Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad del curso: A distancia y Online
Duración del curso: 30 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
Curso Gratis Online para Trabajadores y Empresas
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OBJETIVOS DEL CURSO GRATIS UF0517 ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, concretamente en la gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería de la empresa.
CONTENIDO DEL CURSO GRATIS UF0517 ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
- Funciones de las empresas:
- - Clases
- - Jerarquía
- La función administrativa:
- - Definición
- - Objetivos
- La estructura de la empresa:
- - Concepto de organización
- - Principios de organización
- - La organización formal e informal
- Los departamentos:
- - Descripción
- - Tipología
- - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos
- El organigrama:
- - Descripción
- - Objetivos
- - Requisitos
- - Clases
- - Ventajas e inconvenientes
- Organización del entorno físico del espacio de acogida:
- - Condiciones medioambientales
- - Disposición y tipos de materiales auxiliares
- - Mobiliario
- Organización básica del Estado y la Unión Europea:
- - Administración Central
- - Administración Autonómica
- - Administración Local
- - Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- La organización en actividades de apoyo administrativo:
- - Criterios de organización y coordinación
- - Procedimientos de trabajo
- - Indicadores de calidad de la organización
- - Pautas para la obtención de resultados
- Los grupos:
- - Elementos
- - Estructura
- - Clasificación
- Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
- - La identificación del grupo: el ideal del grupo
- - Las normas del grupo
- - Los papeles en el grupo
- - El poder y la cohesión del grupo
- - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
- - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
- - Factores que modifican la dinámica de grupo
- - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
- El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
- - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- - Grado de participación
MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA
- Manual teórico: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
- Cuaderno de ejercicios: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos