Curso gratis Online sobre la Calidad y Organización en el Trabajo: Gestión Empresarial

Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas

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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS ONLINE SOBRE LA CALIDAD Y ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO: GESTIÓN EMPRESARIAL

Si trabaja en el sector empresarial y quiere conocer las técnicas sobre la organización y comunicación en el trabajo para realizar una gestión empresarial exitosa este es su momento, con el Curso Online sobre la Calidad y Organización en el Trabajo: Gestión Empresarial podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. A la hora de trabajar en una empresa, es muy importante que la comunicación entre las personas sea correcta ya que puede ser un aspectos esencial para el correcto funcionamiento de la organización, por ello realizando este Curso Online sobre la Calidad y Organización en el Trabajo: Gestión Empresarial conocerá los las técnicas fundamentales sobre la inteligencia empresarial y comunicación dentro del ámbito de las empresas.

CONTENIDO DEL CURSO GRATIS ONLINE SOBRE LA CALIDAD Y ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO: GESTIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (I)

1. Presentación inicial
2. Relación entre experiencia laboral y bienestar personal
3. Cómo aplicar la inteligencia emocional en el entorno laboral
4. La inteligencia emocional como clave para el éxito profesional
5. Establecimiento de metas realistas y alcanzables

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)

1. Desarrollo de habilidades a través del aprendizaje continuo
2. Mejorando la competitividad personal y profesional
3. El papel del puesto de trabajo en la gestión emocional
4. Cómo fomentar una cultura laboral positiva
5. Reconociendo y previniendo el burnout laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Introducción a la Programación Neurolingüística: ¿Qué es y cómo funciona?
2. Niveles de intervención y trabajo en PNL
3. Planificación estratégica con PNL y inteligencia emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE

1. Cómo perciben las organizaciones la inteligencia emocional
2. Beneficios del uso de la inteligencia emocional en la gestión empresarial
3. Gestión de Recursos Humanos basada en IE
4. Optimización del tiempo y productividad
5. Dirección y motivación de equipos de trabajo
6. Organización efectiva de reuniones

UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN

1. Contexto laboral: una introducción
2. Mejorando la comunicación en el entorno laboral
3. Fomentando la creatividad en tu equipo
4. Motivación y liderazgo
5. Aprender a delegar de forma efectiva
6. Procesos de toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO

1. Presentación del liderazgo
2. Relación entre liderazgo e inteligencia emocional
3. Cómo formar líderes efectivos
4. Gestión personal y de equipos con orientación al logro
5. Influencia y persuasión en el liderazgo
6. Empoderamiento del equipo (Empowerment)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIÓN

1. Introducción a la comunicación efectiva
2. Componentes fundamentales del proceso comunicativo
3. Diferentes niveles de comunicación
4. Factores que facilitan una buena comunicación
5. Obstáculos que pueden dificultar la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN NO VERBAL

1. ¿Qué es la comunicación no verbal?
2. Elementos que componen la comunicación no verbal
3. El lenguaje corporal y su interpretación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA

1. Definición y conceptos clave
2. La importancia de la conversación
3. Cómo afrontar y realizar entrevistas
4. Hablar en público con confianza
5. Dinámicas de comunicación en grupos

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

1. Introducción a la comunicación no violenta
2. Fomentando la compasión a través de la comunicación
3. Desarrollando la empatía en la interacción
4. Aplicando la comunicación no violenta en grupos
5. Aprender a observar sin juzgar
6. Cómo solicitar y aceptar lo que necesitamos
7. Expresar enfado y reconocimiento de forma constructiva

UNIDAD DIDÁCTICA 11. DINÁMICAS DE GRUPO

1. La evolución de las dinámicas grupales en la actualidad
2. Principios para fortalecer la cohesión del grupo
3. Principales técnicas de trabajo en grupo
4. Dinámicas para presentarse y conocerse mejor
5. Estrategias para fomentar la confianza entre los participantes
6. Metodologías para estudiar y abordar temas en equipo
7. Creatividad en las dinámicas grupales
8. Evaluación y feedback para mejorar continuamente