Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 120 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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Nuestros cursos gratis están disponibles en modalidad online o a distancia, consúltanos para informarse de la modalidad del curso gratis para trabajadores de su interés.
OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS MONITOR OCUPACIONAL
El Servicio Ocupacional es un Servicio alternativo y previo a la actividad productiva, cuyo objetivo principal consiste en proporcionar una atención habilitadora integral mediante programas de habilitación ocupacional y de ajuste personal y social (servicio de desarrollo y mejora de las habilidades adaptativas), buscando el desarrollo de la autonomía personal y la integración socio-laboral de los usuarios del mismo. Este curso de materiales ofrece una formación especializada para saber como actuar y desempeñar las funciones correctamente en el ámbito que le corresponde.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS MONITOR OCUPACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTIVIDADES OCUPACIONALES Y TERAPIA OCUPACIONAL
- ¿Qué es la terapia ocupacional?
- Un vistazo a la historia: evolución de la Terapia Ocupacional en España
- Características esenciales de la Terapia Ocupacional
- Modelos de práctica en Terapia Ocupacional
- Ética profesional: el código deontológico del terapeuta ocupacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN EN LA READAPTACIÓN A LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA
- La importancia de la ocupación en la vida diaria
- Relación entre discapacidad y terapia ocupacional
- Pasos del proceso de intervención
- Aplicación de la terapia ocupacional en geriatría y gerontología
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMA DE INTERVENCIÓN Y TRATAMIENTO EN GERIATRÍA
- Introducción a la intervención en geriatría
- Cómo se lleva a cabo la intervención
- Principales áreas de intervención
- ¿Quiénes son los responsables de las intervenciones?
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTERVENCIÓN A NIVEL COGNITIVO
- Definición de cognición
- ¿Qué es la estimulación cognitiva? Principios fundamentales
- Afectaciones cognitivas en diversas patologías
- Métodos de evaluación cognitiva
- Técnicas para la intervención cognitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTERVENCIÓN A NIVEL FÍSICO
- Rehabilitación física: definición y principios básicos
- Evaluación física en procesos de rehabilitación
- Afectaciones físicas en distintas condiciones patológicas
- Tratamientos físicos en rehabilitación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERVENCIÓN A NIVEL FUNCIONAL EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA (AVD), SOCIAL Y MOVILIDAD DEL PACIENTE
- Valoración de la funcionalidad
- Definición de función en terapia ocupacional
- Discapacidad: enfoques y perspectivas
- Evaluación de actividades cotidianas
- Valoración del entorno social y ambiental
- Evaluación cognitiva del paciente
- Instrumentos y escalas para la valoración mental
- Valoración del bienestar emocional
- Evaluación de la movilidad del paciente
- Técnicas de tratamiento y ayudas técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA ANIMACIÓN EN GERIATRÍA
- Clasificación de conceptos relevantes
- Creación de proyectos de Animación Sociocultural
- Etapas del proceso de elaboración de proyectos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN, LA COMUNICACIÓN, LA NEGOCIACIÓN Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Estrategias para promover la participación
- Técnicas para mejorar la comunicación
- Enfoques para manejar conflictos y negociaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS PARA LA ESTIMULACIÓN COGNITIVA
- Introducción a la estimulación cognitiva
- Técnicas para ejercitar la memoria
- Técnicas para mejorar la atención
- Técnicas para el desarrollo del lenguaje
- Técnicas para potenciar la percepción
- Técnicas para el entrenamiento en lectoescritura y visoconstrucción
- Técnicas para desarrollar funciones ejecutivas
- Otros métodos de estimulación cognitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA LA DINAMIZACIÓN DE LOS GRUPOS
- Dinámicas para presentaciones efectivas
- Dinámicas para fomentar el conocimiento mutuo
- Dinámicas para construir confianza
- Dinámicas de Animación grupal
- Dinámicas para promover la cooperación y el consenso
- Dinámicas para mejorar la autoestima
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: Monitor Ocupacional
- Cuaderno de ejercicios: Monitor Ocupacional