
2. Formas y causas de finalización de la relación laboral
3. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE): procedimientos y efectos
4. Procedimiento judicial en casos de despido: reclamaciones y resoluciones